政工科长竞争上岗演讲稿

2017-05-27

感谢领导和同事给予我的信任和支持,给我这次竞争上岗的机会。下面就由小编为你分享政工科长竞争上岗演讲稿,欢迎欣赏。

政工科长竞争上岗演讲稿 篇【1】

各位领导,晚上好!

首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会,同时,我也很有信心参加这次的竞争上岗活动,因为,我相信自己,相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。

81年7月,我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作,89年被任命为儿科护士长,98年调入外科任二病区护士长,XX年3月被调到院政工科担任科长。20多年来,无任在哪个岗位,从事什么工作,我始终以极大的热情忘我地工作,用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。

在从事临床护理工作期间,我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。

两年前,因工作需要,我告别了护理岗位,来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位,新的要求,对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资,很快便得心应手,适应了工作。

人事工作政策性强,与职工的切身利益有很大关系,比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,我对下发的文件反复学习,吃透文件精神,坚持原则,秉公办事。二年来,没有因我的失误而影响职工的利益。

宣传工作的成效来自于工作的主动性,创造性。创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓,二年来,政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片,专科特色介绍展版;去年院庆制作了精美的宣传画册,这一切,无不展示着医院新的形象、新的风貌。

面向社会的宣传工作更为重要。两年来,政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告,进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不更新知识,便是新的知识将我淘汰。为此,我每到一个新的岗位,学习成了我的首要任务。通过学习,96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平,参加了行政管理专业自学考试,取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证,年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月,为更好地适应政工科工作需要,提高自己的公文写作水平,报名参加了南京电大中文本科班学习。

曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班,期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。《以三个代表为指导,落实院务公开》一文在二оо二年度南京市“实践‘三个代表’、加强与改进新时期思想政治工作”论文评选中获提名奖。

成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功,我会更努力地工作,不断创新,提高服务意识,积极为临床一线服务,为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想,在条件成熟的时候,将策划编辑医院的院报。尽管,这是一项很花费时间和精力的工作,但我坚信,有院领导的支持和帮助,有了两年宣传工作的经验,再加上全院职工的配合,这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎,也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。

政工科是医院的一个职能部门。顾全大局,团结同志,不断提高政治涵养、文化素质,事事处处作群众的表率将是我工作的准则。

政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情,方便员工,尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。

我期望赢得领导的信任,得到职工的支持,谢谢大家!

政工科长竞争上岗演讲稿 篇【2】

同志们、朋友们:

人没有灵魂,如同行尸走肉,团队没有灵魂,则是一盘散沙。税收政工工作是做人的灵魂工作的,是一项重要工作。

然而,参加中层干部竞聘者几乎无人来竞聘这个岗位。我的心灵感到强烈的震撼。行成于思,经过反复思考,我决定竞聘政工科长一职。

我是学税收专业的,自然热爱这个专业,干业务轻车熟路。我也曾有过梦想。梦想能成为一名税收征收能手,让国库充裕,让共和国的“金字塔”更加辉煌;梦想能成为一名税收管理人才,让诚信纳税蔚然成风;梦想能成为一名稽查高手,火眼金睛,让那些偷逃国税者,难逃法网,遏制共和国大动脉血液的流失。这些我企盼多年了!

我的选择不仅与自己的梦想相悖,也可能使许多人感到惊讶。或许有人会说我跟不上时代的步伐,不合时宜。在以IS织收入为中心的税务部门,谁不选择业务科?在信息化飞速发展之今日,谁不去钻研业务知识?或许有人会说做了7年枯寂无闻的政工工作,难道还没有做够吗?或许,或许,可能会有许多个或许。我也是个血肉之躯,凡夫俗子,普通的公务员,我也有七情六欲。我何曾未想过这些。正因为我想过、才理性地、坦然地下定决心,走自己的路。

毋庸置疑,税收收入的重要,确定了它在税务工作中不可动摇的中心地位。但,很难想象,一个没有凝聚力、向心力、战斗力、大局意识和团队精神的队伍能完成好这个任务。而凝聚力、向心力、战斗力,大局意识和团队精神,恰恰是靠思想政治工作去实现的。思想政治工作是直接做人的工作,做“人脑”工作的。人是税收的主体,税收法规靠人去执行,税收政策靠人去贯彻,税收信息化靠人去操纵,税收任务最终是靠人去实现的。只有带好队,才能收好税,就是这个道理。

