党委警示教育动员讲话稿
加强党风建设与反腐倡廉工作，是加快企业发展，维护企业利益，稳定员工队伍的需要，更是党的组织建设需要。下面是小编为大家收集整理的党委警示教育动员讲话稿，欢迎大家阅读。
党委警示教育动员讲话稿一
同志们:
今天，我们组织全体干部、机关工作人员，在这里举行反腐倡廉警示教育活动。这既是加强厂党风廉政建设的一项重要举措，也是开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育活动的一项具体内容。前面由×××组织大家学习了“中国共产党党员领导干部廉洁从政52条不准”，观看了廉洁从政讲座和警示教育片，通过学习和腐败分子的现身说法，使我们受到了一场活生生的警示教育。
见贤思齐，见不贤而内省，这是中国文化的优良传统。我们组织开展这次集中警示教育活动的目的，就是要给大家打免疫针、敲警示钟、上廉政课，进一步增强领导干部和重点部门关键岗位工作人员遵纪守法的意识和自觉抵制各种诱惑的能力，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气全身心地投入到今后的工作之中，不辱使命，不负重托，树立清正廉洁的好形象。
下面，我就如何做好廉洁自律工作，进一步加强党风廉政建设，讲三点意见。
一、以案为鉴，引以为戒，认真吸取反面典型的沉痛教训 纵观各类腐败分子走上犯罪道路的轨迹，教训是极其深刻的，给我们每一个领导干部敲响了警钟，提出了警示.
第一，理想信念丧失，必然会失守思想道德防线，最终导致人格扭曲，迷失方向。在这些反面典型案例的演变过程中，无一例外地可以看到，理想信念的滑坡是导致堕落、蜕变的最主要的根源。他们把理论学习、思想教育和思想改造看成是空头理论，是形式主义，是软任务;对学习没有兴趣，即使学习，也是做表面文章。
当了领导以后，更是以教育者身份教育下属，很少以受教育者的身份接受教育。正是由于没有从思想上解决“入党是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么”这个根本问题，由于没有树立起正确的人生观和价值观，逐渐背离了党的宗旨，丧失了理想信念，革命意志衰退，以致于在种种诱惑面前迷失了方向，在大是大非面前丧失了原则。
第二，权力观念错位，必然会把人民赋予的权力用来谋取私利，最终难逃法网，自食其果。这些反面典型的违法违纪过程和情节虽然各有不同，但有一点是共同的，就是他们都背离了党的全心全意为人民服务的宗旨，不能正确对待党和人民赋予的权力。实践证明，领导干部如果把权力私有化了，他们就会认为自己手中的权力不是人民赋予的，而是靠个人奋斗得来的，是属于自己的东西，是为自己服务的，就会随心所欲地滥用权力;如果把权力商品化了，他们就会把权力当作一种可以用来谋取私利的“商业筹码”，一种可以交换的商品，权就是钱，权就是利，权就是色;有的把权力庸俗化，只讲人情不讲原则，只讲关系不讲党性，只讲义气不讲正气，使权力变成了最庸俗的东西。
第三，私欲膨胀，必然会胆大妄为，顶风作案，最终会败于诱惑，毁于金钱。在一些违法犯罪的领导干部中，为数不少的人感到心理不平衡，他们的私欲也渐渐膨胀起来，富有、钱财成为追求的唯一目标。他们把自己与大款相比，认为收入与贡献不相符，自己太吃亏了，进而利用手中的权力损公肥私，贪污受贿。由于有不正确不恰当的比法，其结果只能是越比越吃亏，比来满肚子的怨气和不满足。如果任其发展，就有可能见富思迁，工作不安心，事业不尽心;就有可能去寻求变相补偿，以权谋私，走向邪路。
第四，漠视法纪，必然会见利眼开，为非作歹，最终既害家庭，又害单位。他们当中，有的是不学法不知法，毫无法纪观念。有的是知法犯法，往往说的是一套，做的又是另一套，在各种诱惑面前难以自控。他们或者藐视法纪，心存侥幸;或者利欲熏心，不惜以身试法。他们的所作所为，不仅自毁前程，导致家庭悲剧，更严重地损害了国家和人民的利益，损害了党和政府的形象。
