面试谈及薪酬不能说的三句话

了解和掌握求职面试技巧对提高自身面试成功的几率有很大的帮助。下面是小编为你整理的面试谈及薪酬不能说的三句话，希望你喜欢。

面试谈及薪酬不能说的三句话

面试中进行薪酬谈判是理所当然的事情，这是一个双方协调沟通的过程，也能够避免在今后的工作中产生相关的冲突。但是在面试薪酬谈判中，有三句话是绝对不能说的。

面试薪酬谈判中不能说的第一句：“该职位的通常的薪水如何?”

求职者在面试中如果问出这句话，一方面说明你这个人比较懒散，没有提前做一些行业研究与了解，另一方面你会在薪酬谈判中处于被动，因为你的不了解，用人单位可以将工资标准转向对自己有利的方向，而你就缺少了与之谈判的依据。

面试薪酬谈判中不能说的第二句：“是的，这听起来还不错”

如果用人单位一开始说出了一个价格，你要知道的是这是他们愿意支付的最低的价格，你完全可以在评估个人能力与行业标准的基础上再有尝试性的要求，如果你足够优秀，或许他们愿意增加砝码。但是如果你说出了这句话，就表示你认可了他们的最低支付额度，这很有可能低估你的价值。

面试薪酬谈判中不能说的第三句：“……但我对此很灵活”

求职者生怕用人单位认为自己提出的工资要求过高而拒绝自己，在提出薪资要求之后再加上这么一句话是非常多余的。这会让用人单位认为你没有足够的自信来要求获得更高的薪资，相应的也就缺乏足够的能力来胜任工作，还会认为你不了解行业平均薪资，才会如此不确定。

总之，求职者在面试薪酬谈判中不应该说上面三句话，而避免上面三句话出口的根源在于提前做好行业调查研究，然后明确自己的薪资预期，才不会在面试中举棋不定。