对区、街道干部三严三实的意见和建议

2016-12-01

践行三严三实要求,关键是以修身立德,以为官立行,以干事立功,把做人做官做事统一到为党的事业而奋斗上来。本文是对区、街道干部三严三实的意见和建议,仅供参考。

对区、街道干部三严三实的意见和建议一:

习近平在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时指出,作风建设永远在路上。领导干部既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等方面,作出了深刻而简明的阐述。

“三严三实”是对新时期党员干部的作风建设的新要求,成为基层干部不断提升履职能力、领导水平、综合素质的基本准则和衡量标尺。良好的作风,是干事创业的保障、善作善成的法宝;良好的作风,凝聚起强大正能量,为全面深化改革提供坚实的基础和有力的支撑。作为一名党员干部,就是要以“党章”、焦裕禄精神、沈浩精神为镜,时刻践行“三严三实”的要求,不断改进工作作风,进一步密切联系群众,全心全意为民排忧解难。

一、以“三严三实”为标尺,加强党性修养。

社区干部作为贯彻落实党的方针政策的最基层,是最接近老百姓的干部群体,是居民群众感受党风政风的直接窗口,要以“三严三实”为标尺,进一步加强党性修养,形成

思想自觉,做到严以修身、严以用权、严以律己,以高尚情操引导群众,以人格魅力影响群众,以细微的小事亲近群众。加强党性修养和党性锻炼,不断改造世界观、人生观、价值观,坚持正确的人生价值取向,淡泊名利,坚守共产党员操守。坚持理论联系实际,加强社区管理服务实践指导,提高理论知识运用,沉下身子,静下心来,从群众的观点和角度看待和处理问题。勤于修身律已,遵纪守法,不碰底线红线,在平时工作中从小事做起,每日三问反躬自省,防微杜渐。只有真正做到既守外在约束,又能自我修炼,才能密切党与群众的联系,担起为百姓排忧解难的重任。

二、以“三严三实”为准则,增强宗旨意识。

空谈误国,实干兴邦。实干,体现着基层干部的胸怀、勇气和格调。基层社区工作千头万绪、错综复杂,要以焦裕禄同志亲民爱民、科学求实、迎难而上、艰苦奋斗、无私奉献的精神为镜,脚踏实地、真抓实干,不虚不空不走过场,不脱离实际,敢于担当责任,善于解决问题。深入到群众中,多些家长里短的亲切沟通,多些社区治理工作符合民意的反复求证。主动深入园区和企业开展工作,倾听群众意见,心

系群众冷暖,向群众虚心学习请教,甘当小学生。主动作为,勇于担当,解放思想,开拓创新,清除求稳怕乱的思想顾虑,真抓实做,加大工作落实力度和执行力度,扎实推进“1+3+N”的社会治理新模式和“亲切服务”,不断提升为民服务效率和质量,解决服务群众“最后一公里”。面对矛盾要敢于迎难而上,面对危机要敢于挺身而出,面对失误要敢于承担责任,面对歪风邪气要敢于坚决斗争。

三、以“三严三实”为准则,加强廉洁自律。

社区干部尽管位低权小,但涉及到社会救助、社会保障、计划生育、民生工程等工作的办理执行落实,面对各种诱惑与日俱增,直接考验着基层干部的拒腐防变能力。作为党与群众直接交流接触服务的群体,社区干部的一言一行直接影响党在人民群众中的形象,自身作风直接关乎领导干部队伍整体公信度和群众满意度。要以“三严三实”为准则,严守道德、法律、纪律底线,认真执行中央“八项规定”和党风党纪要求,按规矩、按制度办事,在减少交际、应酬上带头做表率,自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”,自觉抵制灯红酒绿和各类诱惑,经得起物质享受的考验,摈弃形式主

义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,树立正确的利益观、荣辱观、道德观,做到自警、自省、自励,不断反思“为了谁、依靠谁、我是谁”。珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳地做好各项工作。

党中央正以刮骨疗伤、猛药去疴的决心和勇气大力推进作风建设,从细处要求,从节点严格约束,力求营造干部清正、政府清廉、政治清明的和谐社会。作为党员干部,要时刻以“三严三实”要求和焦裕禄精神为标尺、为准则、为镜子,深学、细照、笃行,在工作中不断强化群众意识,践行群众路线,密切联系群众,从眼前做起、从小事做事,切实维护人民群众的根本利益,真正做到为民务实清廉。

