升迁升职策略

2016-11-11

晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制,规范公司员工的晋升、晋级工作流程。

机会,把握晋升机会?职业发展、晋升,谁说了算?为您解析晋升发展之道,希望能有助于您在职业之途上创造自我,实现梦想。

第一:座位的摆放

首先,不管是在办公室抑或是家中书房的座位,最理想的就是背有靠山——墙壁、桌子、矮柜在后方均可。风水学上说,这代表得贵人鼎立相助,欲升职,若遇贵人提携,几率必会大增。

在我看来,这样讲也是有一定道理的,身后有依靠,势必让人感觉踏实、安全,工作无后顾之忧。

第二:桌面的整理

此外,办公桌、书桌要保持干净整洁,桌面太过杂乱,既不利于提高工作效率又影响心情,让人心生烦乱,也会让领导者认为这是个杂而无序的人,容易让人产生不足以担当重任的印象。

第三:住宅大门处的讲究

当然,职场人士欲被提拔重用,想要早日晋升,大门(进入家中的第一道门)风水也需留意。因为家中大门代表着全家人的事业是否能顺利升迁,不容小觑。

门外不宜堆积杂物,要保证空气能自由流动,如能形成“环抱”之势为最佳。大门旁鞋柜里的鞋子要经常清洗、曝晒,鞋柜亦需多通风,保持干燥。这样才能消除异味,减少秽气,而不至于影响重要气口。

第四:室内采光的调整

室内采光和色彩看似微不足道,实则也影响着office职员的升迁,不可不慎。试想,人若长期在诸如水银灯、彩灯的照射下工作,黯淡的脸色、昏暗的工作环境,又怎能做到全身心投入?

所以说,就采光而言,越接近自然的光线,越容易调动人的积极性,使其调整成最佳状态。

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