有关审计论文参考

审计对于降低企业的代理成本,缓解代理冲突,优化资本市场资源配置,维护整个社会经济的稳定都起着至关重要的作用。下面是小编为大家整理的有关审计论文，供大家参考。

有关审计论文范文一：农村经济管理审计问题及解决措施

摘要：在农村经营管理中，审计工作属于重要内容，一方面，可以监督农村的财务状况，另一方面，则可以监督土地承包的状况。然而，就现阶段的农村的审计工作来看，存在众多问题亟待解决，不利于审计工作的顺利进行，阻碍着农村经济的进一步发展。本文主要研究农村经济管理审计的现状，并相应地提出推进农村审计工作的措施，旨在推动农村经济管理中审计工作的顺利进行。

关键词：农村经济;管理审计;问题;对策

农村的审计工作主要包括以下四个方面，首先，设计农村经济人员的失职;其次，审计经济工作中存在的失误;再次，对于干部的贪污受贿等行为进行审计;最后，对违反经济方针，财务管理制度等方面的审计，对落实农村的财务公开制度具有重要利益，确保农村资金能够合理地使用。

一、农村经济管理审计的现状

(一)缺乏完善的审计法律法规

就现阶段来说，我国尚未颁布针对于农村相关的审计法律，并且在各个法律与上下层的法律方面存在较大的冲突，造成审计部门与农业主管部门间的工作缺乏足够的协调性。此外，各个部门在开展工作时，依照的法律缺乏统一性，不利于准确地执行法律，造成出现审计工作模式不同的状况，一旦出现矛盾，没有一个独立的部门与机关解决存在的问题，一方面，不利于实行农村的审计工作，另一方面，则阻碍着农村经济的健康发展。

(二)审计人员素质有待提升

农村的各项经营管理活动中，审计工作属于重要内容，一方面可以监督与管理农村的集体财产，另一方面，则可以监督农村的经济活动，有利于农村经济的发展，维持社会的稳定性。所以，审计工作人员一方面需要具备丰富的审计方面的专业知识，另一方面，要求审计人员可以具备一定的法律知识，然而，现阶段，审计工作人员主要来自于农村干部，其不仅需要管理审计工作，还需要兼职其他的政府工作，导致审计工作人员的素质较低，不适应现阶段的发展要求，导致在理解与执行农村审计工作中存在一定的问题，不利于开展农村的审计工作。

(三)审计处理困难

审计人员仅仅在审计查出问题时具有一定的权利，导致查出问题与解决问题过程中，出现相互脱节的问题。此外，相关部门在处理问题时，受到人为因素的影响，采取不公正的处理方式，致使不能够及时地解决存在的问题。此外，审计工作还受到其他方面因素影响，较之于前期的审计工作，后期的审计工作显得更加复杂，导致在后期的处理工作中，需要消耗较多的人力、物力，导致不能够及时地开展以及结束审计工作，即使查出存在的问题，也无法对其进行及时地解决与公布，导致群众心中所认为的审计工作流于形式。

二、推进农村审计工作的措施

(一)完善农村审计法律法规

在开展农村审计工作的过程中，首要任务是完善农村设计法律法规，这就要求政府部门应当提高对审计工作的重视，在国家的审计法之中设置相关的法律条例，进而可以确立法律地位，为在具体实施农村审计工作提供必要的法律依据。此外，在农村审计工作之中，不同法律间会存在一定的冲突，这就要求及时地分析与更正存在的审计工作方面的矛盾，而后在人民代表大会之上，进行修改法案的起草，在获得大部分的代表许可之后，则可以对其进行颁布与实施。此外，在地方之上，则可以出台与职权相关的分类，在对农村的审计工作进行分类后，将其分配至各个部门进行处理，避免出现操作混乱的状况。此外，可以颁布独立的法律法规，构建一个专门的部门与机关，对农村审计工作进行深入地分析，运用多种多样的方式，及时地解决审计工作中问题。

