供养直系亲属范围包括哪些
导语：供养亲属是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属是较直系亲属范围更大的概念，既是包括血亲也包括姻亲，既包括直 系亲属也包括旁系亲属，既包括生理血亲也包括拟制血亲(如继父母与继子女、养父母与养子女)。这些亲属中谁有资格享受抚恤金，通过是否系无 劳动能力，主要依靠工伤职工生前抚养来确定。
供养直系亲属范围包括哪些
供养亲属的具体范围包括哪些?
根据我国原劳动保障部2004年颁布实施的《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条规定，因工死亡职工供养亲属范围包括职工的配偶、子女、父 母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，还包括遗腹子女; 父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹包括同父母兄弟姐妹、同父异母或同母异父兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系继兄弟 姐妹。
【内容补充】：根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定，供养亲属出现下列情形即停止领取抚恤金：1、满18周岁且未完全丧失劳动能力 的;2、就业或参军的;3、工亡职工配偶再婚的;4、被他人或组织收养的;5、死亡的。
【问题咨询专区】
一、王先生，不幸因工死亡，只留下一个年幼的儿子，这种情况王先生儿子算供养亲属吗?能否领取供养亲属抚恤金?可以一直领取吗?
【回答】：王先生儿子属于供养亲属范围，可以领取供养亲属抚恤金。当王先生儿子年满18周岁，且未完全丧失劳动能力时候停止发放供养亲属抚 恤金。
二、刘奶奶早年丧子，现与孙子相依为命。孙子上班时候不幸去世，不知刘奶奶能否按月领取抚恤金?
【回答】：根据规定，工亡职工父 母均已死亡，其祖母、外祖母年满55周岁的符合条件申领供养亲属抚恤金。因此刘奶奶必须年满55周岁，才符合领取范围。
三、因工死亡供养亲属包括遗腹子吗?有法律依据吗?
【回答】：包括，根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定，本规定所称子女 ，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。
相关内容延伸：
关于严格掌握职工供养直系亲属范围条件的通知
一、 职工供养直系亲属的范围和条件
职工的直系亲属主要生活来源依靠职工供给，并符合下列规定条件之一的，可列为职工的供养直系亲属。
(一) 祖父母、父母、配偶(从业有稳定经济收入或离退休领取养老金的除外)凡男年满60周岁，女年满55周岁，或完全丧失劳动能力。
(二) 子女、弟妹(父母从业有稳定经济收入或离退休领取养老金的除外)年龄未满16周岁;或虽年满16周岁，但仍在国家规定的义务教育阶段学习;或完全丧失劳动能力。
(三) 孙子女未满16周岁或虽年满16周岁，但仍在国家规定的义务教育阶段学习，如果其父母死亡或完全丧失劳动能力且无稳定经济收入。
(四) 职工及配偶均系独生子女，配偶无稳定经济收入或完全丧失劳动能力，其岳父母或公婆(从业有稳定经济收入或离退休领取养老金的除外)凡男年满60周岁，女年满55周岁或完全丧失劳动能力。
二、 确认职工供养直系亲属范围和条件的基本原则
(一) 职工直系亲属按照法律规定的扶养、赡养关系，其扶养、赡养人有扶养、赡养能力的，被扶养、赡养人不再列为职工的供养直系亲属。
(二) 职工供养直系亲属的确认，以职工填列的劳动保险卡片为依据，情况不明的应调查核实。
(三) 职工供养直系亲属劳动保险待遇不得重复享受。
直系亲属相关文章：
1.丧假直系亲属的范围有何规定
2.供养直系亲属范围包括哪些人
3.供养直系亲属范围包括哪些
4.献血证直系亲属范围
5.公婆是直系亲属吗
6.曾祖父算直系亲属吗
7.直系亲属包括配偶吗
8.兄弟姐妹是直系亲属吗
9.法定直系亲属包括哪些
10.刑事直系亲属范围法律规定
11.民法通则直系亲属范围
12.直系亲属和旁系亲属法律如何界定
13.直系亲属包括哪些