保管岗位的工作制度
管理工作制度是指按照企业生产经营管理的客观规律要求，对各项管理工作的范围、内容、程序和方法等所作的规定，是指导企业职工进行各项管理活动的规范和准则。它是现代工业生产发展的客观要求。建立一套科学的确，职责清楚，相互协作，提高工作效率，实现企业管理目标。
今天小编要与大家分享的是：保管岗位员工的工作制度。具体内容如下，欢迎阅读!
保管员岗位工作责任制：
1、树立爱岗敬业思想，做好各类物资收、发、存、养、管等工作，严禁保管的物品腐烂、变质、丢失等，否则给予原值物品200%的罚款。
2、入库时必须按规定办理手续，计划用料，确保帐、物资金相符，否则出现一次错误除补足差价外，并罚款50元。
3、做到库容整洁,物资码放整齐，不徇私舞弊、弄虚作假,如有违反，每次罚款50元。
4、对采购回来的物品要自习检查验收，严禁腐烂、变质的货物入库，否则除赔偿损失外，,罚款100元。
5、保管员除做好本职工作外，要主动配合、协助做好其它工作，如工作不尽职责,调入采煤队工作。
保管员岗位责任：
一. 服从安质环保科领导和管理。。遵守各项规章制度，严格按炸药库安全操作规程管理操作。不得脱岗，连勤，顶岗，和五谷旷班。
二. 认真遵守国家法律，法规和公司关于爆破器材的各项规定，熟悉各种爆破器材的性能，做到交接班你不来，我不走原则。
三. 负责炸药，雷管，导爆管的验收运输入库，保管，发放及统计工作，建立收，发台账，做完整记录。
四. 不得将炸药，雷管，导爆管发给无爆破员作业证的人员和领取手续不完备的人员，不得私拿，私用，私藏，赠送，转让，转卖，转借爆破物品。
五. 负责对质量可疑及过期的炸药，雷管和退库不能使用的炸药，雷管的及时清理，照价登记，并报请相关部门予以处理。
六. 每月底必须将领取发放的原始记录和台账完整的上报安质环保科，并对当班负责人因记录不全和发放不实造成清库不属的承担责任。
七. 积极搞好炸药库内的通风，防潮，防腐，防盗工作。炸药库钥匙要随交班一起交接。
八. 对进入炸药库领取物品的单位，人要进行检查，禁止一切持有明火，充电矿灯，火柴，打火机，熏烟等人员进入，并做好来人登记签字工作。
九. 对所履行的职责因管理保护不力，制度执行不力，验收，检点不力及违章违纪造成的经济损失和影响生产，安全事故和刑事事件负主要责任，承担追究刑事责任。
仓库保管员岗位管理制度：
1、在生产部领导下，负责仓库物料的保管、验收入库、出库等工作。
2.对入库的物资，保管人员必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)准确，对不符合要求的物品，不得验收入库。遇有争议物品，提交生产部协同有关部门及人员研究处理。
3、生产车间等部门领用物品，必须对填写的领料单内容进行审核，审核其内容(领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等)是否清楚、完整、准确;有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。
5、负责合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管，并做好相关记录。
6、保管员对所保管的物品，应做到每月必须进行一次自行盘点，每月底前必须与材料会计进行一次对帐，保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏，保管员应提出书面材料，说明原因。属于正常耗损，经陈总批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏，每发现一次扣保管人员200元。
7、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。
8、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
9.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
10.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册、记录资料的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。
11.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
12、不断加强业务学习，熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容，努力提高业务及管理水平。
13.及时完成领导临时交办的其他任务。