“五险一金”怎么缴纳

2016-11-14

“五险一金”是什么?

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定,而“一金”不是法定的。

“五险一金”怎么缴纳?

通用缴费公式:缴费基数×缴费比例=应缴费用

1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;

2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%;

3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

4、工伤保险:工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%—2%之间,个人不用缴;

5、生育保险:单位0.8%,个人不用缴;

6、住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

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