辞职前先要问自己6个关键问题

导语：在辞职前，相信很多人都会反复的犹豫是走还是留?相信职场去留都是自己所能左右的，但是在辞职或是跳槽前都要思考离开的原因，问问自己6个关键的问题。

显而易见，最重要的问题之一是经济问题

你现在的经济状况允许你辞职吗?在失业期间你能够负担你的正常生活吗?你的银行帐户的余钱可以支撑你多久的生活?如果你一直没有遇到好的工作，没有遇到伯乐，你的钱够你生活半年甚至是一年吗?

如果对于上面的问题你都是否定的，那么你就得谨慎的面对你辞职后所要面临的现实问题。如果你非常迫切的想要辞职，那么一定要拿到满意的工作Offer之后才能走。如果你的积蓄足够你在很久不工作的情况下仍然可以保持正常的衣食无忧的生活条件，或是你有兼职的工作来帮助维系生活，那么在没有新公司接收你的情况下辞职是可行的。

你是否能够应对失业期间的心理负担

经济因素并不是考虑的唯一问题，还有心理调适的问题。如果你受够了没完没了的工作或是讨人嫌的上司的，可以让自己在辞职后好好的休息，为自己充电。一旦充好电，并且适应了自由自在的生活，习惯了没有固定行程的闲瑕，那么你能处理好心态上的改变吗?请好好的思考这个问题，如果有可能的话，最好是向经历这个阶段的人取取经。

在没有工作的时间里，你打算怎么安排自己的时间

换句话说，你有什么样的支持系统?

在递交辞呈之前最好是规划好失业后的生活并建立支持系统，这会让你更加有信心。通常情况，几乎所有的失业者在经历“绝望”等负面情绪，这也是为什么出现“骑驴找马”的求职者，这样会让你觉得更简单，但对于事业的发展却未必可靠。因此在辞职前，首先要考虑辞职后的生活，规划好自己的职业方向，包括每个星期中的每一天要怎么过，以及哪些事可以帮你更轻松地过日子。

你之前的几份工作都做了多久?

如果你在目前的职位上工作了很长时间，那么简单上就不会出现频繁换工作的难看经历。但若是你之前的两份工作都做不到半年，那么你就得慎重考虑一下辞职的事情，也许你可以将自己的工作时间延长，起码是一年才行，否则在面试的时候，当面试官问你为什么要频繁跳槽，即便你有很好的理由，也只会留下负面形象。

你打算换个行业，还是继续干老本行?

如果你在本行业建立起了人脉和个人声誉，那么跳槽对你来说会变的容易。毕竟你的专业品牌已经打了出来，这比任何事情都有说服力。但若是想要在辞职后想要从事另一个行业的话，那么你所需花费的时间会相应变长。毕竟在新的行业 里，你只是个菜鸟级，没经验、没名气，没人脉，前面的事业将遇到许多难题。当然，若你坚持想要做下去，那么就好好的调适自己的心境，让自己的期望值与现实接轨。

在短期时间里，有什么方法能让你目前的工作变得比较容易忍受?

在你采取任何极端行为时，要先考虑清楚，有没有什么事情可以改变你对工作的态度?薪水再高一点?更好的职业名称?换换工作职责?或是想要升职?如果你是个对企业来说有价值的员工，那么当你离开时，就是力量最强的时刻。加入你做出辞职的决定，那么就没什么不能问的了。最糟糕的情况也不过是被上司拒绝罢了，而你没有任何损失，因为你已经决意离开。

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