第五，拒不接受监督，必然会颠倒组织和个人的关系，最终会为所欲为，不可救药。往往个别领导干部担任了一个部门的主要领导，掌握了一定的权力后，却对监督避而远之，胆大妄为，滥用权力。在他们身上充分反映出，上级监督太远，内部监督太软，下级监督太难，道德监督太轻，法律监督太晚。他们独断专行，凌驾于党组织和制度之上，用人“一言堂”，财务“一支笔”，决策“一人定”。对自己的缺点视而不见，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，教训是非常深刻的。
前车之辙，后车之鉴。很多反面典型为我们提供了难得的警示教材，我们每位领导干部一定要从中吸取深刻的教训，增强廉洁自律的自觉性。
二、严以律己，以身作则，争做廉洁奉公的模范
我们的领导干部在员工眼中就是“官”，更是榜样。为“官”者“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从”。自古以来，“官风”决定民风，在市场经济大潮中，党风决定政风，党风决定民风。吏不畏我严，而畏我廉;民不畏我能，而求我公。公生明，廉生威。党员干部的道德修养，不仅关系到个人的道德品行，也关系到党的整体形象。所以我们的领导干部，一定要常修为政之道，常怀律己之心，以身作则、率先垂范，以清正廉洁的自身形象和高尚的人格力量，带出一个单位的好党风、好作风。
(一) 牢记责任，奋发进取
岗位意味着责任，领导意味着服务。我们所处的时代是不断改革创新的时代，是经济快速发展的时代。党的十七届中央纪委五次全会对加强党的执政能力建设提出了新要求，作为党员领导干部和机关工作人员，一定要认真学习，身体力行。
厂部在2010年工作会上提出了以“保油田、谋发展”为中心任务，将转变发展方式，提高发展质量，增强服务油田的能力和产品市场竞争力作为贯穿全年的工作主线，号召全厂员工认清形势、明确目标，统一思想、统一行动，为圆满完成全年各项工作任务而奋发进取，尽职尽责、不辱使命。时下，一季度已成为过去，二季度第一个月已处尾声，回头总结我们的生产经营工作，仍然未冲破比较被动的局面，实际运行的效果远未达到预期的目标。这中间固然有内外市场需求、原材料供应等诸多因素，但我们也应该看到自身存在很多不足，更不能因此而丧失信心，尤其是领导干部和机关工作人员，要始终同厂党委、厂部保持一种声音，及时将厂党委、厂部的决策、安排原汁原味的传递到基层和员工中去。
在这里要说清楚的是，在目前生产一线工作人员流动频繁，生产经营压力大的情况下，任何人没有资格成为旁观者和评论员，也不允许以个性代替组织原则，放纵自我、患得患失、推卸责任，更不允许搞圈内圈外，亲近远疏，捕风捉影，传递小道消息，影响团结，削弱士气。要将精力投入到工作中去，不断增强政治责任感和推动企业发展的使命感，勇挑重担，朝气蓬勃地带领全体员工，艰苦奋斗、迎难而上，以创新求进步、向管理要效益，用最短的时间，尽最大的努力开创生产经营工作新局面。
要始终增强忧患意识，时刻保持清醒的头脑和强烈的危机感，不断确立发展的新目标和工作的高标准，永不自满、永不懈怠。要增强机遇意识，在顺利时善于抢抓机遇，在困难时善于把不利因素化为机遇，始终保持知难而进、开拓进取的精神状态。要增强创新意识，按照科学、务实的要求，创新管理理念，创新工作思路，以精细化管理为抓手，强化制度的执行力，精细考核体系，加强组织动员，努力争取生产经营工作的主动权。
(二) 勤于学习，强基固本
作为党员干部，要培植良好的学风，在不断地学习中，提高境界，筑牢防线，寻找正确的工作方法和适应工厂发展的经营理念，从而充分调动广大员工的工作激情。要通过不断地学习，提升运筹自如的工作能力与领导艺术，用知识的慧眼去认识员工在企业的积极作用和发展动力，并以服务企业与员工为己任，在思想上忠于职守、 感情上贴近员工，工作中严细认真、作风上正派严谨，为工厂的发展营造清正廉洁、争先干事和人人心情舒畅的环境。
客观地说，我们的领导干部读书学习的氛围并不浓厚。有的干部在班子会上把学习不系统、不深入作为自身存在的首要问题，也从一个侧面说明这一问题。个别干部不重视读书学习，原因是多方面的。有的是工作较忙，影响了读书;有的是心浮气躁，静不下心来读书;有的是以为自己取得了较高学历，不需要读书;有的是忙于应酬交际，不愿意读书;有的是没有养成习惯，不善于读书。无论哪一种原因，都不利于工厂的发展和党的事业。
