履职尽责攻坚克难发言稿

履职尽责勇挑重担，党员干部就要当好政治上的“明白人”。下面是小编为大家整理了履职尽责攻坚克难发言稿3篇，希望能够帮到你。

履职尽责攻坚克难发言稿篇1

责任是一种义务,是一种使命,是推动发展的原动力。强化责任意识，履职尽责，贵在担当，重在落实。县委将今年确定为“责任落实年”，旨在进一步强化各级干部的责任意识，扎实推进工作。今年是十二五的开局年，也是接山镇实现跨越发展的关键年，实现确定的各项目标任务，加速推进跨越发展，各级干部必须进一步强化为官一任、造福一方的责任意识，真正把心思用在干事业上,把精力用在抓工作落实上。

要细化岗位职责，明责化。岗位职责是干部履职尽责的前提基础。要健全岗位责任机制，科学规范每个地区、每个、每个工作岗位的概况、工作内容、职责范围、工作标准、任职资格、工作环境等，每个岗位责任，使各级干部履职尽责有的政策依据，工作不入位或者越位、错位等。要岗位的工作范围和职责，从德、能、勤、绩、廉等每个岗位的工作，并工作任务的，对工作修订、补充和，使每名干部在不期都有其的工作标准和奋斗方向。要健全科学规范的履责考核指标体系，不同类别、不同岗位、不同职务干部的特点，考核指标的性，规范干部履责。

要监督检查，验责制度化。责任之后，检查督促机制，责任就会流于、陷于空谈。要层级式的干部履职尽责督查机构，配齐配强督查工作人员，工作职责，督查活动。要和工作责任督查机制，法律监督与民主监督相、外部监督与内部监督相、新闻舆论监督与监督相，法律法规和程序行政监督，拓宽监督途径，监督范围。要行政诉讼法及法律规定，组织司法、监察、审计等，专项监督检查。健全巡视督查、信息反馈、明察暗访和情况通报等制度，工作的进度，对监督过程中的问题要反馈，督促整改，履职尽责不偏位。

要责任追究，问责常态化。问责是干部尽心尽力履责的保障。要推行岗位责任追究制，对违反岗位责任制的分别、的规定，细化责任追究主体、追究程序和办法。要将干部不履职或者不履职，所的地方或的工作效能低下，总体工作部署或社会公共利益受损，在公众场合的言行与职务身份不相符合不良社会等，纳入问责范围，干部职责和公众形象的自觉性。对履责成绩平平，无所的干部，要岗位;对欺上瞒下、弄虚作假、损害利益等职责、失职、渎职或严重违纪问题的干部，要惩处。

总之，只要我们拥有敢于承担责任的勇气和能够推功揽过的品质，牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想, 明确自身担负的职责任务，困难面前勇担当，求真务实抓落实，一步一个脚印,不达目的不罢休、不见成效不“收兵”。我们的事业才会兴旺发达，经济社会发展才会加速推进。

履职尽责攻坚克难发言稿篇2

习近平总书记多次强调，共产党员要对党忠诚。在会见全国优秀县委书记时，他语重心长地说，“希望大家对党绝对忠诚，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致”。这既是殷切期望，又是明确要求。践行“三严三实”要求，严守党的政治纪律和政治规矩，要求全党同志在党言党、在党爱党、在党为党，把对党绝对忠诚作为最基本的政治素养、最根本的政治要求、最重要的政治品格，始终做到忠于党、忠于组织、忠于人民。

对党绝对忠诚，是党员干部的立身之本、履职之要。“天下至德，莫大于忠。”忠诚，是中华民族的传统美德。中国共产党是用马克思主义理论武装起来的政党，共产党人的忠诚，是建立在对党的性质、宗旨、纲领和路线的坚定信念基础上的忠诚。对党绝对忠诚，关键在“绝对”二字，是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的忠诚，是对党一心一意、言行一致、始终如一、无怨无悔、不含任何个人利害选择的忠诚，是最高境界的忠诚。有了这样的忠诚，才能够始终听党话、跟党走，是非面前分得清、名利面前放得下、矛盾面前敢担当、关键时刻靠得住。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人严重违纪违法，其根源就在于背叛了“对党忠诚”的入党誓言。他们对党不忠，政治野心膨胀，大搞非组织政治活动，破坏党的团结统一，严重违背党的政治纪律和政治规矩;对组织不忠，搞“两面派”、做“两面人”，欺骗组织、对抗组织，严重违背了党的组织原则和组织纪律;对人民不忠，利用职权非法敛财，纵容家属子女擅权牟利，严重违背了党的性质和宗旨。从他们身上应该吸取的最深刻教训就是，对党不忠诚，就会损害党和人民的事业，就会违背党纪国法，最终身败名裂。对党绝对忠诚不是空洞的口号、高调的表态，而是要体现在内心的自省自觉上，落实到履职尽责的实践中。

