职场如何与人相处

2017-06-23

在职场中,如何与人相处?想要在办公室里混得好,工作中升职加薪,除了出色的工作能力之外,还需要有优秀的为人处世的能力。总的来说,一个办公室里,基本上有这样几类同事,大家要小心了,尽量和他们相处好,这样职业道路会顺畅许多。下面jy135小编为大家整理了职场与人相处的几点建议,希望能为大家提供帮助!

职场如何与这些人相处

第一类:“大哥大”、“大姐大”

这一类员工一般都是入职时间很长的,看起来是神一般的存在,他们可以用半天的时间完成一天的工作任务,身下的时间就开始做工作之外的事情,比如网购、聊天什么的。今天发现某个员工被骂了,明天发现某个领导离婚了,表面上对同事很关心,其实就是在看别人的热闹。

遇到这类同事,要小心保护好自己的隐私,避免被他知道,从而被所有人知晓。不过也要与他保持关系,毕竟他是消息通,你可以第一时间获取最新消息。

第二类:“心机婊”

这类人工作年头很长,熟悉工作内容。他们总是在领导来视察工作的时候,表现出很忙碌的样子。在邀功和推责这两个方面有着高超的技巧。给领导一种印象:工作上表(装)现(X)还可以。但是由于种种原因,又不能辞退他。

这类同事一般身后有强大的靠山,所以,尽量与这个“心机婊”少接触,保持一定的关系,可以借助他的力量上位,但是最根本的还是要做好自己的工作,领导不是傻子,谁的工作好坏一下子就看得出。

第三类:“霸道总裁”

这类同事一般是你的上级,经常迟到早退,长时间不在办公室。总喜欢把自己的任务分配到下属去做,得到的功劳总是自己的.....

比如说老板布置一个任务给你的上级去做,而你的上级又让你去做。你最好出色的完成任务,在你的上级不在的时候,直接展示给老板看,次数多了,老板或许会让你取代他的位置,或许会让上级老老实实地去做。

第四类:实力员工

这一类是公司的“珍品”。专业、高效、聪明、干练是他们身上的标签,很受老板的喜爱。他们往往会把工作放在第一位,对事不对人,你不管你是与他同级,还是他的上司,只要影响他的工作,他都会不客气的指出来。

遇到这种人,要么努力和他一样,提升自己的工作能力。要么敬而远之,工作能力低下的人在他的身边,往往会被他看不起。

第五类:职场小白

这一类同事往往是职场的新人。努力工作,态度谦逊,但是心里很高傲,容不得半点委屈。

如果在工作方面错怪了他,通常会在他的心里留下阴影。从而对工作产生懈怠。严重者将会辞职。

公司培养一个新人也不容易,所以要尽量挽留。多与这一类人沟通交流,让他加入到你的“帮派”中,这样在你需要帮助的时候,发挥作用。

这就是办公室经常出现的五类人,尽量学会与他们和谐相处,让自己的职场为人处世方面更加优秀。

更多相关阅读

最新发布的文章