最新公安局长讲话材料
公安局长是公安部门的职务,通常兼任政法委书记和所在市的市委常委.下面是小编给大家整理的最新公安局长讲话材料，仅供参考。
最新公安局长讲话材料篇1
同志们：
这次会议主题是学习贯彻中央、省反腐倡廉建设会议精神，总结去年以来我县公安机关反腐倡廉工作，分析队伍存在问题，部署下一步工作。希望大家要认真总结经验，深刻反思问题，狠抓措施落实。
重视队伍建设和反腐倡廉建设历来是局党委的一项重要工作，特别是近年来，我局着重从制度上、机制上进一步规范队伍管理，层层落实队伍党风廉政建设责任制，坚持重点问题重点整治，重点部位重点抓，严格落实队伍诫勉谈话等源头预防机制，队伍反腐倡廉建设取得了明显成效，队伍整体素质和战斗力明显提高，警民关系进一步和谐。卓有成效的队伍管理，推进了我局公安“三基”建设深入开展，确保了全县局社会政治和治安大局稳定，社会治安稳定工作得到县委、县政府和广大人民群众的充分肯定。成绩的取得，是全体民警扎实工作、无私贡献的结果，其中也凝聚着各部门领导特别是局纪检监督部门和纪检、监察、督察、审计干部付出的辛劳和汗水。在此，我代表局党委向这些干部致以崇高的敬意和亲切的慰问!
我局队伍建设和反腐倡廉工作虽然取得明显成效，但我们要清醒地看到队伍建设和反腐倡廉工作仍存在不少问题和不足：一是队伍管理理念落后。队伍管理工作，大家都知道很重要，但与新形势的新要求，与人民群众的新期待相比，队伍管理理念存在诸多不适应的地方。主要体现在没有树立从严治警就是最大的从优待警理念，队伍问题事后查处多、事前预防少，队伍管理制度落实执行能力欠缺，等。二是驾驭队伍管理大局的能力有待提高。目前，我局队伍主流是纯洁的，是政治坚定、有坚强战斗力的队伍，也是党和人民满意的队伍。但公安队伍庞大，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，民警并不是生活在真空里，在腐败问题上并没有天然的免疫力，再加上公安机关的执法执勤活动高度分散，广大公安民警经常接触社会阴暗面，社会上形形色色的腐朽落后思想同样会侵蚀一些民警。如何及时掌握队伍动态，牢牢把握队伍管理的主动权，是摆在当前各级公安领导面前的重点课题。实事求是说，当前队伍管理什么最薄弱，有哪些深层次的问题，什么时候会暴露出问题，我们还没有绝对的把握，因此，各级驾驭队伍大局的能力有待提高。三是队伍八小时以外的管理缺位。从近年来队伍暴露的问题分析看，有很大一部分的问题就是因为八小时以外的队伍管理工作缺位所致，这也是我局队伍管理的一个漏洞和弱点。有一些同志，在单位上班时，看不出有什么问题，下班后，像脱绳、失控的疆马，什么祸都敢闯，什么事都敢干。
如何加强我局反腐倡廉建设，刚才建忠同志作了具体部署，我完全同意，下面，我再强调三点意见：
一、解放思想，打破常规，突出重点解决三个问题 队伍管理和反腐倡廉建设，我们抓了几十年了，也积累了很丰富的经验。但在新形势、新任务面前，如何进一步解放思想，打破常规，关键在于转变队伍管理理念上下功夫。要实现更新队伍管理理念，首先要解决三个思想问题：一是“麻痹思想”。不少同志特别是一些单位的领导对当前队伍建设面临的形势和挑战认识不足，思想上麻痹大意，对队伍管理工作没有引起足够的重视，管理工作浮在面上，触动不到队伍灵魂。二是“被动思想”。不少单位队伍管理工作抓不住根本和重点，处于被动局面，忽视日常的管理防范工作，队伍出问题了才被动查处。三是“重业务、轻队伍”的思想。时至今日，不少同志仍然存在“重业务，轻队伍”的思想，没有牢固树立科学的政绩观，不少同志特别是一些单位的主要领导总认为抓业务可以立竿见影，队伍抓紧与不抓紧差不多。各单位的领导要切实解放以上三种思想问题，树立“主动出击，严字当头，重在防范”的队伍管理理念。在工作思路上要做到四个必须：一是必须站在加强党的执政能力和国家政权建设的高度，坚定不移地加强反腐倡廉建设。二是必须牢牢把握“公安机关不同于一般行政机关”的特殊性，以更高的标准、更严的要求推进反腐倡廉建设。三是必须以回应人民群众的新期待、满足人民群众的新要求为着力点，把反腐倡廉建设提高到一个新水平。四是必须继续解放思想，坚持改革创新，争当全市公安机关反腐倡廉建设的排头兵。