领导干部在企业中发挥着特殊的示范作用。在职工群众眼里，他们是做人的榜样和道德的楷模，影响很大。在企业管理和生产经营活动中，承担着繁重的任务，责任重大，这就需要我们具备更多的知识、更高的素质和更强的能力。一个人的精神发育史，实质上就是一个人的阅读史，如果领导干部不重视读书学习，怎么可能丰富知识、提高素质和增长才干?领导干部不是天才，不可能生而知之，只能学而知之。
即使圣人也要学而知之，因而古人评价孔子是“圣人之好学，且死不休”。特别是在当今知识经济条件下，以往“一次教育、终身受用”的时代已经结束，继续教育、终身学习必将成为人生惟一正确的选择;学历文凭正在变为“低值易耗品”，只有加速折旧才能保值增值。每一个领导干部都要充分认识到：读书学习，不仅是一种素养，更是一种能力;不仅具有必要性，更具有紧迫性。
读书学习，不是一时一事的要求，而是相伴终身的选择;不是外在的压力，而是内在的需求;不是身外之物，而是生命的组成部分;不是为了包装，而是为了提高自己。作为领导干部，要适应工作的需要，高度重视读书学习，努力培养读书学习的习惯，修身养性，不断反省自己、完善自己。常修为人之德，常思贪欲之害，常怀律己之心是领导干部必须具备的素质。
(三) 时常自省，自警自励
领导干部和机关工作人员是企业的服务员，员工是我们的主人，不论到什么时候，这个定位一定要清楚。每一名领导干部和机关工作人员都要养成“吾日三省吾身”的好习惯，正确看待自己的成长与进步，心中时刻保持两个明白。一是明白自己能够走进机关和领导岗位，是广大职工群众推举的结果，是组织培养信任的结果，不能仅仅归结于个人努力。二是明白权力和义务是对等的，有多高的职位，有多大的权力，就要为职工群众做多大的事情，就要为职工谋多大的利益。做到两个明白，才能深刻认识到自己从一名学生成长为一名干部，继而走上领导岗位，党组织付出了很大的心血，职工群众寄予了很大的厚望。
才能深刻认识到自己的权力是职工给的，是党组织给的，必须做到心系企业，维护员工利益，绝不能脱离职工群众，更不能忘乎所以翘尾巴。自醒很重要，就是既要自我警告不违背组织原则和道德规范，又要以他人教训告诫自己不重蹈覆辙，这是我们严以律己，抵御腐化，保持坚定理想信念的有效武器。要想达到最好的自警效果，必须在四种情况下把握好自己。一是在工作取得了成绩时，头脑不要发胀，不要把功劳都归于自己，不要把自己凌驾于组织之上。要时刻提醒自己，成绩的取得是集体领导的结果，是同志们共同努力的结果。
二是在工作遇到困难时，不能抱怨上级，不能埋怨同志，更不能抱怨员工。要时刻激励自己，党的组织不允许任何一个成员畏惧困难、怨天尤人。三是在上进的要求没有实现时，不能灰心丧气，不能同组织离心离德，甚至抛弃组织去追求所谓的“自我”人生价值。要时刻告诫自己，在很多方面离组织的要求还有差距，党组织永远不存在对我们的亏欠，我们对党组织永远有尽不完的义务。四是在犯了错误时，不能丧失正视的勇气。要时刻鼓励自己，共产党员应当有承认错误的勇气，也应当有改正错误的勇气和能力，只要认真反思、吸取教训、从头做起，人生道路永远充满希望。
(四)廉洁自律，做好表率
廉洁自律是领导干部应该具备的思想品德修养，也是基本的行为要求。廉洁自律、拒腐防变，在实际工作中做好表率，对于领导干部的健康成长，尤为重要。
一要注重小节，公私分明。对领导干部的品行和公与私的考验涉及到学习、工作和生活的方方面面，细微之处见精神，小节之处看品格，切不可有“收点拿点不算啥”、“吃喝玩乐无大碍”的思想，要从大处着眼，小处入手，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵制拜金主义、享乐主义的影响，特别是在无人监督、无人知晓的情况下更要谨慎不苟，慎独自处，用法律和纪律约束自己的行为。
二要率先垂范，树立正气。领导干部肩负着教育员工的重要职责，其一言一行都是一种形象，都是一种示范和影响。因此，凡是要求员工做的，领导干部必须首先做到;凡是要求员工不做的，领导干部必须坚持不做。要以严于律已、以身作则的表率行为，树立正气的形象，营造正气的氛围，带领全体员工为完成各项任务做出应有的贡献。