(二)提升审计人员的素质

审计人员在农村审计工作的开展过程中占据重要地位，这就要求加强对审计工作人员的培训，制定相关的培训方案，而后对审计工作人员进行定期地培训，其中，在开展培训工作的过程中，应当着重于培养工作人员的以下几个方面，首先，应提升审计人员的政治理念水平;其次，培养审计人员的良好的职业道德;最后，完善审计人员的知识结构，提升审计人员的专业知识水平，提高审计工作人员的专业技能与综合素质，建设一支高素质的、能力过硬的、作风良好的审计工作人员。与此同时，要提高对审计报告的重视，确保审计报告的真实性与可靠性，在对审计工作人员进行培训的同时，则需要做好审核组织工作，加强对审计工作人员的监督与检查，提升每一个审计工作人员的专业知识与正义感，充分地发挥出审计工作人员的作用，推动审计工作顺利进行，确保设计工作的公平性公正性有效性以及可靠性，能够充分地展现出农村审计工作的能力与水平。

(三)加强对后期审计处理的监督

政府应当提高对审计工作的落实的重视，及时地整改以往不完善的审计结果公告，不仅仅是在小范围内将结果公布，而是要让广大的农民百姓可以知晓审计结果，而后在农村干部的任用以及经济建设过程中，充分地考虑设计结果，跟踪好审计的结论，落实反馈审计结构的制度，为可以及时地解决审计结果中设计的问题提供可靠保障。此外，可以制定无记名征集对策的方案，调动起广大的农民群众参与至审计工作之中的热情与积极性。

(四)拓宽审计范围

首先需要审计农村经济责任目标的完成的状况，例如：审计农村人民的收入水平有无提高，农村的基础建设的规划工作是否做好，以及是否合理地应用农村的机体资产等，其次，需要审计财务的执行的具体状况，例如：有无侵占私分挪用农村的各项收支等;最后，需要重点审与人民群众密切相关的问题，例如：专项资金管理土地承包以及债务管理等方面内容，与此同时，在拓展农村审计工作的过程中，还需要对国家审计的工作内容进行借鉴，将以往简单查阅村级的财务向村级的各个方面的经济活动审计方面拓展。

三、结语

目前，农村审计工作中暴露出众多问题，这就要求政府应提高对审计工作的重视，做好审计工作，推动农村经济的健康发展，解决整个审计制度之中存在的问题，进一步地完善设计法律法规，为审计执法提供更多方便，此外，提升审计工作人员的综合素质，为审计工作的顺利进行提供重要保障。

有关审计论文范文二：内部审计与公司治理关系分析

摘要：现代企业的运行越来越规范，内部审计也变得越来越重要。企业的经营和所有权一般都是分离状态，公司的治理和内部审计的关系需要制衡。本文阐述了公司治理中存在的问题，然后提出如何强化内部审计来完善公司的经营和管理。

关键词：内部审计;公司治理;问题;对策

近年来，经济不断发展，社会中也不断出现了财务丑闻，诸如挪用公款这种财务犯罪。外部审计对于公司内部的约束力不大，所以企业渐渐把目光投向了公司内部审计管理中。内部审计是企业内部控制机构的核心部分，本文从内部审计的效用进行研究，进而提出适合公司内部管理的对策。

一、内部审计和公司治理的关系

我国的审计机构都是在我国的审计政策下才建立起来的。现在审计的机构设立和人员配备也是按照国家规定安排的。内部审计代表了一个企业的监督机制，这是一个单位代表管理层对其他部门进行监督的一个部门，但是现在公司治理中限制了内部审计发挥作用。公司治理是公司管理层，就是为了让公司的负责人将利益最大化，实现公司的附加价值。公司内部和外部各方面相互监督和制约形成的一个完整规程。公司治理是将公司内部的机构达到一种互相制衡的状态;而内部审计是公司内部存在的独立的机构，是帮助其他部门完善公司治理的一个部门，它们既相互联系又相互有差别。

二、公司内部审计存在的问题

1.审计部门地位低

大多数公司对于内部审计的认识不高，很多上市公司都没有设立内部审计部门。只有立法规定公司一定要设定内部审计部门，公司才会按照规定设定。一般公司对于内部审计缺乏认识，我国的大环境也没有内部审计的氛围，让内部审计的地位低于其他部门，独立性比较差[1]。