二、明确队伍管理目标，狠抓四个落实
抓好队伍常规管理是确保队伍少出事不出大事的有效途径。常规管理是多年来公安队伍管理和反腐倡廉建设的宝贵经验和有益尝试，已成为我们日常管理队伍的工作机制。在新形势下，如何提高队伍常规管理成效，是提高队伍反腐倡建设水平的关键。要做到四个落实：一是责任要落实。局领导班子成员和各单位主要领导对管辖范围内和内部的反腐倡廉建设负总责，要切实履行“一岗双责”，切实担负起抓业务、管队伍的重任。教导员、指导员、纪检委员、纪检员要充分履行主抓队伍思想政治工作和队伍管理的职责，要多想办法，大胆创新队伍管理的新思路、新措施，要形成各级班子齐抓共管，广大民警相互监督，自律自爱的良好氛围。二是制度要落实。现行队伍管理制度很完善，关键要提高制度执行能力，通过制度执行落实，最大限度地减少以权谋私、权钱交易、违法违纪漏洞。三是监督要落实。加强对权力运行的制约和监督，是有效预防腐败的关键，也是对民警的关爱。局纪检、监察、督察、审计、法制部门，要充分履行职责，敢于监督，善于监督，主动监督，真正做到“公安机关和公安民警的权力行使到哪里，监督的触角就延伸到哪里”。四是查处要落实。严管是最大的爱护队伍，严查也是爱护民警的有效举措，通过严查，我们可以及早发现队伍问题，清除“害群之马”，遏制腐败现象的滋生蔓延，教育警醒广大民警。要坚决查处各类违法违纪案件，严肃查处以权谋私、权钱交易、执法不公、执法犯法的案件，查处以为黑恶势力和“黄赌毒”活动充当保护伞的案件、违反“五条禁令”、涉警交通事故致人伤亡的案件。
三、强化队伍动态管理，突出两个亮点
一切工作都要敢于创新，才有发展，队伍管理也一样，要充分认清新时期的新要求、新期待，今年，除抓好常规管理外，要抓好两大亮点：一是探索建立队伍动态管理机制。队伍八小时以外管理是难点，也是实行队伍动态管理的重点。这方面，东莞市局实行晚点名制、晚汇报制、诫勉谈话等做法，我们可以学习借鉴，监督部门要结合实际大胆创新，积极探索建立具有我局特色的队伍动态管理模式，力争今年在这方面要有所突破、要有亮点。二是以深度的警察文化促进队伍建设。先进文化可以陶冶情操、催人奋进，可以产生无穷的力量。今年局党委要在加大警察文化建设方面下功夫，把警察文化建设作为队伍反腐倡廉建设的一个重点和亮点来抓，通过有深度的文化建设，牢固树立“精益求精、服务社会”的新时期警队精神，积极打造“以廉为荣”和具有浓厚廉政氛围、奉献氛围、创新氛围、向上氛围的优秀警队。同时，要加强纪检监察队伍建设。通过局党委的积极争取，在去年规范县级公安机关机构改革中，县编委同意我局“9+3”的工作方案，即增设了监督室。这体现了局党委对队伍建设和反腐倡廉工作的高度重视，局党委将以此为契机，选好配强监督室领导班子。今后纪监督部门要牢固树立“有位要更有为”的意识，大力加强自身建设，严格教育，严格要求，严格管理，当好表率，充分发挥职能作用，做到敢抓敢管，善抓善管。既要当好局党委抓队伍建设的参谋，又要当好队伍管理的主力军。
同志们，反腐倡廉建设事关我们每一位民警的前途和命运，事关公安事业的发展。各部门既要立足于全局的高度，又要立足于从优待警的角度，进一步重视、加强和落实党风廉政建设和队伍建设的各项工作，争创一流警队，为维护丰顺社会政治和社会治安持续稳定作出新的更大贡献!