三要自觉接受监督。廉洁自律，自我严要求至关重要，要自觉把自己始终臵于广大员工的监督之下，真诚地听取他们的意见和反映，虚心听取来自不同层面的提醒，做到闻过则喜、有则改之、无则加勉，真正体现出领导干部的高风亮节，成为员工心中永不磨灭的表率。
三、明确职责，强化责任，认真落实党风廉政建设责任制 党风廉政建设责任制重在抓好制度执行。各党支部、机关各部门要按照惩防体系建设运行表分解的内容和任务，将其纳入日常工作范畴、渗透到每个工作环节。特别是党支部书记和部门主要领导，要负起第一责任人的职责，既要以身作则、廉洁自律、做好表率，又要敢抓敢管、认真负责，切实抓好本单位、本部门内的廉洁自律工作，带好队伍，管好自己的人。
要结合“融凝树保推”主题活动的开展、“六个一”党支部创建工作、“五型班组”建设活动，广泛发动、形成合力、深入推进。要做到教育在先、监督在先，使党员干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败，逐步铲除滋生腐败的土壤，有效防止管理失控和行为失范。要坚定落实一级抓一级，一级对一级负责，层层抓好落实的工作机制。最近，厂党委下发了《2010年党委重点工作任务分解》，请各单位、各部门按照具体要求，抓好党风建设和廉洁自律工作。
同志们，加强党风建设与反腐倡廉工作，是加快企业发展，维护企业利益，稳定员工队伍的需要，更是党的组织建设需要，希望在座各位，通过参加这次教育活动，受到警示、启迪人生、牢记宗旨、恪尽职守、勤政廉洁、扎实工作，为破解生产经营困境作出新的更大的贡献。
党委警示教育动员讲话稿二
各位领导、同志们：
这次交通系统警示教育大会是在深入学习实践科学发展观，推进交通实现新一轮大发展的形势下召开的一次重要会议，非常及时和必要。下面我就进一步加强当前交通系统反腐倡廉工作讲几点意见：
一、要充分认识到开展这次警示教育活动的重要性和紧迫性
刚才，我们观看了警示教育片，如何从这些案件中汲取教训，真正达到惩前毖后、治病救人，这是我们要深思的问题。联系交通实际，当前，我们交通行业基础设施建设投资大，执法项目多，从一定意义上来讲，可以说是高危行业，也是社会比较关注的焦点行业。近几年来，我们交通系统也先后发生了一些干部被查处的经济案件，这些案件的发生都不同程度上损坏了交通部门的社会形象。
探析发案原因有这样几个方面：一是交通体制改革过程中，体制、机制、制度不健全，仍存在管理漏洞和薄弱环节;二是交通建设项目多、投资额大、资金密集，客观上使交通部门容易成为承建商、供货商的“攻关”对象;三是交通部门通常是“四位(投资、建设、管理、使用)一体” 使交通工程建设领域呈现易发多发性腐败;四是部分领导干部不能主动接受监督，部分权力不能完全做到公开透明运行;五是部分党员领导干部党性修养不强、廉洁从政意志不坚定，主观上易受不良风气的影响走上违纪违法道路等等。
希望各单位领导干部对此一定要引起高度重视，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，尤其要从完善监督机制上狠下功夫，进一步提高监督的灵敏性、有效性，最大程度降低案件的发生率。同时也希望领导干部或重要岗位的部门负责人引以为戒，严格要求自己，自觉遵守党纪国法，珍惜自己的工作岗位，珍惜自己的前途和自由，珍惜家庭幸福，千万不要用自由和生命作赌注去博取非法的幸福。
少数执法部门和执法人员损害群众利益的不正之风时有发生。根据群众投诉和举报情况看，目前，我们有些执法人员尚存在着公权私用、滥施处罚、粗暴执法、执法不公正、不文明、不规范、不作为、乱作为的问题，以及以权谋私、权钱交易、贪赃枉法，与黑车勾结，与“黄牛”勾结，收钱不开票等腐败现象。在这里我先强调一点，对执法人员粗暴执法、野蛮执法的，一经查实，一律先停止执法，再严肃处理，对经教育仍不改正的，坚决调离执法岗位。对极少数在执法过程中存在的吃拿卡要、趋利执法、权钱交易等违法违纪行为，要坚决查处，绝不姑息。
