女生求职面试着装搭配十大禁忌

女生在面试时，也要注意一些着装搭配禁忌。否则会给自己的面试官印象分减低。下面是小编给大家搜集整理的女生求职面试着装搭配十大禁忌文章内容。希望可以帮助到大家!

女生求职面试着装搭配十大禁忌

禁忌一：

不要穿皮草，假皮草也不要，哪怕是在皮草容忍度高的国家也不要。(相信国内着装保守程度来说应该也不会出现这种常识性失误吧。)

禁忌二：

不要佩戴过多的饰物，有很多女孩会在面试的时候精心准备一些饰物，但是很少作为点睛之笔，更多地是累赘，尤其是那些在行动中会叮当作响的饰物 ，更会让面试官认为，假设开会的时候发出这种声音，光是想想他们都会拒绝这位潜在职员。

禁忌三：

不要穿太亮丽的衣服，粉红色，柠檬绿，马卡龙色系通通不要在这个时刻上身，这些颜色都透露着一定程度上得廉价，同时也会让人质疑你对这份工作的认真程度。

禁忌四：

不要过多的裸露，我是亲眼见过穿透视衬衣面试的一个高挑女孩被礼貌的请出面试者队列，时刻谨记你是来工作的，不是特殊工作者。

禁忌五：

注意衬衣的纽扣，千万不要因为丰满上围导致衬衣从侧面走光，无论面试官男女，都会认为你不注意细节，随时都可能给同事带来尴尬。

禁忌六：

不要浓妆，但也不要完全素颜。网络上有非常多得根据你的肤色脸型去修容妆扮的教程，只要认真参考，绝对能加分不少，适当地妆容能给面试官一个印象，这个应聘者很重视这份工作。

禁忌七：

不要在头发上做过多的修饰，同时也不要一团糟。不止一个面试官称赞过我的头发，因为受之前一个日本室友的刺激，我下了很大功夫调理发质，用了两年时间才让头发拥有自然光泽，而且因为发量多而必须每两个月去修剪一次。在此感慨一下，我认识的日本韩国女孩不仅在化妆方面，护肤和保养意识都比中国女孩好很多，这是值得我们去学习的。

禁忌八：

不要涂深色系的唇膏。中立色，略带粉色或橙色对亚洲人来说就是最好的修饰色，哪怕唇色深，也可以先用裸色粉底液轻拍一层，然后再上色，也不要涂过多的唇彩，略带光泽就刚刚好，滋润而且非常贴合，涂上去的亮度也非常适中。

禁忌九：

请不要穿带有特殊图案的衣物。学校有个女生是Mcqueen的死忠，穿了一件很贴身帅气的骷髅头团的衬衫去面试，被比较守旧的面试官当面指正她的衣服可能会引起同事的反感，有了她的前车之鉴，楼主在面试前一晚都会审视准备好的衣物中是否会有各种种族偏好或者特殊意义。

禁忌十：

不要穿戴明显logo的衣服或者背包。除非能配合得天衣无缝，像我们的HR就非常喜欢Fendi的Logo但是她也喜欢不对称条纹套装裙，配起来实在让人爽心悦目。

女生求职面试时应注意的仪表礼仪

一、妆容

化妆是向人展示自己最好的状态，是对人最起码的尊重，但是你的面试妆容要得体，健康、淡雅、自然是面试妆容的主要特点。

浓妆会给人不真实的感觉，也会影响别人对你品位和专业能力的判断。因此，要选择与自己本身肤色接近的粉底，使肤色稍显明亮、均匀、健康，千万不要把粉打得太厚太白，给人不真实的感觉;眼线与眼影不要画得太重，注意眼睛神采的勾画就行了;眉毛自然清晰;唇色干净健康;妆容总体感觉“健康”、“自然”，千万不要画出妖艳的浓妆去面试哦!

二、发型

以前钟爱的时尚个性的发型可不要随便拿到这里来了，因为它固然很有冲击力，但对于面试官来说却毫无吸引力，反而会让他认为你是一个我行我素的人。如果你不知道什么发型适合你，那就选择最保险的--干净整齐的直发，不管男生女生，不管在什么面试场合，修剪得当的直发都会给人亲切、端庄、干练的感觉。对女生来说，选择会更多，比如不太夸张的自然卷发就是一个不错的选择(在这提一下，现在很多大学生烫出来的头发有的效果就像是方便面泡散了淋在头上的感觉，要是你是这样的头发的话，建议还是去拉直的好)，给人成熟活泼的感觉，但是一定要事先打理好(不能给人感觉像是梅超风;也不能用过多造型品打理出死板的发型，油光光的，苍蝇上去都打滑)，一切只要自然、干净、蓬松就好;要是喜欢盘发的大学毕业生，建议头发简单盘上，头上不要用可爱的、个性的、闪闪发亮的头饰，越简洁，越能体现你的职业性。

三、鞋子

不要以为鞋子在最底下就不会被注意到，相反，如果你穿了一双不干净或不合适的鞋子，会在第一时间被别人发现。因此，首先要保证你的鞋子是干净的，简洁的，对于男生来说，黑色或者棕色的简洁皮鞋是比较稳妥的选择，而女生的鞋子则可以丰富多彩，根据当天的服装颜色来选择搭配适合的鞋子，总的特点是，简洁、颜色相对衣服来说不要过分跳跃，最好和服装搭配起来是整体协调的效果。当然，鞋子的高度最好在4到5cm左右，太高太低都不太适合面试的着装。