浅析高校图书馆管理机制的创新问题

2017-03-14

摘要:高校图书馆立足于高校丰富的馆藏资源和本校研究特色的馆藏资源,不仅起着存储与传播知识的基础职能,也发挥着在高校教学科研中的作用,这就更需要有效的管理体制。随着时代的发展,现代的高校图书馆的管理制度需要不断的创新,以便能够更好的为我们服务。

关键词:高校图书馆;管理;创新

一、高校图书馆的作用

高校图书馆是高校组织体系中的一个单位,也是高校实施教学的一个据点,高校图书馆是高校书刊情报资料中心,是为高校教育、教学和教育研究服务的机构。高校图书馆在校园管理中的地位和作用,对于我们进一步建设好图书馆,进一步开展各种校园活动,培养高校良好的教风、学风,形成良好的传统,更好的为高校教学科研服务,为造就富有中国特色的有科学、有文化、德智体全面发展新型的有用人才,都有无可替代的意义和作用。

二、高校图书馆的现状

(一)馆藏量少、质量不高、结构混乱

馆藏量是衡量高校图书馆办馆条件、办馆水平的重要参数,是考核图书馆能否在教学、科研活动中发挥应有作用的硬指标。由于办学模式、办学方向、办学历史以及购书经费等局限,目前绝大多数高校图书馆藏书量情况并不令人乐观:学科范围较窄、馆藏结构也不合理、藏书质量也比较低。

(二)购书经费不足

由于大部分高校将教学、科研放在首要位置,多数资金投入到教学、科研以及基础设施建设中。对于图书馆的投入也大多停留在建设初期一定量的图书和基础设施建设上,而对于图书馆的发展没有足够的投入和规划,缺乏对图书馆服务和馆藏发展的长远眼光,每年的购书经费远远不能满足图书馆发展及读者阅读需求的要求。

(三)工作人员少,素质参差不齐

虽然高校迅速发展,图书馆的工作人员数量却很少,难以满足学校发展的需要,也很难适应大量的读者需求和繁重的业务工作,造成许多高校开放时间短,乱架无人整理的局面。此外,大多数工作人员都没有受过图书馆学系统的培训,缺乏分类、编目知识,大大地影响了图书馆的发展和服务的开展。

(四)服务层次不高

许多高校的图书馆对于读者的服务只停留在借借还还的最低层次,要开展更高层次的服务需要人力、物力、财力的支持,这都是目前高校图书馆都比较欠缺的。

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