税收的征、管、查,是完成税收收人任务、做好税务工作的重要岗位。但,决不能小看,甚至否认政工工作与税收工作的辩证关系,他们之间是相互促进、相互作用、相互制约的。马克思和恩格斯在讲人的群体关系时,论述了人与人之间的关系。马恩认为,除了生产关系外,就是社会关系。这个社会关系就是以思想为中介而建立起来的思想、政治等关系,及上层建筑和上层建筑的关系。由此可见思想政治工作的重要性。

思想政治工作既然是做人的工作,对人的本质就应有所认识。对这个问题,古希腊的柏拉图说:“人是两足禽兽”,18世纪法国哲学家拉美利特说:“人是机器”,19世纪生物学家达尔文则认为,人是高等动物。三位名人的说法虽不相同,道$里只有一个,人是需要教育的。不然,人只能是“两足禽兽”、“机器”,充其量也只能是高等动物而已。作为一个人,一名地税干部,需要不断提高自己的政治、业务、文化、思想、道德、心理和行为等素质,只有这样,才能不负众望,不辱使命。“治税先治队,聚财先聚人,聚人先聚心”,为税之本、唯在得人。从这一点上看,思想政治工作在税务工作中,有着广阔的天地和前途,它具有特殊的生命韵味,它以其天长地久的源流,充盈着税收的血液,而且流露着绮丽,辉映着税文化的多采风光。我可以这样说,没做过税务政工工作的,或根本就不想从事这项工作的同志,不能不说是一种遗憾。这种遗憾,差不多与北京人没去过天安门广场,上海人没去过外滩一样的遗憾!

政工工作是为税收服务的,是属于“幕后”的。但没有绿叶,岂能映衬出红花的娇艳?没有平原,怎会显出高山的伟峻?我们局成立以来,年年超额完成税收收入任务,队伍建设年年上台阶,干部两个素质不断提高,先后被评为瓦房店市、大连市、大连市地税系统和辽宁省地税系统先进集体、先进单位、文明单位。许多同志被评为省、市甚至国家税务总局的先进工作者。同志们,朋友们,当您无忧无虑、满怀信心地在履行国家税收职责时;当您在人生的旅途中写下辉煌时;当您面对各种荣誉时;您是否想到,这一切除了您的奋斗之外,也有“幕后”人的一份心血呢?我想,您一定想到了。

我作为一名政工干部,经过竞聘前的反复思考,我才真正地认识我自己。是一种什么样的力量支撑着我冲破世俗,做出我的选择?是一种什么样的勇气能使我义无反顾,无怨无悔?是爱的抉择!ILOVEYOU,政工!这是我走出狭义的爱税收的一种人生转折,是爱的升华。正因为我爱税收,才有这个选择。

有人会讲,你不是讲过爱吗?是的,但那只是梦想、理想而已。在理想与现实之间,我更珍惜现实,在狭义的爱与博爱之间,我选择了博爱。真正的爱,是建立在对其本身深刻的理解上;是建立在对它正确的认识上;是一个人对它蕴含全部意义的准确的把握上;是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人樵悴”的痴情;是以生命相托的赤诚。爱,就意味着付出,爱,就昭示着奉献。爱,同样是艰难的,会遇到物质和精神上的困惑。不可否认,市场经济条件下,社会上有人追求这样的人生:他们追求享受而怕艰苦;追求潇洒而甘愿平庸;追求完美而缺乏责任。他们淡化理想、淡化未来;他们崇尚理性又鄙视理性;他们藐视神圣又躲避崇高。大千世界,纷繁复杂,宇宙万物,各具形态。地税、干部不是生存在真空中,社会上的意识必然要渗透到我们队伍中来。少数同志在选择岗位时患得患失,横攀竖比讲待遇,图安逸。面对着理想,面对着竞聘择岗,人人都有选择的权利,无可非议。但,安适的山寨很容易埋葬憧憬,丰沛的泉眼很容易滞留人生,而任何滞留都是自我阻断,任何安顿都是创造的陷阱,“人总是要有一点精神的”教诲,应铭记在心。我的选择,有几分骄傲,更有几分遗憾。

不过,我坚信,不是一切大树都会被风暴折断,不是一切种子都找不到生根的土壤,不是一切真情都沉灭在人心的沙漠!我对自己有过正确的估价,我不是“售不出的商品”,为避开热门科室的激烈角逐而选冷门,不是竞技场上的一个人赛跑,企图轻轻松松拿冠军。我完全可以按自己的梦想、理想去竞聘其他岗位。我有这个实力、更有这个信心。我虽称不上什么高尚的人、纯粹的人,更算不上什么“英雄”。但我心里装着意愿:政工总得有人做。

