如何营造和谐的人际关系

2017-06-19

人际关系包括家庭关系,工作关系,社会关系等,各种关系是否和谐,既关系到身体的健康与否,也关系到事业的成败。下面是小编给大家搜集整理的如何营造和谐的人际关系。希望可以帮助到大家!

如何营造和谐的人际关系

人际关系包括家庭关系,工作关系,社会关系等,各种关系是否和谐,既关系到身体的健康与否,也关系到事业的成败。和谐是既有利于社会、家庭、他人,又有利于自己的事,和谐则共同受益,不和谐则共同受损。

有的人一生都为不和谐而烦恼,在家庭与家人闹矛盾,在单位与同事打架,认为自己命苦,总是遇不到好人,结果是换了一个单位又一个单位,到哪儿都没有好人。天天为自己鸣不平,为什么坏人都让自己遇上了呢?

如果是这样,一定要从自身找原因,一个单位不可能大家都坏,更不可能哪个单位的人都坏。自身会有什么原因呢?心态!自己的心态如何,是是否与周围人和睦相处的关键所在。

如何做才能营造一个和谐的人际关系

第一,要理解人。对任何人的所作所为,都要从对方的角度去考虑,想他为什么会这样做,有什么原因,有什么道理?如有两个人在路上遇到了一个共同的熟人,可是这个熟人竟然没有理睬他们,其中一个想,这个人真牛,见面连个招呼都不打,今后我也不理你了,从此两人不再往来;而另一个人想,他一定是没有看到我们,此后一如既往友好相处,成为长久的朋友。这就是不同心态产生的不同结果。

第二,要谅解人。人生在世,孰能无过,由于受不正确信息的影响,或心情的影响等,往往会做出一些错误的不利于他人的言行。面对他人做了对不起自己的事时,不要以牙还牙,用对方对自己的态度去报复对方,这样做只能加剧矛盾,而不能化解矛盾。如果采取不予理睬的方式,让时间说话,一切误会都会随着时间的推移而化解,不需要自己用语言去解释。

第三,要关心人。关心他人,不仅关心自己的亲人、朋友,更要关心自己的仇人,坏过自己的人,与自己作对的人。如果对你有意见的人,你不仅不去坏他,反而还真诚地关心他,帮助他,久而久之,就会化干戈为玉帛,由仇人变为朋友。

第四,帮助他人不图回报。帮助别人是为了用你的能力去解决他人的困难,不要对任何人说起,既不要告诉被帮助的人,也不要与不相干的人说。如果告诉被帮助的人,就使你对他的帮助降低了价值,会被人理解为你是为了得回报而给予的帮助,从而失去了真情;如果再与不相干的人说某某人:“有恩不报,反来为仇”,再传到当事人耳中,他不仅不感谢你,还将更加怨恨你。

第五,在利益分配中,要公平或自己吃亏。与他人相处,涉及利益分配时,一定要主动吃亏,让他人赚便宜,把大的利益让给他人,至少是公平合理,就是时刻注意讲信誉,讲道德,讲风格,要大度,不赚小便宜,这就是“吃亏是福”、“大智若愚”。你吃亏了就赢得了人心,就会有更多的人与你合作,与你相处,人气旺了,你的利益就大了,这也是规律。

第六,不背后议论他人是非。发现某人有缺点错误,要当面给予指出,无论他(她)是否理解,都应以对其负责的态度,个别谈话告诉当事人,看到了不当面指出是对这个人不负责任的表现。如果看到了某人的缺点错误不当面指出反而背后当着他人议论,迟早会传到当事人的耳中,引起矛盾,进而他人又开始在背后议论你的缺点错误,甚至还有可能捕风捉影地夸张渲染,当你再听到传闻,就会进一步加剧矛盾。因此朋友聚会切忌议论他人是非。

以上所说的处理人际关系的方法,与处理工作问题要严格分开,处理工作要坚持原则,对待违法乱纪行为要进行斗争,不能当老好人,这是做事的原则,是与理解人、谅解人、关心人不矛盾的,理解人、谅解人、关心人是为人的原则。

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