医院护士站管理制度

2017-02-24

为了维护医院护士站的正常工作秩序与提高内部员工的工作效率,需要制定并实施相应的管理制度。小编为你整理了医院护士站管理制度,希望你喜欢。

医院护士站管理制度范本一

1、护士站是护理人员办公场所,要保持工作区域安静,严肃。

2、护士站陈设按门诊区域功能需求规定,物品放置整齐、合理、定位、有序。护士站内桌面不得放私人物品。

3、工作人员在工作时间必须穿戴工作衣帽,着装、仪表符合规范。

4、工作人员不得在护士站聊天,非本区域工作人员未经允许不准进入护士站。

5、接听电话时使用文明用语,无特殊情况不打私人电话。

6、保管好护士站内物品。交接-班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。

7、做好首接负责制。

8、及时做好护士站内物品的维护。

医院护士站管理制度范本二

①护士站是护士办公的地方,其他人员不得在此逗留,以免影响工作。

②护士站应经常保持整齐清洁安静,严禁大声喧哗,不准做与工作无关的事情。

③护士站一切用物,必须放于一定位置,用后物归原处。

④护士站的病历、记录、表册,医.学教育网搜集整理除本科室人员外,未经许可不得翻阅或借用。

⑤护士站备有记事板,记载有关特殊护理事宜。

⑥护士站不准会客。

医院护士站管理制度范本三

1、了解护理发展动态,根据医院现有条件,努力学习先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

2、对门诊、病房护理工作负有责任,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

3、认真执行岗位责任制和各项规章制度及技术操作规程,严防差错事故发生。

4、负责科室、病房的整洁、安静。对待病人的用药一定要三查七对严格执行各项无菌操作规程,做好消毒隔离工作,防止院内感染,做好查对交接班工作。

5、护理人员要按照收费标准开据缴费单据,不得擅自增减。如出现问题及病人投诉,不管什么原因,自己尽量解决。否则,轻的罚款,重则通报批评并写出书面检查。

6、当班人员要认真负责,工作时间不办私事,不议论与工作无关的事情,不相互拆台,要相互协作、相互团结。交接班时,所有物品如有丢失,当班人员要照价赔偿,不得推诿或找任何理由。

7、以上制度所有护理人员都要认真执行,如有违反任何其中一条,罚款壹佰元,逐条增加。

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