人事求职简历范文_有关人事的求职简历模板

2017-05-13

写作一份好的个人求职简历,对人事求职者求职成功与否是相当关键的一步。以下是小编精心推荐的一些人事求职简历范文,一起来学习下吧!

人事求职简历范文(一)

姓 名: xx

国 籍: 中国

目前住地: 广东省

民 族: 汉族

户 籍 地: 广东省

身高体重: 160 cm 45 kg

婚姻状况: 已婚

年 龄: 28 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政经理/主任/主管:行政主管、人力资源经理/主管:人事主管、

工作年限: 8

职 称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500

希望工作地区: 广州

工作经历:

公司名称: **股份公司起止年月:2006-02 ~

公司性质: 民营企业所属行业:化学化工,生物制品

担任职务: 行政人事主管

工作描述: 1)、 招聘:通过人才市场、广告、网络、大专校院、猎头等,根据企业不同的阶段的职位需求,提供合适人员及不断培训、储备高中管理人员;

2)、培训:包括入职培训及检讨每年培训效果及改进后来培训课程。

3)、薪资及绩效评估:根据公司发展不同阶段建立适合的完整薪资系统及人员考评系统。

4)、安全管理:监督公司所有安全防范工作,制定保安工作指导书,消防措施等。

5)、后勤管理:监督管理宿舍、饭堂、车辆、及后勤清洁、园艺等工作;针对公司实际对宿舍、饭堂车辆等制定比较完善的规章制度。

6)、办公室管理:办公室日常事务工作的管理(如接待、电话、传真、复印等)。

7)、企业文化的带动:发展员工福利(如:图书室、康乐室、报刊),组织各种文娱活动(如生日会、拔河,中秋晚会、元旦旅游、烧烤等)。

8)、公共关系处理:对外处理和政府单位之各项工作(劳动局、保险局、消防局、环保局、暂住证,劳资纠纷,外国人居留及就业证等的事务)

9)、人事管理:按流程审议人事、招聘、薪资、调配、考勤、劳动合同、保险福利等事项,组织落实,并检查办理情况。

离职原因:

公司名称: 广州**实业有限公司起止年月:2002-06 ~ 2006-02

公司性质: 民营企业所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务: 行政人事专员

工作描述: 1.招聘工作:负责公司招聘工作计划的拟制、组织、实施、招聘效果分析

2.HR报表制作:负责各类人力资源月度报表的制作,员工流失率、劳动生产率、人事成本费用率等的管理

3.HR基础工作:负责人力资源基础性通知、表格的完善、管理制表的起草及部门各项流程的跟进

4.入职培训:兼负责员工入职培训及新员工入职指导、员工动态的管理

5.专业工作:协助绩效考核工作的跟进及落实等

6.完成部门领导交待的工作。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 华南师范大学

最高学历: 本科

毕业日期: 2009-06-01

所学专业: 人力资源

第二专业:

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2007-03 2009-06 华南师范大学 人力资源 本科

语言能力

外 语: 英语 一般

国语水平: 优秀

粤语水平: 良好

工作能力及其他专长

1.思维敏捷,有较强的表达能力,分析能力,组织协调能力;

2.熟悉行政人事、后勤总务工作流程;

3.具备组织制定、贯彻执行企业各项规章制度、奖惩方案等丰富经验;

4.文笔流畅,具备丰富公文、规章制度编写经验;

5.熟练操作办公软件,office2000;

6、能承受高度工作压力、责任感强。

人事求职简历范文(二)

个人信息

姓名:xx

目前所在:广州年 龄:26 岁

户口所在:广州国 籍:中国

婚姻状况:未婚民 族:汉族

培训认证:未参加 身 高:158 cm

诚信徽章:未申请 体 重:46 kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:文秘/文员:秘书/助理,人事专员:人事专员/助理,行政专员/助理:行政专员/助理

工作年限:3职 称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,深圳,珠海

工作经历

香江控股广州大瀑布旅游开发有限公司 起止年月:2009-08-01 ~ 至今

公司性质:民营企业 所属行业:房地产/建筑

担任职位:行政助理

工作描述:1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作;

2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安制服、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作;

3、行政仓库物品的管理工作;

4、员工名片、行政有关表格等印制工作;

5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作;

6、员工饭堂管理工作;

7、员工宿舍管理工作;

8、公司车辆管理工作(车辆调度、车辆保险、联络车辆维修、保养商、车辆油费登记及统计等);

9、印章管理工作;

