年轻女性创业致富故事
对所有创业者来说，每天要面对的是困难和失败，而不是成功。看看那些女性创业的故事，感受她们的精神，激励自己勇敢面对困难。那么下面是小编分享的年轻女性创业致富故事，希望对你能够有所帮助。
年轻女性创业致富故事一
杨溢：投资是陪伴一生的兴趣
做投资，对杨溢来说更像是顺水推舟的事情。虽然之前的学习和工作经历都多在语言和市场方面，但2004年，杨溢开始接触互联网业务的策划、推广工作，她对互联网创业的兴趣也不断增强。
杨溢在日本工作期间，曾协助过百度在日本市场的业务拓展，参与过日本乐天旅游公司的中国市场战略咨询，还参与了一些日资企业在中国市场的推广。
2010年，丈夫因工作原因回国，正处于事业上升期的杨溢也毅然结束在日本的工作，随丈夫回国发展。那时CA创投(CyberAgent Ventures)刚好要在深圳设立分公司，CA是一家具有日资背景的公司，杨溢在日本工作期间，参与过一些收购、并购及投资咨询的工作，对互联网新事物也拥有强烈兴趣，更重要的是她对中国和日本的市场环境都比较熟练，就这样杨溢顺理成章的加入CA创投，开始负责华南创业项目投资及投后管理。
投资人需要在行业内不断沉淀
中国与日本的市场环境截然不同，而投资人的工作与杨溢之前在教育和旅游行业的从业经历，无论从工作方式还是逻辑性上都有着极大的区别，但这反而成为她进入投资这一领域最宝贵的经验。
早期的风险投资需要投资人在行业内不断沉淀，一个成熟的投资人更需要对市场保持时刻敏感和极强的商业逻辑。2011年刚刚加入CA创投不久的杨溢就凭借其敏锐的嗅觉接触到胡莱游戏，2011年完成A轮融资，现在估值已经上涨了10倍。此后，她又陆续投出了像房多多、懒人听书、易直播、2.5次元、必趣旅行等成功项目。
房多多，当时虽是跟投，却是杨溢在与很多优秀基金的竞争中，独立判断、操作，并最终打动对方的一个项目。在杨溢看来，如何与创业者沟通，赢得对方信任，是进行投资合作的基础。投资人跟创业者的定位应该是投资人为创业者提供服务和帮助，而非高高在上的甲方。而作为女性投资人，沟通正是她的优势。这个项目的成功，对于杨溢来说，是一个很大的提升，也是她个人作为投资人的一个里程碑。如今，房多多所建立的互联网分销平台，实现了爆发性的增长，估值已上涨30倍。
浮躁中保持谨慎
杨溢坦言，投资人的工作，对自己的做事方式甚至性格都有一些改变。她开始越来越多的试着站在决策者的层面去考虑运营的风险，反复论证所有投资过程中所面临的假设性问题。
当下，由于资本市场的浮躁，导致很多非专业的机构也参与到股权投资，或者没有经过严格尽调，项目也很快能拿到投资，这样的结果会导致失败率上升，同样的项目估值翻倍增长。一家互联网企业可能创立2、3年就会上市，或者获得上千万、上亿甚至数十亿美元的估值。但在杨溢看来投资者所承担的是社会助推者的角色，虽然不足以去改变世界，但是资金的推动，确实有助于新的技术和人们生活方式的变革。所以做投资人这么多年，无论社会环境如何变化，市场上有多少泡沫，杨溢始终坚持谨慎、保守的投资风格。目前风险投资机构这样的做法还是比较少的。
互联网的快速发展使创业变得极为火热，可在杨溢看来，创业从来不是一件简单的事，一定要水到渠成，它需要在行业内不断沉淀，找到用户的真正需求。毕竟早期投资，项目的不确定性很多，而风险投资的根本还是在风险控制。所以每次在她认准一个领域后，会尽可能的去见所有同一领域的创业团队，然后找出最适合的团队。此外，她还会计算在最差的投资回报下，投出的资金是否能保本。虽然近年来，也有像互联网金融这样，因为考虑到国内坏账率太高而错过最佳时机的领域。但作为投资人杨溢始终坚持不仅要对创业者负责，也要对背后的投资机构负责。
杨溢说投资无非是看事和看人，这两点说起来很轻松，私下是要付出很大精力去研究的。从看事的角度来说，市场趋势，大环境都很重要，而要把做同一件事情的团队全部扫一遍，去研究和分析他们各自的优劣势，就更不上一件容易的事。对于投资方来说，基金毕竟有退出周期，团队的打磨和开发需要花费太多时间，这些都是他们不得不计算的。
投资是兴趣爱好，却未必是最终的工作
每天都可以接触到最前端的技术、行业，最新鲜的事物，最优秀的团队。现在是工作，但已慢慢变成兴趣。未来她或许创业，或许做基金和股权众筹相结合的事情，投资未必是最终的工作，但却是可以伴随终身的一件事。
杨溢是一个对新鲜事物有着极强求知欲的人，她喜欢看电影，因为电影中可以看到很多智能硬件的发展趋势，可以发散自己的想象空间。她坚信孙正义的“时间机器”理论，时刻参照国外的最新趋势，寻求同样符合中国用户需求和用户习惯的产品形式。例如她最近投资的“易直播”，就是一款个性化的移动视频直播社交软件。杨溢说，目前在国内更多的是录播，视频直播虽然还不流行，但在国外已经有很高估值的公司出现。直播始终是一个让用户使用更为方便，时时分享的形式。
