2015年北京社保如何扣缴

2017-03-16

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目前,在京参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工,应按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照北京市上一年职工月平均工资的40%确定。调整后,这两个险种的缴费工资基数最低不能低于2317元。参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限,按照北京市上一年职工月平均工资的60%确定。调整后,这三个险种的缴费工资基数最低为3476元。

具体的社保缴费比例如下:

养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%

医疗保险是单位缴10%,个人缴纳2%+3元大病统筹

失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%

工伤保险是单位缴纳1%,个人不用缴费

生育保险是单位缴纳0.8%,个人不用缴费

2014住房公积金年度(2014年7月1日至2015年6月30日)住房公积金缴存比例为12%。北京地区住房公积金月缴存额上限4170元,原则上不允许突破上限缴存住房公积金。2014住房公积金年度,职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力社保局公布的2014年北京市最低工资标准;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2014年北京市基本生活费。根据今年4月公布的北京市最低工资标准,最低工资每月不低于1560元。

因此,北京五险一金一月多少钱具体的标准如下(取最低缴存基数):

住房公积金:

单位月缴存金额=1560元*12%

个人月缴存金额=1560元*12%

因此,住房公积金共计月缴存金额为374.4元

社保:

单位养老保险缴费金额=2317元*20%

个人养老保险缴费金额=2317元*8%

养老保险共计缴费金额为648.76元

单位医疗保险缴费金额=3476元*10%

个人医疗保险缴费金额=3476元*2%

医疗保险缴费金额为417.12元+3元大病统筹,共计420.12元

外地户口北京上社保:1、未能上满15年,退休时,如何计算退休金,能否在北京享受此待遇;2、上满15年,可否在北京享受此待遇等。

问:我是北京户口从原单位辞职,到新单位,可是有三个月的试用期,这三个月需要自己上社保。每月需缴纳多少钱?和从前公司给上保险有什么区别?对以后会不会有影响?

答:北京城镇户口可以自己交社保,养老和失业的最低交费基数是1490,医保的最低交费基数是2236交费比例,养老20%,失业1.2%,医保7%,必须三险同时参加,不能选择性参加,一个月460左右了养老、失业没有区别,但是医保有区别,以个人名义自己交的,那么不能享受普通门诊报销的,只能享受住院报销,不过问题不大,3个月后你转到单位交了,就可以继续享受门诊报销了其他的影响没有了

补充:在北京,要自己交社保,只能通过户口所属区的人才办理带上身份证、户口簿去户口所属区的人才办理参保手续,需要把档案转入人才托管。

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