勿华丽包装 巧辨招聘信息

求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。

“我们这代人赶上了大学生就业形势的拐点。当前所有的就业难题都对准了尚未走出校门的应届生。”突如其来的全球金融危机，就业岗位进一步缩水。临近年底，企业缩减招聘规模，但是寄期望

于年底找到工作的求职者在年底发起求职的最后一波，尤以毕业生为甚。这也注定了2009届应届高校毕业生的求职大战，与往年相比，更为激烈。

年底求职10大注意

由于临近年底，部分求职者在找工作时屡屡碰壁容易产生倦怠心理，出现了“求职综合症”，表现为：无心参加招聘会、盲目网投简历、苦等面试电话、甚至放弃求职明年再来。其实，越是到年底，越要坚持，殊不知企业往往选择年底补充新力量，据专家提供的数据反映：相当一部分企业仍坚持招聘计划，企业表示这是一个“人才抄底”的好机会，也是建立人才储备的时机。

因此，专家提醒年底求职的朋友，坚持并把握机会，重视年底求职的10大注意，，切不可因为大环境的变化而患得患失。在求职前先做好“装备”，主动出击、尝试更多的求职途径，OFFER自然唾手可及。

忌临时抱佛脚

本来今年找工作就难，如果求职时不多点针对性，预先做好求职准备，总是到参加招聘会时才开始制作简历、连面试的“行头“也要东拼西凑，这可就是典型的“临时抱佛脚”了。职场专家建议：找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时事先了解心仪的招聘企业，才能在现场与企业形成良好的互动，而不是简单的随便派发简历。

忌“狂轰滥炸”，盲目投简历

为了加快求职进度，很多求职者都采用“密集轰炸”的手法，在网上将投递简历的工作进行到底。然而Job36职场专家表示，网上求职要有的放矢，投递简历切忌“狂轰滥炸”。因此在网络招聘时应避免盲目投简历，将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口，工作经历相符的简历一定会很快被发现。

忌只盯着综合网站

网上求职，选择几家大的综合网站注册简历已经成为很多求职者的惯性作法，但是招聘网站海量的信息往往导致简历石投大海，杳无音信，这也一直是综合性招聘网站的长期弊端所在。因此，在当前求职的“井喷”时期，切勿将鸡蛋放在一个篮子里，尝试在一些专业性较强的网站注册简历，搜索招聘信息，或许更具有针对性。