10、行政费用预算及控制(根据每天登记的费用进行每个月实际发生费用的结算,对比之前做的预算,找出差额大的费用使用明细);

11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等,并处理相关事宜);

12、组织公司会议,收集开会资料,作会议纪要,以及会议决议的跟踪落实情况;

13、公文写作,行政制度的制订及颁发;

14、档案管理工作;

15、上司及公司总经理交代的其他工作。

离职原因:

广州市潆玮装饰设计工程有限公司 起止年月:2007-12-01 ~ 2009-07-01

公司性质:私营企业 所属行业:房地产/建筑

担任职位:行政助理

工作描述:1、招聘工作、员工入职和离职手续的办理、员工考勤统计工作以及为员工办理社会保险;

2、办公室管理工作:办公环境的管理及维护、办公设备(复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等)的管理及维护、办公文具的管理及发放以及其他办公资源的管理工作;

3、公司文件的起草工作;

4、公司档案、书籍及资料的管理工作;

5、公司对外联络工作;

6、上司交代的其他工作。

离职原因:

广州市花都佳业房地产开发有限公司 起止年月:2007-08-01 ~ 2007-11-01

公司性质:外商独资 所属行业:房地产/建筑

担任职位:董事长秘书

工作描述:协助公司兼集团董事长开展工作,直接对公司兼集团董事长负责,在该董事长的领导下,开展公司管理等工作。

离职原因:

教育背景

毕业院校:广州大学

最高学历:本科 获得学位: 毕业日期:2007-07-01

专 业 一:汉语言文学(秘书)专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2003-09-012007-06-01广州大学汉语言文学(秘书)学位、本科毕业、英语四级、奖学金、优秀学生干部、优秀团员、演讲比赛、办公自动化等-

语言能力

外语:英语 优秀粤语水平:优秀

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

熟悉Office办公软件的操作,熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好的口头和书面表达能力。具有很强的学习、适应和领悟能力,具有良好的组织、策划和管理能力。性格活泼开朗,善于与人沟通,乐于助人,与人为善,具有团队合作精神。为人细心,具有很强的责任心和忍耐力,对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分析,并寻找出解决问题的方法,从而能够独立地按时完成工作任务。此外,本人还擅长讲解、演讲、文体运动和唱歌等。

能够熟练操作的办公软件:

Word、 Excel、 PowerPoint、 Outlook、 Photoshop等。

能够熟练操作的办公设备:

复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等。

个人自我评价

本人性格活泼开朗,善于与人沟通,乐于助人,与人为善,具有团队合作精神。学习和适应环境能力很强,懂得灵活变通,工作上手快。为人细心,对待工作认真负责,一丝不苟

人事求职简历范文(三)

姓名:XXX

目前所在: 顺德区

年 龄: 28

户口所在: 湖南

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

培训认证: 未参加

身 高: 160 cm

诚信徽章: 未申请

体 重: 55 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事专员:,招聘专员/助理:,绩效考核专员/助理:

工作年限: 3

职 称: 初级

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500

希望工作地区: 广州,东莞,深圳

工作经历

宝龙达机械有限公司

起止年月:2010-04 ~ 2010-12

公司性质: 中外合资

所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位: 人事专员

工作描述: 1、公司人员需求计划的统计与制定并实施

2、人员招聘的实施

3、员工入职、离职手续办理

4、岗前培训的实施

5、招聘渠道的开发

6、绩效考核办法的制定与实施

离职原因: 个人原因

中外运全一快递有限公司高明分公司

起止年月:2008-04 ~ 2010-04

公司性质: 外商独资

所属行业:交通/运输/物流

担任职位: 主管助理

工作描述: 1、分公司人员招聘与培训

2、分公司日常异常事物处理

3、业务开发及客户的维护

4、客户服务

离职原因: 向人事发展

湖南千惠连锁超市有限公司

起止年月:2007-03 ~ 2008-02

公司性质: 私营企业

所属行业:批发/零售

担任职位: 储备干部

工作描述: 店面服务、客户服务

离职原因: 个人职业发展

教育背景

毕业院校: 湖南商学院

最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 2007-06

专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2003-09 2007-06 湖南商学院 人力资源管理 - -

语言能力

外语: 英语 一般

粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长

1、人力资源管理专业毕业,有相关理论基础,在人力资源六大模块中擅长绩效管理与员工招聘

2、做人比较踏实、愿意接受挑战

3、有绩效考核与员工招聘的实际操作经验

详细个人自传

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