关于人民银行招聘的面试题

面试作为一种常用的人事选拔技术正受到研究者的日益关注。下面是小编为你整理的关于人民银行招聘的面试题，希望你喜欢。

关于人民银行招聘的面试题

1.如果本国货币贬值，出口同样的物品将换得更少的外汇，资源将从生产出口品的行业转移到生产进国内需求品的行业。

2.根据分散化投资的原理，一个投资组合中所包含的股票越多，风险越小。

3.国际自由贸易可以使每个人的福利得到提高。

4.根据IS-ML分析框架，人们对债券需求的增加并不会影响利率水平。

6.市场经济作为一种资源配置方式，既可以存在于资本主义经济中，以可以存在于社会主义经济中，不同社会经济制度中的市场经济，并不受其赖以存在的社会经济制度的影响和制约。

7.个人收入的分配包括初次分配和再分配，前者是在微观领域中进行的，后者是集中宏观领域中进行的。

8.充分就业是指使所有符合法律规定、有工作能力的人都可以找到有报酬的工作。

9.金融风险是由于各种不稳定因素的影响，从而发生损失的可能性。

10.非现场监管是监管当局针对单个银行在合并报表的基础上收集资料、分析银行机构经营稳健型和安全性的一种方式。

11.1988年7月巴塞尔银行监管委员会发布的《巴塞尔报告》，其内容就是确认了监管银行资产的可行性统一标准。

12.外汇市场本身并不是一种融资市场，但是他对融资具有重要作用。

13.商业银行的中间业务也叫表外业务。

14.如果人们预期利率下降，则：少买债券、少存货币。

15.通货膨胀实际上是一种加征的税收，还会导致财政支出更大幅度的增加。