2017年事业单位加班费规定
导语：按照国家部署，今年将实施调整机关事业单位基本工资标准和优化工资结构;在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度;对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴。2017年事业单位是否有加班费？怎么样子规定？及诶下阿莱就跟着小编一起来了解一下吧。
2017年事业单位加班费规定
《劳动法》第二条规定： 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第四十四条：休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
由于机关事业单位的工资福利制度一直实行国家集中统一管理的体制，基本制度和政策由国家制定。对于机关事业单位，如何依照《中华人民共和国劳动法》关于加班费有关规定执行，国家至今未出台具体办法。目前，除人民警察可发放加班补贴外，对其他机关事业单位都没有出台关于双休日节假日加班费有关政策。
实际工作中，事业单位可依照相关规定发放加班费，但应在绩效工资总量范围内，根据单位绩效工资分配法进行。
四种不能拒绝的加班
在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。
●发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;
●生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
●必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
●为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季...
可以直接向当地劳动局劳动监察部门举报.
要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点：
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。
3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号规定 ，以区别2000年版，以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算。
4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。
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事业单位专业技术人员基本工资标准表1：
单位：元/月
岗 位 工 资
薪 级 工 资
岗位
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
一级
4850
1
215
14
657
27
1587
40
2903
53
4507
二级
3850
2
236
15
709
28
1675
41
3019
54
4650
三级
3480
3
260
16
767
29
1763
42
3135
55
4793
四级
2900
4
284
17
825
30
1860
43
3251
56
4936
五级
2670
5
311
18
890
31
1957
44
3367
57
5079
六级
2420
6
338
19
955
32
2054
45
3483
58
5222
七级
2210
7
369
20
1027
33
2151
46
3611
59
5365
八级
1950
8
400
21
1099
34
2257
47
3739
60
5508
九级
1710
9
436
22
1171
35
2363
48
3867
61
5651
十级
1600
10
472
23
1251
36
2469
49
3995
62
5794
十一级
1510
11
513
24
1331
37
2575
50
4123
63
5957
十二级
1490
12
559
25
1411
38
2681
51
4251
64
6120
十三级
1390
13
605
26
1499
39
2787
52
4379
65
6355
事业单位管理人员基本工资标准表2：
单位：元/月
岗 位 工 资
薪 级 工 资
岗 位
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
一级
4770
1
215
14
657
27
1587
40
2903
53
4507
二级
3970
2
236
15
709
28
1675
41
3019
54
4650
三级
3320
3
260
16
767
29
1763
42
3135
55
4793
四级
2800
4
284
17
825
30
1860
43
3251
56
4936
五级
2390
5
311
18
890
31
1957
44
3367
57
5079
六级
2070
6
338
19
955
32
2054
45
3483
58
5222
七级
1820
7
369
20
1027
33
2151
46
3611
59
5365
八级
1630
8
400
21
1099
34
2257
47
3739
60
5508
九级
1490
9
436
22
1171
35
2363
48
3867
61
5651
十级
1390
10
472
23
1251
36
2469
49
3995
62
5794
11
513
24
1331
37
2575
50
4123
63
5957
12
559
25
1411
38
2681
51
4251
64
6120
13
605
26
1499
39
2787
52
4379
65
6355
事业单位工人基本工资标准表3：
单位：元/月
岗 位 工 资
薪 级 工 资
岗 位
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
技术工一级
2010
1
185
11
440
21
831
31
1449
技术工二级
1720
2
205
12
474
22
880
32
1514
技术工三级
1550
3
225
13
508
23
937
33
1579
技术工四级
1450
4
248
14
545
24
994
34
1644
技术工五级
1380
5
271
15
582
25
1059
35
1709
普 通 工
1360
6
294
16
619
26
1124
36
1774
7
322
17
656
27
1189
37
1839
8
350
18
698
28
1254
38
1904
9
378
19
740
29
1319
39
1969
10
409
20
782
30
1384
40
2047
事业单位工作人员绩效工资纳入基本工资额度表4：
单位：元/月
专业技术人员
管理人员
工 人
岗位等级
纳入额度
岗位等级
纳入额度
岗位等级
纳入额度
正高
一级
440
一级
435
技术工一级
240
二级
380
二级
395
技术工二级
210
三级
350
三级
355
技术工三级
185
四级
340
四级
320
技术工四级
160
副高
五级
310
五级
285
技术工五级
140
六级
280
六级
255
普通工
140
七级
260
七级
225
学徒期
熟练期
140
中级
八级
245
八级
195
九级
220
九级
165
十级
205
十级
145
助理级
十一级
185
见习期
初期
145
十二级
165
员级
十三级
145
见习期
初期
145
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