最新公安局长讲话材料篇2
同志们：
今天，我们隆重召开全县公安工作总结表彰暨“三项建设”推进大会。这次会议，是报经县委、县政府同意，召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是：深入落实科学发展观，全面贯彻中央经济工作会和全国政法工作电视电话会议精神，认真贯彻落实中省市公安工作会议和县委第十三届七次全会精神;总结去年工作，分析当前形势，全面安排部署20xx年全县公安三项建设推进工作。刚才，赵忠政委代表局党委做了20xx年度公安工作报告。报告内容充实，归纳准确，亮点突出，旗帜鲜明，措施有力，部署到位，我完全同意。等一会，党书记和张县长还要做重要讲话，请全体民警认真学习贯彻落实。下面，我着重围绕全年目标任务完成，强调以下三点意见：
一、认真总结，正确分析，时刻保持忧患意识，进一步增强工作责任感和紧迫感。
20xx年，我局在县委、县政府和市公安局的正确领导下，坚持信心保增长、坚持不懈保民生、坚定不移保稳定，抢抓机遇，顽强拼搏，砥砺奋进，圆满完成了年度目标任务，得到了党委政府和社会各界的肯定和赞誉。但从当前形势看，公安维稳任务艰巨，任重而道远。金融危机影响尚未消除，恐怖袭击破坏活动日益加剧，且国境周边秩序不安定因素居多;各种矛盾凸显，仍处于政治、经济、社会的深刻变革之中，群体性、突发性事件时有发生。从公安事业的长远发展来讲，依然存在四个不相适应。一是大局意识不强，与信息化时代条件下人民群众的新要求、新期盼不相适应。思想不够解放，眼界不够宽广、思路不够清晰、理解问题不够全面，观念认识有待于进一步转变加强。二是工作方法陈旧，与勇创一流的目标不相适应。经验主义，墨守陈规，满于现状，不求上进、敷衍了事，缺乏思考、谋划、创新。三是工作作风拖拉，与团结奋进、争先恐后的氛围不相适应。碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，拈轻怕重，相互推诿，缺乏敢作敢为、敢闯敢试的勇气和魄力，工作主动性、责任心不强，实干、克难攻坚精神不够。四是纪律作风涣散，与各种禁令制度的规定不相适应。有令不行，有禁不止，“不作为”、“乱作为”时有发生，队伍管理滞后。面对今年新形势、新任务、新目标，各单位、各警种要对去年工作，结合今天会议精神，认真总结，进一步正确分析和把握形势，务必在认识上更加明晰，目标上更加坚决，重点上更加突出，措施上更加有力，作风上更加扎实，确保各项工作积极有效推进。
二、强化措施，转变观念，进一步提升公安亲和力、执法公信力和人民群众满意度。
20xx年，全县公安机关要以创新的思维、超长的举措、攻坚的力度，决战决胜的信心和志在必得的决心，在主攻重点、强补弱点、力破难点、多创亮点上狠下功夫。必须牢固树立“三种意识”：就是大局意识、创新意识、形象意识;继续深化“两种模式”：就是两见警、三深入警务模式;认真落实三项重点工作：就是社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，扎实推进“四项建设”：就是公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设和三基建设;提高“四个能力”：就是驾驭复杂局势能力、规范执法能力、信息化应用能力、群众工作能力。
具体做到三点。一是抓思想，破解发展难题。思路决定出路，大局决定工作方向。当今时代，是信息高速应用发展的时代。各单位必须把全体民警的思想和行动统一起来，必须把每个民警的智慧和力量凝聚起来，必须把工作落实与实现目标任务结合起来，以信息应用为抓手，立足实际，主动学习，创新举措，苦干实干，做学习型民警，务实型干部，建学习型队伍，创服务型机关，干创新型工作，为经济社会健康发展提供良好的治安环境。二是抓队伍，凝聚发展合力。一要加强作风建设。