销售行业的优劣之谈

有朋友建议我去做销售，原因是我比较容易让人信任，应该是亲和力比较好;也因为我性格稍内向，比较软，缺乏魄力，需要通过销售进行磨练。但是，我也不知道为什么，我对做销售似乎很排斥，我也知道周边不少人有这样的想法。

但是，为什么呢?为什么很多人都不想做销售，或者对销售这个行业有所抵触，我总结了几个重要的原因：

1、压力大

第一点说了，销售底薪很低(初级销售)，但是都会有月底季度以及年度任务，任务完成不了拿不到提成不说，还有可能末尾排名被迫转岗走人，比起其他的工作的常规性，做销售压力就相当大了。

2、门槛低

大多数的销售的门槛都比较低，当然底薪也很低，你的学历经历都不重要，只要你能卖出单，你就能拿钱，所以很多会觉得“是个人都能做销售”

3、环境复杂

做销售的要做好业绩，除了对自己平台的售卖资源极其了解，对客户服务极其细心外，最重要的要和客户做好关系，小到察言观色拍马屁，大到送礼三陪被潜规则，都有可能发生，所以这个时候可能需要迫使你自己的性格或是价值观去改变去适应

但是话说回来——销售这个行业这么苦，为什么还是有这么多人去做呢?难道做销售就真的是最末的选择么?答案肯定是NO：

1、挣钱多

销售的薪金由于直接和销售提成挂钩，所以一个业绩好的销售拿到的薪金是很高的，特别已经有自己行业客户资源的资深销售，是行业竞争公司都打破头要抢的人才

2、锻炼人

销售环境复杂，但是正因为有这样复杂的环境，才能锻炼出百折不挠的性格，可能一个很内向的人，在做了销售后变得很健谈，可能一个很死磕的人，做了销售后学会放低底线，你的棱角会渐渐磨圆，为人出事都会灵变很多

3、权利优越感

(部分公司)销售是公司的产出部门，在很多以销售为核心的公司，顾客就是上帝，所以在工作中，别的部门(特别是支持)都要围着你(也就是客户)打转，你代表着客户的意见，在其他部门中你的需求永远优先级要高于公司自有项目，你会充分感觉到到这个职位的优越感最后用我以前老大说的两句话总结——“做销售易，做好销售难。”“如果条件允许，每个人最好都能有一段做销售的体验，你会成长很多。”