2017党员自我鉴定、材料、范文
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三严三实对于党员的工作知道意义并非在于具体的事物上,而是在于精神内核。以下是小编整理的3篇党员自我鉴定,仅供参考,希望对大家有所帮助。
党员自我鉴定篇一
按照开展党员自我评价的通知的要求,结合党的“三严三实”教育活动的要求,现就 本人一年来在政治学习、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的自查整改情况进行 简要的汇报。
一、加强学习,做到与时俱进。
一年来,我积极参加了基地局及保障房中心组织的各 类学习活动,并深入学习了“三严三实”教育活动的精神。 通过学习,我充分领会到“三 严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本 的明确要求。以“三严三实”为标尺,切实解决“四风”突出问题,加强党员干部党性修养, 规范党员干部的言行举止,为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。只有做 到坚定理想信念和政治信仰,时刻做到严守党章、牢记宗旨、敢于担当,才能提高自身水 平和政治素养。
二、提升能力,努力实现角色转变。
2014 年 9 月,我从****调入****,从一名**行业 的监管者变成一名***,角色变换较大。万事开头难,我作为一名党员和科室同事一起开拓 思路、制定规章制度、工作流程,以饱满的热情、敬业的态度、踏实的作风,努力完成领 导交办的各项工作任务。在过去的一年中,我一直以一名合格党员的标准要求自己,认真 学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员 模范作用上有发挥,确保工作能力进一步提升。
一是思想上,围绕“三严三实” ,查找“四 风”突出问题,分析问题产生的原因,制定可行措施,认真整改;二是工作上,时刻牢记 自己是一名共产党员,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律, 努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人 民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、使命意识,站在***的高度考虑 工作,把担当体现在工作的每个细节中;三是以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作 效率、提高工作质量为目标,积极努力,在加强对****项目的质量安全监管工作的同时, 做好自有项目的前期策划工作,推动项目的尽快实施。
对照党员标准,我认为自己是一名合格的共产党员。 三、存在的不足和今后的打算。对照党员标准,我也存在一些亟待改进的地方:在“四 风”上还存在进取心不够、有时工作推诿等问题。 作为一名共产党员,我将严格按照《党章》的各项规定要求自己,加
强理论知识的学 习,提高自身修养;针对存在的不足,努力弥补差距。一是坚定理想信念和政治信仰,讲 政治、讲大局,永不动摇共产党人的理想信念;二是切实纠正个人 “四风”问题,做到深入 群众,情趣高尚,营造风清气正、干事创业的良好氛围;三是敢于担当、务实肯干,把心 思和精力真正用在干事创业上;四是清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对 权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。我相信只要在 工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,就一定能做好本职工作,交上一份让领导和 群众满意的答卷。
党员自我鉴定篇二
学习新知识不主动
面对经济发展新常态,对国家支持棚改、发展‚互联网+‛等新政策,学习不主动,跟进不及时,对PPP、O2O等市场化的办法研究不深入。担任新的领导职务后角色转换不够快,财政、税收等知识储备不足,思路和举措还有欠缺。
工作抓落实力度不够。
一些工作落实缺乏一抓到底的‚钉钉子‛精神。突出表现就是抓‚拆违打非‛的狠劲不足、高压力度不够,没有从根本上遏制违法用地违法建设行为的发生,没有真正做到‚零容忍、零增长‛。今年以来全区还是出现了XX处新生的违法建设。对应到思想上,还是对自己要求不够严格,存在为难情绪,奋斗精神有所淡化。
服务群众责任意识不强。
当前全区有2.8万多拆迁农民没有实现回迁安置,遗留大量直接关系群众切身利益的实际问题,尤其是拆迁地区回迁安置房建设缓慢,直接制约群众生产生活水平的提高,对此,研究的不多,推进的不快,缺乏‚为官一任、造福一方‛的责任意识。