深入开展诚信教育、感恩教育、荣辱观教育，充分发挥表率和示范的带动作用、榜样和先进的标杆作用，树立良好品德，改进行为作风，力做务实勤政的表率、创新争先的表率、廉洁自律的表率、服务基层的表率，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围，从而带动工作整体上水平、上台阶。二要加强团队意识。加强领导班子建设，加强民警职业道德建设，加强民警之间相互沟通理解，坚决反对自由主义和“好人主义”，确保团队整体效能的发挥。三要加强管理意识。公安机关不同于一般行政机关，公安民警不同于其他公务员，必须要严格管理、规范管理。现在我们的队伍成分多元化，教育管理的难度日益加大。“严是爱、松是害”。面对困难，我们只能前进，决不能退缩、回避。要进一步加强理想信念正面教育，使广大民警树立正确的人生观、价值观，领导干部树立正确的权力观、利益观，进一步完善绩效考核制度，形成用制度规范行为、按制度办事管人的长效机制，按照“为民、务实、清廉”的要求，严格执行各项纪律、禁令，严格党风廉政教育。纪检督察部门要坚持经常性的监督检查，严肃查处各类违法违纪。谁违反，处理谁，决不迁就，绝不姑息。三是抓稳定，深化发展大局机制。要牢固树立稳定第一责任意识。多措并举，完善和推进社会稳定风险评估，强化治安管理水平，健全治安防控体系，提高突发事件应急处置能力，依法严厉打击各类违法犯罪活动，大力开展矛盾纠纷排查化解，全力维护社会和谐稳定，实现“四大突破”。即在应急处突上取得新突破、在打击犯罪上取得新突破、在社会管控上取得新突破、在技术防范上取得新突破!
三、坚定信心，鼓舞士气，埋头苦干，务求实效。
前面，赵忠政委代表局党委所做的报告，已对今年的各项工作做了非常明确的安排，要求也非常具体，关键在于落实。目前，中省市公安会议对今后一段时期的公安工作指明了方向;县委十三届七次全会对洋县经济社会率先突破发展、建设汉中强县勾画了美丽的蓝图，全局和谐共力、齐心协力、开拓创新、工作同步的良好局面已经形成。要顺利实现既定目标，全县公安机关和全体民警要切实把思想认识统一到周永康书记等中省市领导的重要讲话精神上来，统一到对当前面临形势的分析判断上来，统一到中省市县上的决策部署上来。始终保持昂扬向上、勇于超越的竞争意识，始终保持志存高远、追求卓越的工作信念，始终保持强烈的事业心和责任感，以决战决胜的姿态，以求真务实的作风，以改革创新的精神，以敢为人先的勇气，以争创一流的魄力，深入学习领会，真抓实干、团结奋进，以时不我待、争分夺秒的紧迫感，高起点谋划、高标准定位，高强度推进，确保20xx年各项公安工作的圆满完成。
谢谢大家!
最新公安局长讲话材料篇3
同志们：
今天同大家见面，我心理特别高兴，也感到十分荣幸。通过近几天的座谈，我了解到XX局是一个有素质、有能力、有战斗力的群体，是一个讲团结、讲大局、讲奉献的群体。今天我能成为这个优秀群体中的一员，内心非常高兴;人民警察是一项光荣和令人羡慕的职业，当一名人民警察是我多年的愿望，现在我正式成为一名人民警察，实现了我多年的夙愿，感到十分荣幸。组织对我的信任，将是促进我奋发向上、努力工作的动力。我将竭尽全力，认真履行职责，按照市委领导跟我谈话时提出的要求和希望，努力把全市公安工作做好，不辜负市委和全区人民的重托。
XXX同志担任局长的五年，正是社会形势错综复杂、全区经济社会生活发生巨大变化、各项改革不断深化、各种利益的调整力度不断加大、各种社会矛盾不断增多、维护社会稳定工作面临很大压力的五年。五年来，XXX同志与局党委一班人一道，带领X局全体民警，开拓进取、奋发有为，在维护全区社会政治稳定、预防和打击严重刑事犯罪、处置群体性事件、改革和加强公安行政管理、加强基层基础建设、加强班子和队伍建设、推进公正执法和文明执法等方面，都做了大量卓有成效的工作。可以这样说，XXX局是名声在外，XX的公安工作在全市都是名列前茅的，这也为我这个后任打下了坚实的工作基础。今天借此机会，我要感谢XXX局长给我交了一个好的班子，交了一支好的队伍，交了一份非常宝贵的经验和财富。在这里我要向以XXX同志为局长的X局党委一班人和全体民警表示崇高的敬意和诚挚的感谢!
