走向成功的标志秘诀

走向成功的标志秘诀，看看以下几项你占了多少个：

1.为他人的成功感到幸福。

成功的商业团队之所以能取得骄人成绩，是因为他们中最有才的队员愿意为其他队员的快乐而牺牲。那些帮助他人，清楚他们自己的位置，不顾个人目标，以团队成功为重的员工组成了伟大的团队。

这心态从何而来?

从你而来。

“你能做出他人成功使你幸福的决定吗?”每个成功人士都会回答，“会的。”

2.不断地寻找新事物。

寻求新鲜事物——容易感到无趣并投入新的追求或活动，这经常令人联想到赌博，滥用毒品，注意力缺失紊乱与从性能极佳的飞机不带降落伞跳出的行为。

但是根据罗伯特博士，寻求新鲜事物是一种使你保持健康快乐和培养个性的品质。如果能把敢作敢为与好奇心和毅力与事不关己的感觉结合起来，这样你就有造福社会的创造力。

正如罗伯特博士所说“想要获得成功，需要能够控制冲动的同时也要能想象到你尝试新事物的后果。

听起来就像我所认识的每一个成功人士一样。

接着，欣然接受内心的探新精神。你会变得更加健康，你会拥有更多的朋友，你会对生活更满足。

3.不要想工作与生活平衡——只需想着生活。

几乎不可能去维持象征性的工作与生活之间的界限。为什么呢?你个人就是你的事业。你的事业就是你的生活，正如你的生活就是你的事业一样，这对于家庭、朋友们还有爱好也同样适用。因为所有的这些事成就了你个人，所以两者不可分割。

非常成功的人们会把家庭融入工作当中而不是远离工作。他们把兴趣、爱好、热情和个人价值融入到他们的日常工作生活中去。如果做不到，那你不是在享受生活，仅仅只是在工作而已。

4.非常的善解人意

除非你创造出某样全新事物(这是相当难做到的)否则你的事业或职业会以满足已存在的需求或解决问题为基础。

如果不能做到感同身受的话，是不可能去识别需求和问题的。这就是成功人士的标志。

而异常成功的领导者会做得更好，经常去了解下属的情况。

成功并不是一条向上攀升的直线。成功是一个圆圈，因为无论你的事业和自我意识如何高涨，成功还是需要靠你的员工。

5.向自己证明某事。

许多人都有着强烈的欲望去证明他人的错误。这是个很好的激励因素。

十分成功的人们都是由一些更深处的和更加个人的因素所推动的。真正的动力、承诺与奉献是源于要向最重要的人证明某事的欲望。

那个人是你。