企业领导致家长的一封信

2017-06-17

员工是企业发展的最重要组成部分,家长的支持对员工而言十分重要,企业要多加关心员工的家长哦~!下面小编整理了企业领导致家长的一封信,欢迎阅读。

企业领导致家长的一封信篇一

尊敬的员工家长:

您们好!见信如面!

值此新春佳节之际,我谨代表郑州火爆网络科技有限公司全体员工,向在背后默默关心和支持公司事业发展的父母,致以节日的问候和美好的祝愿!恭祝您全家新春愉快,身体健康,万事如意!

2016年是我公司飞速发展的一年,也是项目不断拓展,管理大幅提升,员工数量不断增多,效益持续增长,整体实力显着增强的一年,这一年,公司项目达到18个,员工240多人,公司办公面积增加至2400平方米,公司交易额也更是创历年新高;这一年,公司在业界取得了很高的知名度和美誉度,拥有了更加光明灿烂的发展前景,已成为河南省内电子商务行业一颗熠熠生辉的耀眼明星!

现在,公司员工的平均年龄不足23岁,但他们都非常勤奋上进。在过去的一年里,您的孩子发扬着全力以赴的企业精神,立足本职,尽职尽责,为公司发展壮大做出显着成绩!同时,他的工作技能、社会经验和思想观念,还需要不断的学习和提高,为以后他能够在郑州工作的更好,生活的更好打下基础!这需要家庭和公司共同努力,共同培养,只有这样他才能在郑州安家落户,出人头地!

孩子在外工作,最操心的莫过于父母,公司也能深刻体会父母们的苦心。在火爆网络,每个人都是兄弟姐妹,不管是工作还是学习,都能听到大家轻松笑声和讨论问题的声音,遇到问题的时候,肯定会有人主动伸出双手去帮助,宽松和谐的工作环境让员工在火爆感受到家的温暖,在郑州公司就是他的家,无论有什么问题,公司都是他最坚强的后盾!

2017年,公司将继续注重“以人为本”的文化理念,为员工创造提高技能、增长才干的学习机会和施展才华的舞台,相信您们的孩子会站在新的起点上,与时俱进,志存高远,与公司同呼吸、共命运,实现个人与企业的共同愿景,共同书写辉煌而美好的篇章!最后,再次邀请您来公司做客,也再次感谢您的理解和支持,请您保重身体!

谨祝:身体健康!合家欢乐!幸福平安!

郑州火爆网络科技有限公司

董事长:董晓帆

总经理:何仁平

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企业领导致家长的一封信篇二

尊敬的家长:

您好!首先感谢您愿意将您优秀的儿女交给我们,也非常感谢她这一年辛勤的劳动,为企业创造价值,做出贡献。值此新春佳节之际,上海世基给您拜年,祝您新年快乐,阖家幸福!

您的儿女独自在外,他的身体是否健康,他的工作是否顺利一定是您最为牵挂的事情,说到公司,不得不提当下的中国行业模式。如果30年前,您会建议您的子女从事什么?那时应选择与衣食相关的,因为我们要解决温饱问题;如果15年前,您会建议您的子女从事什么?那时应该选择住行有关的,因为我们要解决小康问题;如果是现在应选择什么行业?那一定是选择世基所处的行业——金融相关的!因为我们要解决富裕问题!

世基从事的正是金融权益投资的最根本的业务,跟随中国逐渐富裕起来的历史进程,是一个可以从事十年,五十年,乃至百年的事业,ZX0070是每一个世基人都会去守护的数字,这是中国目前仅有的74块正规金融牌照之一,而目前在展业的合规公司更是不到20家,它更是一份支撑世基上市的资产,是一块承载着所有世基人梦想实现的阵地。它是我们进军其他金融产品领域的原点和起点。

在世基梦想实现的进程中,平台上追逐梦想超过10000个小时的员工,他或许成为中国金融业最杰出的营销精英,在金融深化的大浪潮中,沐浴行业蓬勃的光辉;他或许成为中国互联网金融培训中最具人气的讲师,在粉丝经济的大潮中,享受传道者的尊荣;他或许成为中国万众创新浪潮中,带领一方团队打造新金融的开拓者,成为中国下一代管理创新中,最具执行力和创造力的职业经理人;也许他还会拥有一份最具吸金能力的金融公司的股权,让他的下一代衣食无忧。这就是世基提供给每一个员工实现梦想的平台,在这里,您可以不用担心他的未来。

领导曾向大家提出过一个问题:什么样的企业能生存下来?纵观中国发展大势,2016年将会是中国转折而又伟大的一年,传统商业模式,消费模式,农业模式将在未来的时间内发生翻天覆地的变化。据人民网推测,这一年中将会是民营企业倒闭潮,至少会有3-5家银行倒闭,银行员工下岗,应届毕业生将会在这样的市场下,更加缺乏竞争力,迎来前所未有的就业压力。在这样的浪潮下,怎样的企业核心竞争力能让企业生存下来,发展下去?