她喜欢年轻的团队，在她所投资的项目中也不乏90后的创业团队。在她看来，年轻人拥有最新的思维和动力，也是最有精力的时候。更重要的是很多时候他们更接近目标用户，更懂用户需求。所以90后不应该被标签化，年轻并不代表他们没有清晰的思维和良好的逻辑。
其实生活中杨溢对自己儿子的教育也是如此。与很多事业型的女性一样，忙碌的工作并不会占据家庭在他们心中的分量，于她而言，八岁的儿子，不仅仅是一个需要妈妈照顾的小孩，而更像一个有着强烈求知欲的朋友。她对于儿子的教育更多的是像朋友一样的沟通，她会将自己所知道和认识的所有新鲜事物传递给孩子，同样也会将自己工作中遇到的疑问跟孩子分享。杨溢开玩笑的说，她现在正在培养孩子的“财商”。
年轻女性创业致富故事二
80后女孩绿色餐饮创业，成临湘餐饮界的后起之秀
80后君山妹临湘创业收获事业爱情
一位80后的君山妹，14年前来到临湘，怀揣创业梦想，凭借智慧、坚持，创办了拥有4家直营店的小家庭餐饮服务公司，取得了可观的经济效益和社会效益，成为临湘餐饮界的后起之秀和闪亮之星。
爱情梦激发创业梦
1981年1月，瞿园园出生在岳阳市君山区广兴州的一个贫寒农家，她一直憧憬着能凭自己的勤奋，走出广兴州，到更高更远的天空飞翔。
天有不测风云，在她念初一的那一年，父亲不幸因病去逝。初中毕业后，园园辍学了，要强的她，暗下决心，要用自己孱弱的肩膀，为母亲扛起生活的重担。
1998年，17岁的园园，背着空空的行囊来到岳阳。她犹如一只觅食的小鸟，在喧嚣与陌生的城市，寻找着自己的生存空间。她在岳阳粮都宾馆找到了一份工作，从端盘子开始，一步步，小心翼翼地走来。3年时间，她几乎将餐饮服务的每一个岗位都做到了极致，不到19岁，她便在一家海鲜酒楼担任了餐饮部经理。
这一年，园园的生命中出现的王子，却是一位同样出身贫寒的农家子弟，同在这家酒店打工的小厨师陈力华。小伙子的憨厚、实诚、能干，让园园动心。但爱情不能当面包，对这一份感情，同事、家人都不看好，甚至极力反对。大家都认为，凭园园漂亮的外表和现有的条件，完全可以找一个让她衣食无忧的人。但园园相信自己的眼光与选择。当然，园园知道，如果要想让家人认可自己的选择，唯一的出路就是两人能打拼出一番自己的新天地。
2002年，21岁的瞿园园和陈力华辞去了安定的工作，怀揣从朋友同事那里借来的15000元现金和雄心壮志，来到临湘，开始了他们的创业梦。
爱心营造“家的温馨”
自己既当老板又当伙计，两个人都身兼数职连轴转，经常是顾了这头顾不了那头，忙得每天只能睡四五个小时。当她的“君山怪味鸭”火锅店刚刚走上正轨，一场全国性的非典不期而至。
山穷水尽的时候，一筹莫展的时候，她也曾大哭过，哭过之后，擦干眼泪重新来过。
凭着一股永不服输的韧劲，凭着对未来的执著，凭着对爱的坚守，凭着一心一意要闯一条出路的信念，园园选择了坚持和变革。她和力华商量，重新筹集资金，将火锅店改成家常小餐馆，并更名为“小家庭”，意在能给顾客“家的温馨”，又能圆两个人结为连理的梦想。
为了立足市场，园园坚持以诚信立业、以服务赢顾客、以质量树品牌，把品质做到了每个顾客心里。首先从卫生安全入手，让每一个进店的顾客放心吃。每天清晨，他们从菜市通过精挑细捡，选取最新鲜的食材，一天下来，没有用完的食料第二天决不再用。炒菜用的食油等佐料，也一定要选最安全最好的。为了让顾客安心放心，他们把碗筷煮沸消毒，把煮碗筷的锅和炉子就摆在店门旁。为了赢得回头客，他们又从菜式的搭配与制作入手，认真研究食客口味，坚持做到色香味俱全。小店规模越来越大，由原来2个门面扩张到3个门面、5个门面、11个门面。2012年，小家庭餐馆正式注册为临湘市小家庭餐饮服务公司。
从2002年创业到2016年，14年时间，园园的事业发生了全新飞跃：从不足50平米的夫妻餐饮小门店到目前拥有员工160多人、资产1000多万、年缴税36万元、拥有直营店的餐饮企业，并成功将“华园小家庭”注册商标。
“公司+基地+农户”打造绿色餐饮
为了让顾客吃得放心、安心，从2013年开始，小家庭采取“公司+基地+农户”的模式，开辟并逐步扩大自己的特供基地：先后与村民签约合作，建立了小家庭特供蔬菜基地，严格按照食品安全要求种植和采收;与临湘宏源食用菌专业合作社和云尚土鸡专业合作社合作，由合作社直供符合绿色纯天然标准的食用菌和土鸡。同时，启用净水系统，从厨房到餐厅，所有用水都通过了净水系统处理。还充分发挥自己妈妈擅长制作各种酱菜、干腌菜的技术，在老家农村又专门建立了作坊，由妈妈亲自带队制作剁辣椒、豆瓣酱、麦酱、牛肉酱以及一些腊味和晒豆角、晒萝卜。
唱响中国梦时代主旋律，创造小家庭餐饮新事业。在追梦的路上，小家庭一定会秉持做诚信企业、做爱心企业的理念，以更加踏实、更加务实、更加负责的态度做好每一道菜，让更多顾客享受到小家庭高品质的服务。
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