年轻人创业政策规定
创业者胜任力对创业企业有着至关重要的作用。年轻人创业是很受关注的，然而现在有什么是关于年轻人创业的政策呢?看完小编整理的年轻人创业政策规定后你就会明白!文章分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!
最新年轻人创业政策优惠
(一)大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金(本)在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10%(出资额不低于3万元)，1年内实缴注册资本追加到50%以上，余款可在3年内分期到位。
(二)大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税两年;新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税;新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税一年。
(三)各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款，并简化程序，提供开户和结算便利，贷款额度在2万元左右。贷款期限最长为两年，到期确定需延长的，可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定，担保最高限额为担保基金的5倍，期限与贷款期限相同。
(四)总裁学习网创业政策,政府人事行政部门所属的人才中介服务机构，免费为自主创业毕业生保管人事档案(包括代办社保、职称、档案工资等有关手续)2年;提供免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘广告等服务;适当减免参加人才集市或人才劳务交流活动收费;优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。
年轻残疾人创业优惠政策
(1)残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。
(2)残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。
(3)对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置四残人员占生产人员总数35%(含35%)以上，暂免征收所得税。凡安置四残人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。
(4)对民政部门举办的福利工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%(含35%)以上的，暂免征收土地使用税。
年轻人如何享受创业税收红利
国务院办公厅近日印发的《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》提出，2014年至2017年，在全国范围内启动实施“大学生创业引领计划”，帮助和扶持更多高校毕业生自主创业。在此之前，财政部、国家税务总局、人力资源和社会保障部和民政部等4部门联合下发了《关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》，对高校毕业生等重点群体的创业就业实施税收扶持新政。
我国从1998年开始就有扶持重点人群就业创业的税收优惠政策，纵观最近的系列新政，可谓是我国促进创业就业税收政策的“升级版”，不仅优惠群体范围扩大，包括了高校毕业生，而且减税力度更大，办税的程序也有所简化。
此次政策调整提高了扣除额上限，对从事个体经营或企业吸纳就业的，除国家给予定额税收扣减外，省一级政府还可根据本地区实际情况调整限额标准，调整幅度比过去更大。
那么，此次新政究竟可为这些群体和行业带来哪些优惠?
按照政策规定，自主创业人员在3年内每户每年可享受8000元的限额标准扣减当年实际应缴纳的税款，并最高可上浮20%，即最高可扣减税款9600元，各省一级政府可以在此幅度内自定具体扣除标准。
以一个2014年6月毕业的高校毕业生为例，如果其自主创业从事个体经营，于2014年5月开业，而且所在省份扣减限额在国家定额标准基础上上浮20%，即9600元。如果他2014年实际经营时间为8个月(从当年5月至年底)，2014年度可以扣减的税款限额为(9600元/12)×8=6400元。如果2015年正常经营一年，则可以扣减的税款限额为9600元。
对吸纳就业的企业，在3年内按实际招用人数和签订的劳动合同时间核定企业减免税总额，予以每人每年4000元的定额标准扣减，其中失业人员、自主就业退役士兵分别最高可上浮30%、50%，具体限额标准由各省政府自定。
在享受税收优惠政策时，有些关键点还需要引起注意。一是对吸纳就业的服务型企业的界定，政策规定必须是从事现行营业税“服务业”税目规定经营活动的企业以及民办非企业单位。另外，该政策规定可以扣减的税种并不包括增值税，所以需要缴纳的增值税不得参与扣减。而对政策中没有提到实行营改增的服务型企业，是否可以享受增值税缴纳的税收优惠，还有待于有关政策作出进一步明确。
二是关键时间点的确定，自主创业和吸纳就业的纳税人享受税收优惠政策的起始时间为备案的当月，但吸纳就业的企业则为新招用就业人员的次月到税务机关备案。
三是对于符合多项优惠政策的，政策规定吸纳就业的企业不能重复享受其他扶持就业的税收优惠政策，但可以选择适用最优惠的政策。这就意味着，招用残疾人就业的企业，不能同时享受促进残疾人就业的优惠政策。对于纳税人符合不达起征点、小微企业等条件的，仍可享受创业就业优惠政策。