过于空洞的大概念并不能说明什么。不知道细心地您是否发现?您的孩子来到公司后,他的变化和成长?失败的企业由上至下,把口号喊在前头,行动甩在后头。成功的企业由下至上,把大事放在后头,把细节做在前头。要生存下来,就要学会做好细节,时刻让人舒服,时刻创造被别人利用的价值。

您的孩子来到公司学习的第一课是“改变”,从一个学生到商人的改变。读万卷书不如行万里路,学校教的是理论知识,而我们更注重实战。在无处不在的小事中让您的孩子体会什么是商人的思维。什么是服务至上的思维。说穿了就是在我们做任何事情前都先考虑别人的感受,所以您的孩子会在每一次和客户远程交流前,会让客户开免提,倒好茶水。会在每一次同事遇到麻烦时,放下手中的事情,先帮助他人。而这些我们是怎么做到的呢?

说到这里,您是否明白,什么样的企业能在中国未来的十年里生存并发展了吗?对于您的孩子是否少了些担忧,多了些期望。临近春节,也许您的孩子今年无法回家与您团圆,但请您相信,他现在的努力,是为了成为您未来生活里的导演。

从每一件小事做起,每个世基人都是有责任的人,有担当的人。所以您的儿女在世基工作,您就不用担心他的做人。不用担心在未来的路上,他会不走正路,不孝顺,无担当。交给世基,您就放心好了。每一个世基人都是低着头爬山,直起腰走路的人。爬得是有事业有前途有未来的大山,走得是堂堂的人生正路。

再次祝您全家新春快乐,全家幸福!

此致

敬礼!

上海世基投资顾问有限公司敬上

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企业领导致家长的一封信篇三

各位父母:

春节就要到了,首先,我们代表5152公司祝您身体健康,万事如意。我们还要代表5152公司谢谢您,您的孩子和5152在一起!

我们要非常坦诚的告诉您,5152的发展并非一帆风顺,在过去的一年里,它经历了一些这样或者那样的困难。但这些都不算什么,因为我们知道,更大的风雨考验还远未来到。任何一个企业只要在发展就会遇到挫折,遇到坎坷,就像一个孩童,不跌倒几次永远学不会走路一样。有些企业跌倒了没有爬起来,遇到坎坷没有迈过去,很快就不存在了。非常高兴的是,您的孩子和5152一起迈过了这些坎坷,战胜了这些困难,走过了我们的2016!而5152也在一步步成长。

人的一生会经历很多坎坷,企业也一样,危机可能明天、后天或者大后天,也可能在你不知道的某一天发生,对待危机重要的是面对危机的态度。危险中也存在机会,坚强面对危险,用智慧去化解,满怀希望迎接机会,用信心和实力去创造,那么危险会很快过去,机会会向你招手,明天就依然灿烂!

患难见真情,是的,您的孩子和5152在一起!

哦,我们忘了告诉您,我们是做什么的:) 我们是一家以高端婚纱摄影为主营的婚纱摄影公司。我们的目标是成为长三角以至全国范围内的一流婚纱摄影公司。虽然我们知道目标很大时间会很长,但我们有信心!我们的很多客户已经为我们提供了很多宝贵的意见和建议,为他们服务的同时也提升了我们的水平和价值。

风雨之后是彩虹,是的,您的孩子和5152公司在一起!

昨天是小年,今年春行早,俗话说早起的鸟儿有食吃,在这个明媚的春天,我们能做的就是更加勤奋更加努力的把工作做好,让5152公司发展得更快更好更长久,我们想这也是您所希望的。

今天阳光很好,欢快地从打开的窗户跑进来,用手掬了一捧,便闻到了春天的味道。没有什么可以送您的,我们想就送您这一份盎然春意吧,希望大江南北的您能感受到我们的一片真情。

再次祝愿您和您的家人合家幸福,新春快乐,儿女更加孝顺,猪年生活更加红火!

欢迎您有空来坐坐。

此致

敬礼!

南京5152原创婚纱摄影公司

董事会

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