2.审计工作不规范

审计工作的灵活性比较大，一般企业内部审计都是依靠法规，大多数根据企业运行状况制定的。现在企业一般都不在意内部审计工作，所以多年来管理比较松散，也让内部审计人员陷入两难的工作状态，一边是审计工作没有监督人员，另一边内部审计没有细化的规定，出现问题也没有可以依据的法规，造成审计工作一直没有效率和质量。

3.内部审计人员素质不高

内部审计人员普遍素质比较低。现在的审计人员大多数都是从财务部门调过来的，内部审计人员需要比较高的素质才能发挥其真正的作用。审计人员大多是财务、工程或者计算机专业的人员，根本不能适应工作。企业也不重视内部审计人员的培训，一般的审计人员只是会简单地对账和查账，并没有全局把握的眼光和预测能力。企业的内部审计一般不能站在一个客观的角度去评判公司内部的财政状况，总是有一些偏袒的状况出现。

三、公司治理中存在的问题

1.公司没有制衡机制

我国的很多公司虽然有董事会、理事会等机构，但其实并没有真正地运行起来，一般都是董事长一个人担任决策者，不能起到真正的监督作用，设立的其他部门根本没有实际权力。2.模糊的内部审计定位现今我国在实际公司治理中还存在审计定位较为模糊的状况。对于大部分的上市公司而言均存在盈利能力与筹资规模较为失衡的实际状况，同时其具有缺陷性的信息披露也引起了大众以及监管部门的关注，而该种状况的产生均与审计定位较为模糊具有紧密的内在关系。

3.公司治理与内部审计关系分离

公司治理部门中没有和内部审计工作相结合。公司内部一般都是关注内部审计的职能变化和职能范围，但是内部审计在公司治理中的地位却一直没有变化，所以长久以来公司治理与内部审计关系是分离的。

四、完善公司治理和内部审计工作的建议

1.改变公司机构，转变对内部审计工作的观念

我国企业现在对内部审计认识有限，要从观念上转变，将公司治理中的内部审计工作作为重点内容来建设。内部审计工作一般贯穿于工作运营的整个过程中，对每一个环节做到监督，及时得到信息的反馈。让内部审计在公司治理中发挥作用。内部审计的重点监督对象一般就是企业的高级管理层，高层领导重视审计工作也能从根本上改变内部审计工作在公司中地位比较低的现象，将公司内部审计工作人员的威望提升。让内部审计部门有独立的自主权，才能更好地为公司治理提供服务[2]。

2.规范审计工作细则，完善内部审计行为

现在内部审计部门和公司治理之间的管理是比较割裂，一定要让内部审计的组织拥有法律和法规来支撑。保持审计部门的独立性和客观是内部审计部门的灵魂所在，保证审计部门的工作公正和公开也是审计部门一直追求的。企业内部审计可以保证企业的业务每一笔都是真实的，确保经营信息能够在一些财务信息上准确显示。通过内部监督和检查，帮助企业各部门守法运转、提高经济效益，给企业争取一些服务，帮助企业进入良性环境中生长。

3.提高审计人员的个人素质

在招聘上选取一些有工作经验的专业人员，最好是学历较高、个人素质较好的。一般一个公司可能只招聘两个人做为审计人员，这样不足以完成工作，因此要扩大招聘，选择那些综合能力强的应聘者。内部审计人员要有全局观念，掌控事情发展，并且能够从容的分析和解决突发事件。公司内部进行审计人员的培训，让他们在意识上和业务上都有新的认识和发现，让审计人员不仅有财务和账目的知识，还要有经济、法律等多方面的知识，拓展个人的知识面[3]。

五、结语

综上所述，公司治理中的内部审计是一个重要的评价活动，对于企业的发展和提高有着重要的意义。发展审计，为我国未来的经济保驾护航。

参考文献

[1]陈燕.浅析内部审计在公司治理中存在的问题及对策[J].山西财经大学学报，2010，(S2)：240.

[2]曹永坤.公司治理中的内部审计问题研究[J].吉林省经济管理干部学院学报，2009，(2)：83-85.

[3]黄锐.我国股份制银行内部审计参与公司治理的角色冲突及对策[J].南方金融，2014，(8)：38-40.

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