怎样把人际关系搞好
现代社会，搞好人际关系对我们的生活和工作都非常重要，怎样把人际关系搞好?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。
把人际关系搞好的方法
要搞好人际关系，在我们的工作和生活中，当我们遇到事情的时候，经常要站在别人的角度想一想，假设这种事情如果发生在我们的身上，我们该怎么办呢?设身处地地为别人想一想，对搞好人际关系非常重要。
在我们的工作和生活中，无论是接人待物还是干其他事情的时候，都要做到大方，得体，有分寸，不要干什么事情都扭扭捏捏，给人留下放不开的印象。
当我们来到一个新的环境的时候，要逐渐把自己融合在周围的环境和周围的人中，慢慢适应他们的生活方式，接人待物和风俗习惯。这样，我们才能和周围的人搞好关系。
当我们在困难的时候，别人给我们援助，我们要学会感恩，俗话说：滴水之恩，当涌泉相报。当其他人遇到困难的时候，我们要尽自己的最大努力来帮助别人。
当我们和别人约会的时候，我们可以提前到达，宁愿自己等别人，也不要别人等候自己。守时，也是搞好人际关系的一个很重要的方面。
当我们的朋友和同时取得成绩的时候，我们要真心地表示祝贺。对周围比自己优秀的同事或朋友我们要虚心学习，当同事取得进步的时候，我们要真心地赞扬。
在和同事或周围的邻居相处的时候，我们一定要表现得有礼貌。这样，才能给别人留下一个好的印象，别人也更愿意和你继续交往下去。
在我们的工作和生活中，当我们和别人谈话的时候，我们要尽量倾听别人的谈话，只有仔细听别人谈话，我们才能从别人的谈话中对他有所了解，并且倾听别人的谈话，我们会从他们的谈话中得到很多有用的信息。
在我们的工作和生活中，我们应该对所做的事情或自己的行为经常进行反思，发现自己的不足之处，加以改正，这样，我们才能在生活中和学习中，不断取得进步，才能更好地和别人搞好关系。
把人际关系搞好的步骤
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化紊 养，拓宽自己的视野。
最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
把人际关系搞好的细节
首先要自信。自信的人自己舒服，别人看着也舒服。不自信的人自己紧张，别人也无可适从，彼此不会有良好的第一印象。没有自信，还会导致平时的相处中容易敏感，防御心理强，造成与别人的隔阂。
其次要尊重别人。在思想的王国里，每个人都是上帝，没有人愿意被人瞧不起。尊重对方，以平等的口气和别人说话，首先是尊重别人，其实也是尊重自己。不尊重别人，势必会引起别人的反感和排斥。一个人有了反感和排斥情绪，自然有防御心理和变得傲慢，自然自己没有得到别人的尊重。尊重别人无疑会得到别人的尊重和认可，尊重本身就是表达某种程度的认同。
第三，热情，乐于助人。一方有难，八方支援。被帮助的人心里是多么的感激提供帮助的人。在日常生活中，保持热情，经常快乐地帮助别人，自然会收到大家的欢迎，就算是没有十分强的人际沟通能力，也不会落到老鼠过街人人喊打的地步。乐于助人在人际交往中一剂吸引力很强的良药。观察周围的成功人士，不喜欢帮助别人的人实在很少，这些成功人士也正是通过帮助别人而获得周围人的认同感。
第四，有一个好的性格。好的性格是指好的言行，例如不随便说粗话脏话。有良好的情绪控制方式，不随便乱发脾气。不偏激，有平和的心态。好的性格在平时的相处最为重要，这个时候大家都卸掉了平时的面具真实待人，保持良好的心态，保持良好的情绪表达方式，自然是让周围的人感觉舒服。
第五，有一付好心肠。有坏心肠的人做不到有好性格，也做不到乐于助人，更做不到尊重其他人。有坏心肠的人，往往是唯我独尊，不会给别人空间，在利益前面，我摆第一。而有一付好心肠的人，自然会尊重别人，也容易乐于帮助人。好心肠体现了交际中人们对动机的关注和需求，都希望得到稳定而有回报的人际关系预期。