制定吸烟管理规定的目的

2017-04-09

制定吸烟管理规定的目的

企业的规章制度是体现企业与劳动者在共同劳动，工作中所必须遵守的劳动行为规范的总和.依法制定规章制度是企业内部的”立法”，是企业规范运行和行使用人权的重要方式之一，企业应最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利.聪明的企业都看到了这一点，但实践中还有很多企业并未对此予以重视，认为反正有国家法律，法规，出了事按国家法律，法规处理就行，其不然卖国家法律，法规是大法，不可以针对某个单位的具体情况，而企业的具体是千变万化的.成功的企业多制度其效果是使企业运行平稳，流通，高效，并可基本上防患于未然.

俗话说：”不成规矩，何以成方圆”，成功的企业及规章制度，50%更是直接因它而产生。

可以说规章制度的主要功能是：

1. 规范管理，能使企业经营有序，增强企业的竞争实力.

2. 制订规则，能使员工行为合矩，提高管理效率.

它的重要意义是：

制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要.

制定企业规章制度是规范指引企业部门工作与职工行为需要.

企业的规章制度是完善”劳动合同制”，解决劳动争议不可缺少的有力手段

如何制定公司的吸烟室管理规定

一、目的

为保持公司卫生、清洁，保障公司财产和员工的身心健康，创造优美舒适的工作环境，特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工及所有外来人员。

三、吸烟室管理规定

1、吸烟有害健康，为了他人和自身的健康，公司倡议人人戒烟。

2、上班期间吸烟人员均需到吸烟室内吸烟，不得在厂内其他区域或私回宿舍吸烟，办公室内吸烟除外。

3、吸烟室内必须保持清洁卫生，室内禁止随地吐痰、乱扔废纸、烟头等脏物。

4、为了禁止火种来源,吸烟室内烟灰堆放要求整齐有序,烟头要熄灭点火源要妥善保管请特别注意,以免引起火灾。

5、严格遵守“四请”原则。

即请大家进入吸烟室后点烟,

请大家吸烟时不要离开吸烟室,

请大家注意吸烟后将烟蒂熄灭后放在指定容器内方可离开,

请大家自觉保持吸烟室内卫生,

对违反“四请”原则者，除进行批评教育外,并处以扣除当月部分绩效奖。

工厂禁烟倡议书

烟草危害已成为当今世界最严重的公共卫生问题之一。吸烟有害健康、导致多种疾病，这是数亿吸烟者和各国专家证实的一个无可争议的事实，它不但给人们带来疾病，而且有时还会因烟蒂乱丢，引起火灾，给国家和人民造成巨大的经济损失。特别是公共场所吸烟不仅是一种不健康、不文明的生活习惯，更是吸烟者对公共场所环境、周围人群的一种危害。据研究资料表明，吸烟者吸烟时对旁人的危害比对他自己还大，一些与吸烟者共同生活的女性，患肺癌的几率比常人多出6倍。因此，公共场所禁烟工作刻不容缓，意义重大。

据资料表明，英国、德国等其他国家公共场所禁烟工作早已深入开展，我国的部分发达城市也已明确规定了公共场所禁止吸烟。而我市作为西部发展中城市，控烟工作起步较晚，控烟教育更是从“双创”开始以来才作为健康教育工作中的一项内容提升到重要议程。

同志们，朋友们，全民健康是经济发展、社会进步、民族兴旺的保证，健康更是人生最大的财富，我们每个人都应该为自己争取这笔财富，也应该为他人创造环境去争取这笔财富。在公共场所全面实行禁烟。做禁烟的表率吧，建设无烟公共场所，开展禁烟宣传，营造无烟环境，维护全民健康，

提高全民素质，促进社会和谐健康发展。无烟需要全社会的共同努力和积极参与。

1、广大市民和社会各界积极参与到控烟行动中来，从自身做起，不在公共场所吸烟，自觉维护公共场所的无烟环境，争做无烟环境保护的模范。

2、政府机关公务员、医务人员、教师率先垂范，在各级机关单位、医院、学校制定控烟制度，实行全面禁烟，带动全社会创建室内无烟环境。

3、在全县范围内，出租车和公共车等各类交通工具实行全面禁烟，司乘人员积极在车内张贴禁烟标志，主动劝阻吸烟行为。

4、全县各医院、学校、工厂、社区积极开展“无烟单位”创建活动，营造争创无烟环境的良好氛围。

5、各类企事业单位积极制定本单位无烟措施，创建无烟工作环境，并动员本单位职工主动戒烟，劝阻吸烟，为我市创造清洁、健康、安全的无烟环境

制定吸烟管理规定的目的

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