对区、街道干部三严三实的意见和建议二:

一、对县委领导班子的意见建议

对班子的总体评价:政府班子在刘振强同志的带领下,发展思路清晰,工作目标明确,改革创新意识强,工作推进有力,在全县干部群众中树立了良好的形象。

对班子的意见建议:

一是班子内部学习的氛围还不够浓。特别一些新形势、新政策、新问题学习研究不够深入,理解不够全面。建议进一步健全和完善学习制度,创新学习形式,改进学习方法,适时组织外出考察、挂职锻炼、邀请专家讲座,开展短期培训和专题研讨,不断提升班子成员理论水平和能力素质。

二是班子成员内部互相沟通、交流还不够,开展批评和自我批评的质量不够高。建议加强班子成员之间沟通、交流,取长补短、工作上互相学习交流、互相配合支持,生活上相互关心理解,特别是在落实廉政规定上,互相之间常拉袖子、常提醒。

三是抓作风建设的力度还不够大。存在失之于宽、失之于软的现象,致使班子思想作风和工作作风存在时紧时松、时硬时软、时好时差的现象,贯彻力和执行力还有待进一步加强。建议探索和总结作风建设长效机制,进一步增强政府执行力,更好地推进工作落实。

二、对班子成员的意见建议:

1、对XXX同志意见:对班子成员管理不够严。有时存在批评多,沟通谈心少。建议继续创造和改进班子成员互相沟通交流条件和平台。

2、对XXX同志的意见:在政府机关事务管理方面落实制度不严。建议加强三公经费管理,探索有效管理机制,不断提升政府系统节俭办事的意识。

3、对XXX同志的意见:在煤炭沉陷区治理方面学习研究不够。建议:在沉陷区治理方面,加强调研,进一步完善治理方案,加大治理力度。

4、对XXX同志的意见:自认为在班子中年龄偏大,进取精神不强。建议继续加大美丽乡村建设力度,以产业为支持,不断增加农民收入。

5、对XXX同志的意见:开拓创新的意识不够强。建议在对文化市场管理方面加强探索和研究,深入一线调查研究,创新工作方法,加大对网吧歌厅等文化娱乐场所监管力度,净化社会环境。

6、对XXX同志的意见:在城乡一体化建设方面,对新情况新问题学习研究不够。建议:加强学习研究,创新工作思路,加快推进城乡一体发展的步伐。

7、对XXX同志的意见:工作闯劲不足,医改工作抓得不紧,力度不够大。县医院住院楼建设进展缓慢。建议抓住我县纳入全国医改试点单位有利时机,把医改工作抓深、抓细、抓到位。

8、对XXX同志的意见:对公安干警教育管理力度不大。建议进一步创新管理模式,加大教育培训力度,不断提升公安干警

对区、街道干部三严三实的意见和建议三:

“严”是对自身的要求,“实”是对群众的责任,“三严三实”以“群众路线”为主轴,顺应的是公民社会民主政治发展大趋势。从雷锋到焦裕禄,时代不同了,人民期盼愈高,但“对公”与“对私”作为衡量公职人员政治品德的重要标尺却从没有改变,只是逐渐从感性的要求向理性的规制过渡。所以,坚持“三严三实”、践行群众路线,务必顺应时代、突出“公心”,在公职人员的职业道德上狠下功夫。

“公心”首要是身份认同。一方面,身份是引导一个人行为规范的关键,缺乏身份概念或概念模糊,必然导致行为失范,纵观“落马”贪官,几近无一例外。另一方面,人民群众对公职人员的要求越来越高,他们会根据自己的判断对公职人员提出一套“身份”标准。为此,必须多方引导广大公职人员明确身份、强化公职意识、规范公职行为。

“公心”需要充分搭建公职人员自身价值实践平台。一方面,公职人员的身份要求其有“为公”、“为民”的一面,但另一方面,作为个人,却必须给公职人员一个自我实现的空间和平台,并与践行全心全意为人民服务的党的宗旨意识有机结合起来,这就需要在“为公”和“为私”之间搭建一个桥梁,有合理的评价甚至考核机制,以具体可持续的方式积极践行“群众路线”。 总之,“三严三实”要走得更远,必须坚持“公心”, 紧紧围绕“为了谁”这个党执政为民的终极命题展开,实现从观念层面向实践层面的充分过渡。

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