百度电话面试题目及总结

2017-03-15

导语:百度的面试氛围很是轻松,让你很快就觉得是在聊天而不是面试。第一轮主要是在针对在线笔试的题目进行提问和分析,主要讲的是做题的思路和改进的方法。面试时间大概有半个小时,觉得应该有下一轮。

面试题目

1、介绍一下项目。

2、提了一个问题:上千万条记录,统计出重复记录最多的前N条。

3、一个概率题:54张扑克牌,除去两张大小王剩下52张扑克牌。问红桃A和黑桃A同时被一个人拿到的概率是多少?

4、多个线程访问共享内存时因该怎么办?

5、在写程序遇到问题的时候,通常采用什么调试方法?

6、一个client/server的协议问题

7、剩下就是随便聊聊,比如有缺点、期望工作的性质、职业规划等

总结一下教训:

1、介绍项目的时候不能一味的按照事前想好的模板说,应该根据所申请的工作的性质,多说一些和自己申请的工作内内容相近的东西说。我在介绍我的项目的时候,说了很多硬件的东西,而相关的Linux下的C编程却没有提到多少,一大失败之处。

2、对于他提的第二个问题,当时因为紧张没有想出来,挂了电话以后才有了思路。

3、这个概率题以前碰到过,而且和同学们讨论过,答案很早就知道了。但是遇到面试的时候,不能马上就说出答案,因为这样摆明了高诉人家你以前就见过这道题,这样就失去了作为考题的意义。所以,如果事前知道答案也不要马上说出来,装作考虑中,然后慢慢说出答案。我就是很快就说出了答案,失败!

4、在问项目的时候,他问我代码行大概有多少?我说大概有5.6K行左右。在回答第四个问题的时候,我几乎是将书上所讲过的东西背了一遍给他,虽然答案是正确的,但是我估计他一听就听出来是在背书了,所以这也会减分不少。,而且百度强调创新,其实就算你不知道答案也可以按照自己的思路说一下的,只要逻辑清晰、合理都会比我背书强……

5、我的回答是有时候用gdb,有时候用输出日志的形式。以我之前给他讲的项目经验是不大可能会涉及这么多的知识的,所以估计他又听出我是在背书了……继续减分

6、后来我发现这个问题其实他不是在考我问题的答案,是考我解决问题的能力和考虑问题的思路。这点是我比较差的地方,没办法……减分

我前面表现那么失败,基本上已经没有什么希望了,后面的谈话已经没有意义了,只不过是礼貌性的结束这次面试了。

上面的总结是我收到拒信以后才总结出来的,还以为能被录取呢……

面试官太和蔼了,而且气氛及其融洽,根本没有任何不好的征兆,面试官好厉害!

至此,我的百度求职过程到此告一段落……生活还在继续,工作还得继续努力去找,加油!

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