少数单位工作人员工作作风差，责任心不强，讲享受、讲代价、讲条件，主动性、自觉性差，领导推一步走一步;有的组织性、纪律性散慢，不遵守工作、开会时间，迟到早退，甚至无故不上班、无故不参加集体活动，工作时间唠嗑、玩游戏、看电视等干与工作无关的事情。
此外，随着“大交通”的构建，新职能和新业务领域的不断拓展，不正之风还将增加新的形态，希望各单位对行风问题一定要进行深入研究和思考，切实采取有效措施全力提升交通社会这些问题应当引起在座的各位同志高度重视，小的问题不能解决，就容易诱以大的问题。要警钟长鸣、防微杜渐，要充分认识到廉政建设的重要性和紧迫性。
二、立足交通实际工作，不断深入开展警示教育
2009年，中央扩大内需，加大投资的政策措施，为我县交通事业又好又快发展提供了良好的机遇，也带来了严峻的挑战。今年，交通各项工作任务非常繁重，这就对我县交通系统反腐倡廉建设提出了新的更高的要求。我们要紧密联系交通工作实际，深入开展警示教育和反腐倡廉建设，确保交通系统不出现违法违纪现象。
(一)严明党的政治纪律，推动科学发展决策部署和保增长促发展政策措施的落实
深入开展政治纪律教育和宣传，促进党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识，始终与党中央保持高度一致。
当前，要着重做好以下几项工作：一是紧紧围绕保增长、促发展这个政治任务，加强对中央和省市扩大内需促进经济平稳较快增长政策措施执行情况的检查。重点加强对交通建设项目基本建设程序、资金管理使用、工程质量与安全的监督检查，确保中央和省、市投资的安全有效使用，确保工程优质和施工安全。
二是围绕提升公共服务水平，加强对行政行为的监督检查，规范行政权力运行和执法行为，防止和纠正在公共管理和公共服务过程中缺位、越位和不作为的现象。三是围绕深化交通改革，加强对税费改革、行政管理体制改革等有关政策落实情况的监督检查，防止变相新增收费项目、乱收费等行为，防止因改革不力造成人员不稳定、行业不和谐等问题。四是建立健全落实科学发展观的纪律保障机制，加大对违法违规行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。
(二)坚决纠正行业不正之风，切实维护群众利益
要以税费改革为契机，深入推进交通系统纠风工作。一要加强监督检查，确保税费改革方案顺利实施。严禁以任何理由、任何名义继续收取或变相收取明令取消的各项收费，严肃查处不按规定取消或继续非法设立收费项目的行为，并追究相关责任人的责任。二要进一步规范执法行为。针对税费改革后交通执法面临的新形势新情况，防止趋利执法，进一步调整明确执法岗位、执法权限、执法程序和执法责任，加强执法人员资格认证、执法标志和证件管理，严禁聘用临时人员和其他不具备执法资格的人员从事拦车检查和处罚等行政执法活动。进一步完善规章制度，认真贯彻落实《交通行政执法行为规范》，做到规范执法、文明执法。
要严格落实‘十条禁令”，规范治超行为，重点加强源头管理。采取有力措施，加大监督力度，严格规范执法执收行为，严肃查处吃拿卡要和收受“黑钱”等行为。三要实施责任追究。要严格按照交通行政执法人员“十项禁令”和执法责任追究规定，严格落实禁令和责任追究、违规处罚规定，做到谁给交通抹黑，就追究谁的责任，谁违反了纪律规定，就处理处分谁，决不心慈手软。对无视规定、我行我素的执法人员，要动真碰硬，一查到底，并对相关负有责任的领导给予相应处理，要以铁的纪律，铁的心肠，铁的手腕，确保政令畅通、令行禁止。
(三)加强监督检查，深化交通验设施建设领域廉政工作
今年全县交通建设投资计划将近完成10亿元，我们要把加大投资、拉动内需、保增长，加快项目建设作为监督的重点，既要保项目扎实推进，又要防止“工程上马、干部下马”现象。一要加强对中央和省市扩大内需项目实施情况的监督检查，局将配合县纪委、县检察院定期组织专项督查，重点加强对建设项目工程招标、物资采购、设计变更、验工计价、资金拨付、转包分包、质量安全等重点环节的监督检查，确保工程进度、资金安全和效益发挥。同时，通过共同研究和分析，建立和完善相关制度规定，进一步提高对工程建设领域权力运行的实时监督和有效控制能力。
