领失业保险有什么用
2017-06-22
失业保险主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定使用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都要享受失业保险待遇的权利。下面jy135小编为大家整理了领取失业保险的作用,希望能为大家提供帮助!
领失业保险的作用有哪些?
失业保险是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定,在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定,不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。
哪些员工可以领取失业金
个人行为:
按照规定所在单位和本人已履行缴费义务满1年的;
非因本人意愿中断就业的;
已办理失业登记,并有求职要求的;
单位行为:
用人单位与职工终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起7日内,将失业人员的名单报户口所在地区(县)社会保险经办机构备案,20日内持缴纳失业保险的相关材料,将职工的档案转移到职工户口所在地社保机构。失业人员领取失业保险金的期限(3-24月)
累计缴纳时间 领取失业金月数
1年以上,不满2年 3个月
2年以上,不满3年 6个月
3年以上,不满4年 9个月
4年以上,不满5年 12个月
5年以上,按每满一年增发一个月,最长不超过增12个月
失业保险金调整后的标准:
(一)累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1122元;
(二)累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为1149元;
(三)累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为1176元;
(四)累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为1203元;
(五)累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为1231元;
(六)从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按1122元发放 ;