得不到发展的4个影响因素

那些身在职场上打拼的普通上班中一定少不了满腹才华的人，但是他们却没有成功崭露头角。那关于得不到发展的影响因素有哪些呢?下面是小编为你整理的得不到发展的一些影响因素，希望对你有帮助。

得不到发展的4个因素

1.职业发展平台没选对

职业发展平台对一个人的成功影响非常大，平台就像是你的发动机，如果你的发动机还是老式的不但速度不快还会造成很大噪音和污染;而相反如果你的发动机是最新的全自动的，那么你跑起来是不是就快多了而且一路平坦也不会有噪音和污染。

2.职场中的人际关系没有处理好

职场上的人际关系非常复杂，即使是你讨厌的人也不能像平时那样对对方不理不睬的。而且职场上还存在上下级关系、同事合作、竞争关系等复杂的因素，处理起来就更难办了。职业发展的一个因素就是强大的群众基础，如果你空有才华结果却得罪了公司里的某个重要的人，那么接下来等待你的即使漫长而煎熬的“小动作”考验。

3.职场禁忌不了解

职场禁忌通俗地将就是职场上的潜规则，不管是职场人际关系、职场称呼礼仪、沟通用语甚至是开会时的座位位置都存在潜规则。对这些不了解的人很容易就触犯潜规则，最后遭到排挤，职业发展自然就不能好好发展。

4.职业发展心态错误

在公司里你的上司、老板都是你的老师，俗话说“师傅领进门修行在个人”，如果总是将发展到决定因素放在别人身上这样的人永远不会成功。你掌握的技能程度、水平高底都是由你自己决定的，只有端正态度才能更好地接收老师给你的东西。

拓展延伸：怎样在职场上拓展人脉

首先，拓展人脉最基本的就是我们要保持与别人沟通，最好自己有个详细的计划，这样，我们就可以按照这个计划来不断的认识朋友。每天我们可以抽出一定的时间来通过各种联系方式来维护我们认识的人，做到有计划，这样我们在拓展人脉的时候更加有效率。

其次，我们在拓展人脉的时候要勇敢一点，不要见到别人羞涩，不敢开口说话，这样你自己很难认识到新的朋友的，因为你不去交流，别人又怎么会知道你的存在呢?所以你需要勇敢的走出自己的第一步。要知道你主动跟别人说话，并不丢人，不会有人说你，最怕的就是别人给你打招呼，你不敢回应，导致别人会认为你很没礼貌，自然会对你印象不太好。

另外，我们在拓展人脉的时候一定要注意语气和语势，不要在刚认识别人的时候就让别人对你印象不好，这样下次就不会有人再跟你交流了。最好的方式你自己在与别人说话的时候，保持微笑，俗话说“伸手不打笑脸人”。当别人希望得到帮助时，最好自己在有时间，有条件的时候给予一定的帮助，这样你自然而言获得别人的信任，这个人脉你就抓住了。

最后，在拓展人脉的时候不要什么人都去认识，自己有个明确的结交好友的标准，有可能自己认识的朋友以后不是你真正的朋友，这样的结交就是没有真正的意义，还不如花点时间去结交真正的朋友。自己在拓展人脉的时候，自己可以利用多种方式，多种渠道，只要记住一点，自己的人脉必须是有效的，不要滥交，也不要不交，对于这一点大家一定要把握好分寸。只要自己保持好自己乐于交友的心态，那么即使你不主动去认识别人，也会有人主动认识你的。