红楼梦里的职场人生
《红楼梦》中的贾府,也犹如职场。一部《红楼》俨然一出职场人生的大戏,置身现代职场中的我们,为什么就不能够从中汲取多少智慧? 下面是由小编分享的红楼梦里的职场人生,希望对你有用。
红楼梦里的职场人生
平儿:职场万能胶
在《红楼梦》里,极其泼辣的王熙凤却有一个温柔的贴身丫鬟平儿,两人一硬一软、一刚一柔,堪称贾府里的“黄金搭档”。平儿的柔性管理弥补了王熙凤钢性管理上的不足,深得贾府上下的人心。她最拿手的就是在职场上“打太极”,她认为“大事化为小事,小事化为没事,方是兴旺之家。”而她在协助王熙凤打理贾府的时候,又是如何发挥她“润滑剂”的作用的呢?在潘知常教授看来,平儿虽然只是贾琏的“通房丫头”,却是一个天生的职场精英,那她是如何应对大观园里恶劣的生存环境?又是如何在“多媒体色狼”贾琏与人称“醋瓮”的凤姐之间,唱好这出“三人转”呢?
王熙凤:职场飙车狂人
《红楼梦》里的王熙凤,凭借着过人的才干,成为贾府里仅次于贾母和王夫人的当权派人物。如果把凤姐放在现今的社会,绝对是职场上的超级女强人。在她看来,没有什么事情是摆不平、搞不定的。那么像王熙凤这样玩火于掌上的年轻上司,在职场上会如何大显身手呢?不过在潘教授眼中,这样一位精明能干的“红楼第一女强人”,却是一个失败的职场人,她的致命失误究竟是什么?作者曹雪芹说王熙凤“机关算尽太聪明,反误了卿卿性命”,那么她又是如何被自己的聪明而把性命都丢掉的?号称“凤辣子”的她,又遭遇到怎样的职场危机而把自己陷于无法抽身的境地?
李纨:笑到最后的职场边缘人
王夫人的大儿媳李纨,原本可以凭借自己的才干和家世,成为大观园里的一线当权派人物,但却因丈夫贾珠的早逝,成为了大观园职场里的边缘人物。专心侍奉长辈、养育儿子的李纨,如何在纷繁复杂的“职场”里继续打拼?后来在长期观察之下,李纨居然平和低调地当起了贾氏公司的“工青妇干部”,带着大观园里的弟弟妹妹们搞起了“企业文化”。那么,她是如何在不起眼的岗位上发挥自己才能的呢?为什么这位温和的大嫂子,在潘教授眼中却是跟王熙凤不相上下的职场能人?最终又是如何为登上贾府“最成功职场人士”宝座的?
刘姥姥:成功再就业
刘姥姥,一个平凡的庄稼人,却见证了贾府的兴衰荣辱。一进荣国府,打通关节,与金陵大户建立关系;二进荣国府,装疯卖傻,演绎着一位公关人士的成功之道。三进荣国府,侠肝义胆,成为《红楼梦》里重要的收场人物。作为一个目不识丁的农村老太太,何以在贾府里畅游大观园、醉卧怡红院?在潘教授看来,作为一个下岗职工的刘姥姥, 却能够在绝望中寻找每一个机会,最终成为一个成功的职场自我经营者。在漫漫待业路上,刘姥姥是如何用自己的“穷”智慧,去抓住身边任何一个再就业的机会,为自己创造了一片完全不同的职场天空呢? 其他的红楼人物,真的比刘姥姥更加高贵吗?
王夫人:自造的玻璃天花板
贾府里的王夫人,是仅次于贾母的高层管理者,放到现代职场也属于CEO级的女强人。尽管她已经把管理贾府的权力都交给了王熙凤,但实际的权利她却一刻都没有放松。那么让她立于不败之地的王牌究竟是什么呢?在她看来一切涉及到宝玉的事情,都会威胁到她的命运,儿子是她的职场法宝,又为什么会成为她职场前进的最大绊脚石?在潘教授看来,王夫人是一个心机颇重而站在“玻璃悬崖”边的女性管理者,是什么让王夫人的管理走入瓶颈?而身处职场高位的女性管理者们,又该如何冲破头顶上看不见的玻璃天花板、攀登自己职场人生的巅峰呢?
