解雇通告怎么写

2017-05-26

解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。下面小编给大家带来解雇通告范文,供大家参考!

解雇通告范文一

________先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司

年 月 日

解雇通告范文二

××先生/小姐:

因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。

××××公司人力资源部

年月日

解雇通告范文三

兹有你在 年 月 日被我单位录用,现因 原因,经本院慎重研究决定,自 年 月 日起解除您与本院的劳动关系,请您于 年 月 日前办理完工作交接及离职手续。您的社会保险和住房公积金缴至 年 月,工资和内部福利费用如下:

您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下:□无代通知和经济补偿金。□合计人民币:(大写) (小写)¥ 元(其中:代通知¥ 元,经济补偿金¥ 元)。非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!

医院总经理(签名):

单位盖章:

年 月 日

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