二要健全和完善重点工程项目纪检监察派驻制和农村交通建设大巡查工作机制，规范农村公路建设项目招投标制度和中央新增投资项目招投标工作。三要加快交通从业单位信用体系建设，加强对合同履约情况的检查考核，在招投标和市场准入方面采取限制措施;按照《江苏交通工程建设项目负责人信用等级评足办法》把施工负责人特别是项目经理纳入信用管理。四要积极构建交通系统廉政风险防范管理联动机制。按照市局要求，要建立纪委、检察院、交通局三方联动的防控机制，防止交通领域腐败行为的发生。成立联动防控工作领导小组，建立联席会议制度，开展调查研究和防控对策研究，组织定期不定期督查，共同促进防控建议措施的落实，杜绝和遏制交通系统腐败案件的发生。
三、整章建制，扎实工作，确保警示教育取得实效 今年反腐倡廉建设工作任务很重，各单位要统筹安排，落实责任，密切配合，共同把这项事关全局的工作抓紧抓好。
(一)、廉洁勤政，严格规范管理。
一是要从自身的形象抓起，局党委带头，认真落实党和国家有关党风廉政建设和反腐倡廉的规定，努力做自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，从思想上牢固构筑防腐拒变的阵地，不为各种诱惑所动，清正廉洁，全心全意为人民服务。二是要廉洁奉公，秉公执法，不循私情，不接受吃请，不收受礼金和礼品，不得索、拿、卡、要，不贪赃枉法，不为亲属、子女谋取不正当利益，不参与经营活动，不参与赌博。三是要勤看警示教育片，以实例案件的惨痛教训与现实工作进行比对，引以为戒、警钟长鸣，处处慎权、慎欲、抗得住歪风，顶得住诱惑;绷紧反腐倡廉这根弦，永葆党员干部的清白本色。四是要认真执行各项管理规定，设身处地为群众着想，提高办事效率，始终保持政令畅通，有令必行，有禁必止。
(二)整章建机，建立健全各项制度。
一是建立学习制度，要做到经常化、制度化。要完善党委学习制度、职工学习制度，必须保证每周学习时间。班子成员要严格遵守中心理论组学习制度，带头学、坐表率，带动和促进全体干部职工的理论学习和业务学习，营造良好的学习氛围。努力建设学习型班子和学习型交通队伍。二是建立自查自纠制度。
重点进行“四查四看”，即查大局观念，看有无为个人利益而不顾大局，损害交通形象;查群众观念，看有无“吃、拿、卡、要”;查法纪观念，看有无有法不依、执法不公、徇私舞弊;查敬业精神，看忠于职守、爱岗敬业、无私奉献。三是监督检查制度。由局纪委牵头，法制股、办公室配合成立执法督察机构，重点查处执法人员违规违纪行为，要坚决执行一次投诉查实待岗，二次投诉查实下岗，三次投诉查实辞退的制度。要严格错案追究制度和投拆举报制度，实行执法行为的全过程监督。
(三)、转变作风，提供优质服务。
应当说，经过我们大家的努力，广大干部职工的服务意识明显增强了，到交通部门办事的同志也比较满意。但是，我们也必须看到，我们的工作与服务于民，奉献社会的要求相比，还有相当大的距离，必须继续进行不懈地努力。为此，我们要进一步增强广大干部职工的服务意识，文明意识和责任意识，每个人都代表交通形象，都是面向社会的“窗口”，全体干部职工要从我做起，情系交通，心系发展，以甘于奉献的精神、务实的工作态度、卓有成效的工作业绩、扎实的工作作风、优质的服务态度，筑造起人民满意、社会认可的崭新形象。
同时，我们还要在践诺方面狠下功夫。我们已经制定了丰县交通局规章制度，行政执法人员“四要四不要”、“领导干部廉洁自律规定”、“六项禁令”等，但是在实际工作究竟做到了没有，却不为人知。所以，我们要通过检查、考核等形式，对承诺内容进行跟踪问效，对违诺行为进行严肃处理，保证承诺内容扎扎实实地兑现，把承诺内容变为现实，真正做到言必行，行必果，踏踏实实为群众办实事。 警示教育是否取得成效，长效机制是否建立，关键在班子，在这里我代表班子表态，廉洁自律从我做起，从局领导班子做起。我作为党风廉政建设第一责任人，要带头认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，请全体同志监督。
希望通过这次大会，全体干部职工在遵纪守法上有新面貌，执法为民上有新形象，接受监督上有新姿态，作风建设上有新气象，队伍素质上有新提高。