贾母:快乐董事长
《红楼梦》里写了九百三十多个人,其中对所有人来说都非常重要的一个人物就是贾母,人称“老祖宗”,是贾府的最高领导者。放到现在社会,贾母就是一个公司的董事长、企业的领导人了,当遇到公司的矛盾纷争时,她的一句:“你们别管,我自有道理,”就能控制住局势。但是,她的出场大多数却都是在与孙子孙女们的游玩之中,那么她是如何在休闲生活中就能掌握公司运作的呢?在潘教授看来,贾母不仅能创造幸福,更是一个“会享福”的人,是《红楼梦》里最懂得在工作中创造快乐的人,那么她又是如何在工作与享福之间寻求到最佳平衡点的呢?
鸳鸯:跳槽与卧槽的选择
《红楼梦》里写到大观园的丫鬟不计其数,但是曹雪芹只给了两个丫鬟“姓”,其中一个便是鸳鸯,她得到了一个“金姓”。金鸳鸯是贾母的左臂右膀,其职位相当于现在职场上的董事长机要秘书。虽然只是个伺候主子的下人,但鸳鸯却深得贾母的信任,把自己的财政都交在她手中保管。那鸳鸯究竟有何过人之处,竟然被贾母如此器重?而当面对大老爷贾赦要招她为姨娘,从“普通员工”一下变为“领导层”的时候,面对这样一件许多人削尖了脑袋争夺的好岗位,鸳鸯却为何誓死不跳槽呢?在跳槽与卧槽之间,现代的职场人又该如何衡量选择?
晴雯:错位的职场人生
说到《红楼梦》的丫鬟们,王熙凤说过“样貌最好的要数晴雯了,”算得上是丫鬟中的顶尖人物。晴雯被贾母派到宝玉身边做了贴身丫鬟,深得宝玉的喜欢。不过她那种我行我素的风格放在现代职场上,应该属于不需要与人合作的自由职业者。晴雯本来是贾母安排在宝玉身边,作为准姨娘后备人选培养的,为何最终却是袭人取代了她的位置呢?在潘教授看来,晴雯的失败在于她目中无人、越权行事,招致了很多人的不满,那么自己职场定位的不清晰,给晴雯带来了怎样的危机?在面对危机的时候,当今职场上的“当代晴雯”们是否又能意识到自己的错误、让自己转危为安呢?
夏金桂:烧过头的三把火
夏金桂与薛宝钗有着相似的出身,都是官商之家的大小姐。她不仅外具花柳之姿,而且还通文晓墨,在嫁给薛宝钗的哥哥薛蟠为妻之后,进入到大观园这个女性职场中。按照现在的职场观点来看,她算是职场上的“空降兵”,但是盛气凌人、为所欲为的性格导致了她的职商指数非常低。而新官上任的她一着陆就烧起了“三把火”,那么她的这“三把火”是如何燃烧的?成效又如何?潘教授最终认为,职场之上没有任何一个位置适合夏金桂,因为她严重破坏了职场的生态环境。那为何原本具备良好素质与条件的职场人,最终却落得难以容身的地步呢?
香菱:笑对职场好心态
《红楼梦》里身世最坎坷的,莫过于薛蟠的小妾——香菱了,这位眉心有粒胭脂记的绝色女子,堪称《红楼梦》里的“苦瓜一号”,但是她却拥有超常的乐观性格和健康心态。她的一句“不记得了”似乎就道出了她的人生态度,放到现代企业,她尽管属于那种没有特长的普通员工,但她的好心态却应该是当今职场上大家学习的榜样。那么她是如何用一颗“健忘”的心,去应对大观园里的复杂人际关系呢?潘教授对于香菱“笑对职场”的人生态度是给予高度肯定的,但她的“笑对职场”又给她带来哪些不利?我们这些身处职场的人,又该如何趋利避害,在笑对职场的同时也保护好自己不受侵害呢?