党的十六大提出了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的宏伟目标，市委、市政府也提出了加快全面建设小康社会、早日基本实现现代化的目标和任务，全国“二十公”会议为今后5年公安事业的发展规划了宏伟蓝图。面对新的世纪，面对新的阶段，面对新的目标和任务，公安工作肩负着更加重大而艰巨的历史使命。面对错综复杂的国际形势和社会治安形势，公安工作也面临许多新的挑战。我们要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，进一步提高对新时期公安工作重要地位和作用的认识，进一步增强全体公安民警的责任感、使命感和紧迫感，认真践行“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，保持和发展我市公安工作目前的良好发展势头，坚决圆满地完成党和人民赋予我们的历史使命。
公安事业是一项崇高的事业。今天，我能够成为一名公安民警，从内心感到无尚的光荣。从一名行政干部交流到公安局工作，对我来说领域崭新、跨度很大、压力不小。因为目前我对公安工作的业务不熟悉，对公安机关的人员也不熟悉，可以说是一张白纸。同时在这五年里以XXX同志为局长的全体民警为XX的公安工作打下了很好的基础，所以我这一任的起点、要求就更高了，压力也非常大。
我深知这个岗位的责任重大，也深知自己的能力和水平与这个岗位的要求相比还存在着较大的差距。但是，我也坚信，我会热爱这项工作，也会十分珍惜这个岗位，在市委、市政府的领导下，虚心向同志们学习，紧紧依靠局党委一班人，紧紧依靠本局全体同志们，奋发努力，开拓进取，努力工作，带好队伍。我也殷切地期望得到本局全体同志尤其是那些老同志和老公安的支持和帮助。我一定始终牢记肩上所担负的历史使命，始终坚持“两个务必”，始终保持作为一名公安民警应该具有的那种朝气、锐气和正气，严以律己，做好表率，自觉接受监督，坦诚做人、清白做官、勤奋做事，向党和人民交出一份合格的答卷。我坚信，有十六大精神的指导，有市委、市政府的坚强领导，有过去打下的良好工作基础，有X局这么一支政治素质好、业务素质强的队伍，有全市人民的支持和信赖，XXX局公安改革一定会有新的突破，XXX局公安事业一定会有新的发展，XX公安的各项工作也一定会取得新的进步。
同志们，中国有句俗语说“同船过渡三世修”，我能与X局工作，对我来说领域崭新、跨度很大、压力不小。因为目前我对公安工作的业务不熟悉，对公安机关的人员也不熟悉，可以说是一张白纸。同时在这五年里以XXX同志为局长的全体民警为XX的公安工作打下了很好的基础，所以我这一任的起点、要求就更高了，压力也非常大。
我深知这个岗位的责任重大，也深知自己的能力和水平与这个岗位的要求相比还存在着较大的差距。但是，我也坚信，我会热爱这项工作，也会十分珍惜这个岗位，在市委、市政府的领导下，虚心向同志们学习，紧紧依靠局党委一班人，紧紧依靠本局全体同志们，奋发努力，开拓进取，努力工作，带好队伍。我也殷切地期望得到本局全体同志尤其是那些老同志和老公安的支持和帮助。我一定始终牢记肩上所担负的历史使命，始终坚持“两个务必”，始终保持作为一名公安民警应该具有的那种朝气、锐气和正气，严以律己，做好表率，自觉接受监督，坦诚做人、清白做官、勤奋做事，向党和人民交出一份合格的答卷。我坚信，有十六大精神的指导，有市委、市政府的坚强领导，有过去打下的良好工作基础，有X局这么一支政治素质好、业务素质强的队伍，有全市人民的支持和信赖，XXX局公安改革一定会有新的突破，XXX局公安事业一定会有新的发展，XX公安的各项工作也一定会取得新的进步。
同志们，中国有句俗语说“同船过渡三世修”，我能与X局