对党绝对忠诚，就要坚决贯彻中央决策部署。贯彻党的路线方针政策和中央决策部署，是党员必须履行的义务，是对党忠诚的基本要求。如果搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，就没有忠诚可言。要有政治定力。做党的忠诚战士，坚定理想信念，增强政治意识、大局意识，坚决维护中央权威，坚决执行中央决策部署，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要有鲜明态度。坚定而不是迟疑地、全面而不是有选择地、认真而不是敷衍地把中央的要求落实到组织工作各方面，不讲任何价钱、不谈任何条件，做到中央号召的坚决响应、要求的坚决照办、禁止的坚决不干、部署的坚决落实，确保政令畅通无阻。要有坚毅行动。围绕中心、服务大局，在大局下思考，在大局下行动。

对党绝对忠诚，就要严格遵守党的政治纪律和政治规矩。能否严守党的政治纪律和政治规矩，是对党员干部是否对党忠诚的重要检验。对党绝对忠诚，就是要百分之百守纪律、讲规矩，绝不越“雷池”一步。要常怀敬畏之心。心存敬畏才能身有所正、行有所止、业有所成。敬畏之心不是自然而然产生，而是发自内心的自觉认同。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会精神实质，固思想之元、守为政之本，敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪、敬畏权力，以如临深渊、如履薄冰的谨慎态度掌权用权，自觉接受组织和群众的监督。要牢牢守住底线。党员干部如果守不住底线，就必然违背原则，就会“踩雷”、“触电”。坚守政治底线，坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏;坚守法纪底线，自觉遵从制度、法律，一切按原则办事，不超越政策搞变通，不违规操作越红线;坚守道德底线，自觉弘扬社会主义核心价值观，培养高尚道德情操。要强化程序意识、规矩意识。严守党的纪律和规矩，关键在于以法治思维和法治方式开展工作，严格按规矩、按程序办事。

对党绝对忠诚，就要自觉遵循组工干部的职业操守。对党忠诚，是党对组织部门的一贯要求，也是组织部门的优良传统。在新的历史条件下，组工干部做到对党绝对忠诚，要始终恪守公道正派的职业道德。坚决贯彻党的组织路线和组织人事工作方针政策，公道对待干部、公正评价干部、公平使用干部，决不放弃党性原则去迎合少数人的意图和喜好，决不违反程序去迁就少数人的特殊要求，该坚持的敢于坚持，该把关的严格把关，该抵制的坚决抵制，以对党忠诚之心选对党忠诚之人，以公道正派之风选公道正派之人。要大力弘扬敢于担当的职业精神。面对组织工作中存在的矛盾和问题，事不避难、义不逃责，把党和人民赋予的责任履行好、担当好。特别是对“三超两乱”、“带病提拔”、能上不能下、为官不为等，要迎难而上、有效破解;对选人用人方面的失察失误，要主动担责、认真反思;对跑官要官、说情打招呼等不正之风，要坚决反对、真抓严管。要始终坚守清正廉洁的职业品行。组工干部是管干部的干部、管党员的党员，要比其他党员干部的标准更高、要求更严。要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，严格落实党风廉政建设各项规定，真正做到集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体。通过对职业操守的自觉遵循，形成组工干部公道正派的胸怀、境界、定力，形成组织部门对党绝对忠诚的文化、氛围、景象。

