大学生的士官待遇
大学生的士官待遇
一、 招收对象范围和条件
以普通高等学校应届毕业生为主，普通高校往届毕业生只要学历、年龄、专业符合部队需求的，也可招收。男性年龄不超过24周岁，女性年龄不超过23周岁，未婚，所学专业必须符合部队需求。基本条件是：
(一) 身体健康，符合公民服现役的身体条件。
(二) 政治历史清楚，符合公民服现役的政治条件。
(三) 获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。不招收成人教育、函授学习的毕业生。
(四) 应届毕业生必须是驻沈高等学校学生，往届毕业生必须是沈阳市户口(不包含临时户口)。
(五) 同等条件下，党员、学生干部、军人子女、烈士子女、曾服过现役和在学术科研上有突出表现的毕业生优先招收。
二、 招收专业
男性士官招收专业为：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、液压与气动技术、电气工程及其自动化、汽车整形技术、计算机科学与技术、网络工程、计算机多媒体技术、计算机信息管理、网络规划与开发技术、通信工程、中西医结合、中西医临床医学、针灸推拿、针灸推拿学、中医骨伤、中医学、烹饪工艺与营养、旅游管理、新闻采编与制作、广播电视编导、工程机械运用与维护、交通工程、轮机工程、交通运输、石油化工生产技术、化学工程与工艺、遥感科学与技术、测绘与地理信息技术、测绘工程、热能与动力工程、机械制造与自动化、内燃机制造与维修、电力系统自动化技术、电子信息工程、无线电技术、电子科学与技术、移动通信技术、临床医学、竞技体育、运动训练、公路运输与管理、航空机电设备维修、航空电子设备维修、航空通信技术、炼油技术、工业分析与检验、金属材料与热处理技术、金属材料工程、制冷与冷藏技术、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、数控技术、焊接技术及自动化、飞行器制造工艺、飞行器动力工程、生产过程自动化技术、计算机控制技术、自动化生产设备应用。汽车制造与装备技术、汽车电子技术、计算机应用技术、软件工程图形图像制作、数字媒体艺术、动漫设计与制作、数据通信与网络系统、电子仪器仪表与维修、计算机通信、通信系统运行管理、护理学、工程测量技术、大地测量与卫星定位技术、机械设计与制造、机电一体化技术、电气自动化技术、液压与气动技术、数控设备应用与维护、计算机硬件与外设、软件技术、通信技术、程控交换技术、通信网络与设备、卫星数字技术、核辐射检测与防护技术、环境工程、信息与计算机科学、信息技术与地球物理、应用物理学、船舶工程技术、船舶与海洋工程、机电设备维修与管理、计算机网络技术、计算机系统维护、计算机网络与安全管理、应用电子技术、兽医、航海技术、轮机工程技术、船机制造与维修、汽车检测与维修技术、护理、表演、舞蹈表演。
女性士官招收专业为：通信工程、空中乘务、航空服务、护理。
三、招收工作安排、程序和方法
招收报名工作从即日起开始至6月8日结束。6月底前完成体检、政审、学历审核、签订协议，7月底前办理入伍手续，8月上旬组织入营。应招人员必须是本人自愿，普通高等学校应届毕业生报名时首先登陆“大学生网上预征报名平台” (//zbbm.chsi.com.cn或//zbbm.chsi. cn)，查询招收专业，符合条件的可申请参加直招士官报名，同时要到校区征兵办公室报名;往届毕业生和在省外上学拟回户籍所在地报名的应届毕业生无法在网上报名，可在户口所在区县(市)人民政府征兵办申请报名，也可到市征兵办报名。应届毕业生报名时持本人学生证、职业资格证复印件和院校证明、近期1寸免冠照片2张;往届毕业生报名时持本人户口本、身份证、毕业证、职业资格证复印件和1寸近期免冠照片2张。
四、部队士官待遇
入伍后，家属享受军属待遇。招收士官符合退休、转业或复员条件的，按照国家有关规定执行。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地人民政府接收、安置，也可由其父母、配偶或配偶父母常住户口所在地人民政府接收、安置;其他以复员方式退出现役和因故不能以退休、转业或复原方式退出现役的，由入伍时或父母常住户口所在地人民政府接收。
直招士官批准入伍后，经过短期适应性训练(一般3个月)即受士官军衔，按相应的士官标准发放工资。主要享受以下优惠政策：
1、首次授衔政策。
招收士官在首次确定工资起点标准时，比照同年度部队选取的士官，全日制大专和本科学历的高定2个工资档次。一般大专学历按下士第二年授予下士军衔，相当于已服役3年;本学学历按下士第三年授予下士军衔，相当于已服役4年。
2、经济补助政策。
授予士官军衔后按相应标准发放工资，目前标准一般为：下士3400元、中士4200元，上士5100元。
3、指令性安置政策。
根据国家《兵役法》规定，退役士兵有下列4种情况由地方人民政府负责安排工作。①服现役满12年的;②服现役期间战时荣立三等功或平时荣立二等功以上奖励的;③因战致残被评为5至8级残疾等级的;④烈士子女的。
大专以上毕业生被选拔为直招士官后，在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间，毕业后从事本专业工作的年数也视同服现役时间。
4、士官退休安置政策。
根据国家《退役士兵安置条例》规定，退役士兵有下列4种情况作退休安置。①年满55周岁的;②服现役满30年的;③因战、因公致残被评定为1至6级残疾等级的;④经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。
5、选拔军官政策
符合下列基本条件的可以选拔为军官：
(1)政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业;
(2)中国共产党党员或者入党积极分子;
(3)参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市)招生办公室本科第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生;也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市)招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位，且服役期间表现特别优秀的毕业生;研究生毕业的，必须是参加全国硕士研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生;
(4)截止当年6月30日，入伍1年半以上，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上;
(5)现实表现好，被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本以上的还应当担任班长或副班长，或者荣立三等功以上奖励，或被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵;
(6)本科毕业生的年龄不超过26周岁(截止当年6月30日);研究生毕业的年龄不超过29周岁;其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，年龄可放宽1岁。
(7)身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。
(8)参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室专科统一录取，且取得全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取到有关军队院校培训，学制2年，毕业合格的列入生长干部毕业学员分配计划。
6、对口安排使用政策。
直招士官和定向培养直招士官是依托国民教育资源，为部队招收高素质的士官人才，重点招收部队紧缺、技术复杂、培养周期较长的专业技术人才，因此入伍后无特殊情况均按照原专业安排使用，便于发挥招收士官的专业特长。个人表现优秀的，一般均可服役至年满12年，转业到地方后，地方人民政府负责安排到事业单位或国有大中型企业。
7、服役的年限要求。
招收士官应当至少服役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排退出现役。未服满规定服役年限，个人坚决要求退出现役经说服教育无效的，按义务兵作退出处理。