加油励志销售文章_关于励志销售的文章
作为一名销售人员，觉得坚持不下去的时候不妨找一些关于加油励志销售的文章来看看，那么加油励志销售文章都有哪些呢?一起来看看吧。
加油励志销售文章：没有不对的客户，只有不够的服务
一、钱是给内行人赚的——世界上没有卖不出的货，只有卖不出的货的人。
二、想干的人永远在找方法，不想干的人永远在找理由;世界上没有走不通的路，只有想不通的人
三、销售者不要与顾客争论价格，要与顾客讨论价值。
四、带着目标出去，带着结果回来，成功不是因为快，而是因为有方法。
五、没有不对的客户，只有不够的服务。
六、营销人的职业信念：要把接受别人拒绝作为一种职业生活方式。
七、客户会走到我们店里来，我们要走进客户心里去;老客户要坦诚，新客户要热情，急客户要速度，大客户要品味，小客户要利益。
八、客户需要的不是产品，而是一套解决方案，卖什么不重要，重要的是怎么卖。
九、客户不会关心你卖什么，而只会关心自己要什么。没有最好的产品，只有最合适的产品。
加油励志销售文章：选择销售的20项理由
一:这个社会,政府不能保障自己,公司不能保障自已,父母不能保障自己,只有销售(客户)才能保障自己。
二:一个企业或公司除了销售是赚钱的,其它的一切都是成本。
三:成功者都是在不断被别人拒绝的伤害中成长起来的,做销售就有机会被别人拒绝。
四:十个人之中有八个人不愿意做销售,原因是他们不想“求”别人,害怕拒绝,压力不稳定的工作与收入.成功者就是要为他人所不能为,不愿为,不敢为。
五:中国80%的企业家都是从业务员做起,做销售是一个人创业的必经之路。
六:做销售是快速成功,快速致富的一种捷径。
七:安稳的生活很容易令人不思上进,逃避现实自甘平庸,只有销售才具有挑战性,才能激发自我无限潜能。
八:一个人成功是靠别人成功,做销售就是扩展人际关系最快速的方法。
九:你成功的速度取决于你身边朋友的素质,我们选择交往做销售的朋友,才能被感染到积极向上的心态,一个成功的思想观念,一个创业的企图心.。
十:这个社会是相互被说服的时代,谁拥有高的说服力才会有许多跟随者,以及财务自由,做销售就是锻炼一个人的说服能力。
十一:假如世界上有70亿人那么销售人员占的比例是100%.人生无时无刻都在做销售.做销售会很辛苦,但不做会更辛苦,因为你会辛苦一辈子,你是想辛苦一阵子,还是辛苦一辈子。
十二:这个社会正逐步进入一个服务型的社会,谁的服务意识越高,服务技术越好,表明谁的素质越高,做销售就是做服务,因为我们在不断思考客户需求.。
十三:做销售其实就是在帮助别人,你所获得的价值跟你所帮助的人的多少是成正比。
十四:每个人都是一个老板,一种品牌,一项产品.做销售就是为自己增加暴光机会,一种销售自己的机会.。
十五:平凡的岗位是做事情,做销售是在做事业。
十六:底薪是社会底层人员拿的工资,销售员拿的却是提成,你的收入来自于你为公司所创造的价值。
十七:销售代表是一间公司的公关经理跟形象代言人。
十八:拒绝是成功之母,检讨是成功之父.做销售才有机会被别人拒绝,有机会不断检讨。
十九:世界上最快速赚钱的方法就是谈判,做销售就是要跟客户展开谈判,让你更能体会到赚了客户的钱还能让对方有赢的感觉。
二十:在做销售时你会深刻感到自己知识的不足,所以你会开始学习:销售技巧,说服力,谈判技巧,思想观念与心态,成功学励志,电话行销,客户服务,人际关系,时间管理,心理学等等.而这些知识恰好是一个人成功所必备的技能。
加油励志销售文章：我们都是一名销售员
几年前，还在学校读书的时候，我们学校的团委书记向我推荐了一本书《世界上最伟大的推销员》。阅读完之后，内心很是疑惑，怎么老师让我读这本书?我又不是销售员，书中许多理念也难以领会。跟老师沟通后，他简单回答我说“你要把自己当做是一名销售员，以这个角色去阅读才能理解里面的深刻含义”。听过老师的解释之后我还是不能理解，也许自己那时候太年轻，经历太少了。
直到毕业之后有机会从事销售工作，加上一些学习与培训，才让自己最终理解。国内著名的演说家姜岚昕说过“假如世界上有70亿人口，那么销售人员所占的比例为100%”也就是说我们每一个人都在从事着销售员的工作，我们每个人都是一名销售员。可能有公司的同事会认为，我只不过是车间里面一名普通的生产工人，每天只是面对着机器，销售从何谈起?而事实上不管是美国总统还是一名清洁工，每天都是在销售“产品”。就中国来说，80%的企业家都是从一个普通的销售员做起的，一间公司的老板也是一个开着车的大业务员，公司的总经理就是我们公司的第一线“业务员”，他承担着公司销售的领导工作。职位越高执行力也越大。世界营销大师亚布罕也曾说过“在这个营销的时代，你不会营销就没有人认识你、认识你的产品、认识你的服务!”酒香不怕巷子深的时代已经远去。
那我们的产品是什么?谁又是我们的客户呢?以我们公司金工车间一名车工为例，他的产品不单指他所加工出来符合要求的工件，还包括他的整体素质与工作能力。他的客户从广义上来说，只要是我们KDS公司的客户也是他的客户，从狭义上可以说公司内部所有的同事也是他的客户。销售领域里面有一则重要的理念“卖产品要先卖自己”也就是说你本身就是产品。陈安之老师有一本书叫《卖产品不如卖自己》，主要的内容讲到顾客之所以买我们的产品是对销售人员的诚信、态度和工作能力等的折服，而靠产品本身或者价格来卖东西的永远只能是三流的销售人员。我个人认为在公司里面职务越高责任越重，他本身的“产品”也越难卖，因为客户对你的各方面要求更严格。他还担负着把一个团队的产品销售给客户的任务。
有一则让我反思已久的问句“假如你是公司的老板，你会雇用你自己吗?你会花费多少钱支付这笔工资?”公司的老板可以说是我们的衣食父母，但老板也是我们的顾客!产品跟人是一样的，再好的产品都会有瑕疵的。睿智的老板都明白“用人所长，天下无不用之人;用人所短，天下无可用之人。所以我认为成功的销售不在于取长补短，而是扬长避短。那句问句其实就是说明，自己也是自己的客户，你自己的产品卖给自己能够接受吗?如果你自己的产品都无法销售给自己，又怎么能说服别人购买你的产品呢?
在所有员工培训的教材和课程里面一定会讲到一则重点，那就是一名员工要以一名老板的心态去做事情。当你转变成这样的心态时，你会发现自己的思考格局发生变化，工作表现完全不一样，因为你有老板的心态。我能写这篇文章，并不是说明我自己已经做到了，这也是我需要成长的地方。我也知道有老板的心态不容易，如果是容易达成的成功又算什么成功!其实每个人都是老板，每个人都有一个属于自己的品牌。你的品牌推广的越快，让更多的人认识，你就越成功。我们需要做的不仅是推广产品，还要不断地提升自己产品的含金量和附加价值。