对党绝对忠诚，就要带头维护人民群众的利益。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。忠诚于党的宗旨，就是忠诚于党和人民;为人民谋幸福，就是为党尽心尽力。只有对党真忠诚、对群众有真感情，才能真正为党和人民履职尽责。党员干部要做到心中有民、一心为民，始终把人民当亲人、当恩人，时刻把贫困群众的冷暖放在心上，解决好群众普遍关心关切的实际问题和具体困难，不断增强群众的获得感幸福感。要站稳群众立场，始终从群众的角度想问题、作决策、干工作，凡是有利于群众的就大力推进，凡是有损于群众的就坚决制止。要立为民之功、出富民之绩，为官一任、造福一方，让群众更多地享受改革发展成果。四川作为全国扶贫开发任务最繁重的省份之一，要集中力量打一场扶贫开发攻坚战，确保近500万贫困群众和全省人民一道同步进入全面小康。最近，四川省委首次以全会形式专题研究扶贫攻坚工作，作出了全面部署。组织部门要把服务扶贫攻坚作为重要政治任务，紧扣全面小康目标排兵布阵、调兵遣将，培养选拔一支攻坚拔寨、迎难求进、能打硬仗的骨干队伍;充分发挥各级党组织的政治功能和服务功能，把扶贫攻坚一线指挥部建设得更加坚强有力;进一步创新人才工作政策机制，动员各方力量广泛参与扶贫攻坚，以严的要求和实的作风把人民群众利益实现好、维护好、发展好。

履职尽责攻坚克难发言稿篇3

依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，法治是治国理政的基本方式。党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出了全面部署，为建设法治中国绘制了宏伟蓝图。各级政府必须全面深入推进依法行政，坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，使行政权力严格置于法律约束之下。审计机关作为政府组成部门和国家专门监督机关，必须带头依法行政，做严格依法履职尽责的典范。

干部履职尽责，在党性修养上下功夫。思想是行动的先导。履职尽责是以的政绩观为前提的，干部来说，党性修养，的政绩观，才能在其位、谋其政，司其职、负其责。要意识。要牢记发展为上、为重的理念，自觉摒弃本位主义，合力干大事，全心创大业，聚力谋发展。要强化责任意识。“为官一任，造福一方”是对干部的最要求。干部，要自身所肩负的责任，找准位置，珍惜岗位，自觉强化干事创业的意识，把的安危冷暖心上，想之所想，急之所急，真心诚意地为办实事、事。要忧患意识。要居安思危，常怀忧患之思，常存自警之心。要把握新下社会矛盾的特点和规律，千方百计把工作做细做深做实，的正当利益。要妥善社会矛盾的体制机制，防微杜渐，防患于未然，尽地把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。

干部履职尽责，在能力素质上下功夫。高素质是干部好职责的基础，强烈的责任感与卓越的能力素质起来，才能劳有，干有成绩。一要勤于学习。把学习政治责任、精神追求，孜孜以求，学而不怠。要向书本学，与时俱进，的理论素养;要向同行和能者学，对照岗位职责要求，找出的和差距，知识体系，服务的能力和本领，服务的和。二要善于思考。养成善于思考的习惯，改进思维，思想，看事情、想问题，要力求站得更高，看得更远，想得更深，干一行爱一行，钻一行精一行。三要善于实践。理论，把和解决现实问题学习的点，学以致用，努力不懈地的实践锻炼和学习总结，履职尽责的能力。

干部履职尽责就要落实职责。我们要立足岗位，认真按照岗位工作要求，不折不扣的落实好各级组织交办的工作任务。落实中既要全面，把握自己职责的广度，不留死角;又要突出重点，分清轻重缓急;既要把既定任务落实到位，坚持标准不动摇;也要在落实中总结经验、汲取教训，不断改进落实职责的思路、措施和办法，从而保证岗位职责能够最大限度的得到落实。

干部履职尽责就要守好职责。职责是责任，也是权力。运用权力，发挥职责作用一定要有规矩意识，明确自己的职责边界、权力范围，要做到有为有不为，知足知不足，在职责范围内，兢兢业业，如履薄冰;在职责范围外，严守规矩，不碰红线。保证职责在自己手中不掉线、不乱码、不消弱、不变通，清清白白履行职责，坚定不移守护职责，战战兢兢尊重职责。