享乐主义有抬头趋势。
‚有时候觉得‘多干多是非’,何必把自己搞得这么辛苦,处理事务存在等一等、看一看的现象,少干事、不招事、不出事的思想抬敢于担当的意识不强。
比如:TBD、创新基地两个项目作为全区重点推进的五大功能区之一,目前进展情况都不是很理想。我作为分管TBD建设工作、牵头创新基地拆迁工作的区领导,在协调中投发展公司方面还不够主动果断,调度创新基地拆迁方面也不够及时,没有真正把牵头抓总的责任扛起来,内心深处有当‚太平官‛的思想。三严三实自我批评范文()研究问题不够深入。
深入系统开展调查研究工作还不够, 依然存在‚被安排‛的现象, 有时容易停留在表面上,看亮点、看光鲜的一面多,到矛盾集中、情况复杂的地方少,仅关注自己想要了解的问题,对其他问题不够关心。 ‚接地气‛、察实情做得不到位。
服务基层意识不强。
对山区工作情况的了解和掌握,主要靠听汇报、看报表,很少深入实地调查研究,对自己‚对口支山‛联系的……村关注度不够,每年也就是去开一两次协调会,跟村干部聊聊天,没有真正深入到各家各户,面对面地去了解老百姓的生产生活状况和他们的实际想法。真正拿出帮助村庄脱贫致富的实招。
政绩观存在偏差。
对上级布置的工作抓得比较紧,对涉及群众切身利益的事没有做到敢抓敢管,没有把对上负责、对下服务很好地结合起来。比如,关注拆违控违、重点项目、城市管理等工作比较多,关心群众疾苦不够,对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少,导致安福苑小区、等一批涉及群众切身利益的历史遗留问题一直没有得到妥善解决。
党员自我鉴定篇三
在公司党委和项目部党委领导下,我积极参加了“三严三实”专题教育活动。通过系统的学习,更新了知识,武装了头脑,振奋了精神,促进了工作。同时,对照党员先进性标准,通过广泛谈心,征求意见和自我剖析,找到了自身差距,反思了自己在党性方面存在的问题和不足。具体剖析如下:
一、个人存在的问题
1、政治思想素质不过硬
认为自己是名老党员,对党有着深厚的感情,能够在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,在大是大非面前能够坚守党性原则,毫不动摇地贯彻党的方针政策。但当遇到困难和挫折时,在急难险重任务扎堆的情况下,对一些矛盾比较集中的问题,尽量做到耐心疏导,但对个别思想一时转不过弯而情绪极端的职工群众存在着不够耐心、策略简单的问题。在政治学习上满足于参加过、学过,在理解领会上对自己没有高标准、严要求;特别是对本职工作中涉及的政策、法律、法规的学习不够具体、系统,对相关知识的把握不够深透。
2、作风方面
虽然严格按照党的有关纪律要求自己,但是在“四风”方面还存在着一些问题,如在密切联系群众方面,自己虽然一直坚持“开门办公”,干部职工可随时到我的办公室与我谈心,也经常利用晚上的时间到其他部室征求职工的意见建议,但对基层的情况了解得还不够透彻,与一线职工群众的交流沟通还不够密切,对他们的所思所想所盼以及新形势下职工群众多样化、新颖化的诉求把握得不够全面。
3、工作标准不够高
把自己等同于一般群众,不能时时、处处用优秀共产党员的标准严格要求自己,工作上争创一流的意识不够强。工作中考虑基层单位实际情况少,主动为基层出主意想办法,做好服务少;实际中发挥老同志的传帮带作用不够,与年轻同志在思想、工作上沟通少,即使发现不足,也碍于情面不能给予及时提醒。
二、产生问题的原因分析
1、在理想信念方面
在工作中,有时会感到迷茫,因为面对新时期新阶段的重大机遇和挑战,面对整个行业、企业不容乐观的形势,面对职工“一边倒”的思想念头,想不出很好的具有针对性的引导解决办法。
2、在“三严三实”方面
能够把严以修身放在第一位,自觉加强党性修养,坚定理想信念。严以用权方面,能够按规则、按制度行使权力,但在一定程度上存在“不违规”就是好干部的思想。严以律己方面,能够慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,为政清廉,但在换位思考、将心比心方面做得还不够。谋事方面能够做到从实际出发,不好高骛远,但存在站位不高,保守求稳的心态。
三、今后的努力方向
要进一步增强忧患意识,坚决落实学习制度,强化学习习惯,创新学习方式,正确处理“工学矛盾”。要提高拒腐防变的能力,严
于律己。
自觉践行“三严三实”,持之以恒转变作风,以低调务实不张扬和勇于负责、敢于担当的劲头,稳扎稳打推进各项工作,努力创造经得起实践检验的实绩。坚持为职工服务、对职工负责、接受职工监督,自觉把“三严三实”的要求内化于心、外化于行,努力当好职工群众的贴心人和主心骨。继续发扬钉钉子精神,持续用力、久久为功。