做政工,纵使艰难,但挥不去对它的爱;虽然枯燥、清贫,但同时又高亢、富足。阿基米德在发现杠杆定律后,曾雄心勃勃地夸口:“只要给我一个支点,我就能移动地球。”这位物理学家并没有移动地球,因为他找不到支点。而税收工作的支点,我们已经找到了,这就是人的思想政治工作。做好了这项工作,就能把千斤重担挑在肩上,把天大困难踩在脚下。为了爱,纵然有千难万险,我也矢志不渝,痴情不改!爱是我的动力,爱是我行为的坐标,爱是理性行为。如果我爱的愿望能实现,我将洗涤心源,物立独表,以创新精神把政工工作做深、做细、做实、做活,做一名精神家园的守望者。作为政工科长,要“存真意,去粉饰,少做作,勿卖弄”这虽然是鲁迅先生谈作文的秘诀,但我要把它作为我的座右铭。我要学润物细无声的春雨,为您唤起成功的渴盼;我要做雪中的炭火,为您驱除寒冷送去温馨;我要成为一支点燃的蜡烛,为您前进的路送去一缕光;我甘愿当一颗铺路石子,让您从我身上踏过,步于登天之梯。这是我竞聘政工科长的初衷,也是我最大的心愿。我企盼地税事业更加辉煌,我祝愿我们的队伍蓬勃向上!与时俱进,与世纪同行。

我要把承诺写进胸膛,举过头顶!

今天竞聘,我是捧着一颗心来,不带半根草去!

政工科长竞争上岗演讲稿 篇【3】

尊敬的各位伯乐,朋友们:

大家好。今天,我们在这里举行一场别开生面的赛马比赛。希望“千里马”层出不穷,呈现出万马奔腾的勃勃生机。希望我自己能够一马当先,马到成功。

我叫维维,32岁,中共党员,大专文化,现在担任组织干事。今天,我竞聘的职位是副科长。

我是94年参加工作,屈指算来,在政工系统也工作8年8个月了。如果说当初到政工系统工作是职业选择了我,那么,今天,我是来选择我的事业,来推动我深深热爱的事业来了。相信自己,给我一个机会,我会报以最佳表现。

在这8年多的工作锻炼中,我已成长为一名政工管理人员,各方面素质都得到了提高。我学会了如何与人真诚交往相处,增进理解与沟通。学会了如何与本单位实际相结合,来宣传党的政策与会议精神。学会了如何辩证地看待矛盾与问题,树立了正确的人生观、价值观、世界观。我曾荣立二等功一次,被评为先进工作者、优秀通讯员,获得《中国有色金属报》通讯员资格证,曾有300余篇文章在厂报上发表,有数十篇在有色报、山西工人报、山西日报上发表,我单位宣传思想政治工作曾连续五年排在全厂前三名。几年的工作使我深深地感受到:机遇与挑战并存,成功与辛酸同在。

我深深知道,政工科工作十分重要,它点多面广,包括了党的宣传思想政治工作、组织发展工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、综合治理工作、武装保卫工作、企业文化建设、甚至抗击非典工作,千头万绪全靠一线来牵。其重要性概括起来有三个方面:一是为分厂党委领导当好参谋,二是围绕生产开展好事务性工作,三是为全体职工当好后盾,搞好服务。具体说,就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。

我也深知,政工科是个清水衙门,工作非常辛苦不说,而且得不到一些人的认可。随着改制和市场形势的发展,随着人才流动的趋势,原来政工人员有10人,现在包括书记、工会主席仅有5人。人少工作量不少。正如社会流传的那样:政工干部就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:认真履行三个代表重要思想,以三个服从要求自己,以三个点为工作切入点,以三个适度为原则与人相处。三个代表是:代表是先进生产力的发展要求,代表先进文化前进的方向,代表量广大人民的根本利益。三个服从是:个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。三个点是:努力寻找生产经营与政工工作的结合点,寻找科室间协调配合的平衡点,寻找领导同事之间意见建议的相同点。

三个适度是:在与人交往中冷热适度,进行等距离相处;刚柔适度,对事不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂小事不计较。

如果我竞聘成功,我将用真情和爱心去善待每一个同事,使他们的人格得到充分尊重。我将用岗位职责和制度去管理,让他们像圆规一样,找准自己的位置;

像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样,每前进一步、小结一次。

这次竞聘,不管成功与否,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

尊敬的评委领导们,亲爱的朋友们,著名作家柳青先生有句名言:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”

所以,在演讲最后,我真心感谢:为我们提供了这次公开竞聘的机会,感谢给予我帮助和关心的所有人。在此说声谢谢了。

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