面试自我评价试题

2017-03-10

面试自我评价的试题一般怎么样的呢?下面是小编为大家带来的范文,相信对你会有帮助的。

面试自我评价试题篇一

一、这类问题主要是为了让应聘者根据自己的判断对自己的行为、经历和技能进行分析。这类问题使面试者有机会看出应聘者究竟怎样看待自己。此外,这些问题也能深入了解应聘者的自我形象,以及自尊、自醒、自我认识的能力。在前任工作中,你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?

请你自己描述一下自己:

到目前为止,你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因?

当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质?

你认为你的工作效率怎么样?

什么东西促使你努力工作?

什么特别的素质使你和他人有所区别?

你为什么认为你很胜任这个工作?

面试新毕业学生所要使用的问题

你认为你对工作的最重要的贡献是什么?

如果你被聘用的话,你会带来什么其他人不能带来的优点和长处?

二、当面试刚刚走出校门的毕业生时(就是那些几乎没有工作经验的应聘者),你希望录用那些要么学习很快,要么有领导(管理)潜力的毕业生。你希望对方有决定能力、毅力(时间加努力等于成功),或是能够看清人的能力。下面的问题就是为上述目的服务的。 你为什么想读大学?

你为什么选择。。。大学(学院)读书?

大学时,你为什么选择。。。专业?

如果你在大学(学院)做过兼职工作的话,你认为哪种兼职工作对你最有意思?为什么? 你最喜欢的课程是什么?为什么?你最不喜欢的课程是什么?

你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?

你认为学校的分数重要吗?学校的评分制度有什么意义,它能体现出什么来? 你哪门课学得最好?为什么?

我想知道,你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么?为什么你认为那件事对你最具有挑战性?

介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动,你都学了些什么?

哪些课程学得没有你想像的那样好,为什么?你怎样来加强那几门课程的学习的? 你的专业课程中,哪些课程最让你感兴趣了?

面试自我评价试题篇二

1、请问你为什么要来应聘辅导员?用两分钟简单介绍自己,并进行自我评价。(略)

2、高校辅导员的工作职责是什么?应具备哪些能力和素质?

答:(1)辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是高校从事德育工作、开展大学生思想政治教育工作的骨干力量,是大学生健康成长的指引者和引路人。辅导员工作职责包括以下八项内容(摘自《普通高等学校辅导员队伍建设规定》):

A、帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国

特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念,要积极引导大学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;

B、帮助大学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导大学生养成良好的

心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;

C、了解和掌握大学生思想政治状况,针对大学生关心的热点、焦点问题,及时进行教

育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;

D、落实好对经济困难大学生资助的有关工作,组织好大学生勤工助学,积极帮助经济

困难大学生完成学业;

E、积极开展就业指导和服务工作,为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮

助大学生树立正确的就业观念;

F、以班级为基础,以学生为主体,发挥班集体在大学生思想政治教育中的组织力量; G、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思

想政治工作,在大学生中间开展形式多样的教育活动;

H、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生积极性、主动性。

(2)辅导员应具备的素质:

A、思想素质:具有较高思想政治觉悟、立场坚定,具有良好的思想品质、以身作则、

言传身教,忠于教育事业,热爱学生,乐于奉献,具备“六心”:爱心、

细心、耐心、诚心、热心、责任心。

B、知识结构:需要掌握教育学、心理学、其他社会科学及与服务对象相关的专业知识。

C、业务能力:包括表达能力、组织能力、协调能力、观察能力、分析能力、决策能力、

教学能力、教育能力、自学能力、创新能力及其他办事能力等,这些能

力是辅导员最基本的本领。

3、大一新生,面对新的学习和生活环境,有不少学生会感到茫然,有的出现焦虑沮丧情绪,甚至想退学。作为辅导员,应从哪些方面着手帮助新生完成角色转换,尽早渡过适应期?

答:帮助学生做到“四个尽快”,即尽快确立新的学习生活目标,尽快适应大学学习方式,尽快学会独立面对新的生活,尽快建立良好的人际关系。

4、高校大学生来自五湖四海,性情爱好不一,家庭经济条件悬殊。作为班主任,你应如何使他们尽快形成一个和谐、有凝聚力的集体?

答:(1)要增强班级凝聚力,首先班主任要以身作则,做得正,行得直,使自己在学生中树立起威信,让学生尊重你、支持你,使自己成为班级的核心力量;(2)要拥有一支优秀的班干部队伍;(3)民主式管理,要公平、公正,一视同仁,真心对待每一位学生;(3)通过组织课外活动提高班级凝聚力,如男女宿舍联谊活动、素质拓展活动、各类球赛及社会实践和艺术实践活动等。

5、某大二男生经常旷课,老师发现该生平时不是在宿舍睡觉,就是沉迷于网络游戏,辅导员应如何引导此类问题学生?

答:首先,通过任课教师、班长及其舍友等多方面途径了解学生旷课和其他日常生活情况;其次,在获得学生信任的前提下,与学生进行恳谈,了解学生旷课的真正原因;最后,对症下药,帮助学生确立学习和生活目标,转移网络依赖,多给学生鼓励和关怀,耐心地做好学生的日常督促工作。

6、学风建设是一个复杂的系统工程,需要教学、管理及学工系统等各方面的协调与配合。作为辅导员,你将通过什么方法促进学风建设?

答:学风建设的组成要素包括:学习目的、学习方法、学习兴趣、学习纪律、学习氛围和文明素养等。促进学风建设的方法:(1)从大一开始,帮助学生明确学习目标,加强养成教育;(2)完善考勤制度,严格执行奖惩条例;(3)加强学生干部队伍建设,发挥党员的先锋模范作用;(4)高年级优秀学生学习经验介绍会、学习方法交流会;(5)“一帮一”互助

小组;(7)开展考风和诚信教育,以考风促进学风;(8)加强课外学术活动和实践活动。

此外,辅导员还要以身作则,积极与班主任协调配合,积极与任课教师沟通,拓展学院各种资源,调动学生自身的积极性。

7、2009年,北京联合大学某女生被监考老师发现手上写有与考试有关的内容后,立刻扒开窗户从四楼跳下,摔断双足。学生考试作弊被发现后,往往出现过激反应,有些情绪失控,有些从此自甘堕落,这种现象反应了什么问题?辅导员应如何正确引导?

答:当代大学生多为独生子女,生活条件比较优越,这一现象反映了学生的抗挫能力差。引导方法:(1)引导学生客观地分析自己失败的原因,帮助学生从不同的角度看待问题,冷静地总结战胜挫折和失败的方法;(2)发挥榜样的作用,用身边的典型实例教育学生;(3)通过课外活动和社会实践增强孩子的吃苦能力,提高其抗挫能力。

8、当代大学生常见的心理问题有哪些?辅导员在心理健康教育方面可以做哪些工作? 答:大学生常见心理问题:(1)新生适应问题;(2)学习问题(包括学习压力大、学习方法不当、学习动力不足、成绩不理想等);(3)人际关系问题;(4)情感问题;(5)网络依赖问题;(6)抗挫能力问题;(7)择业与生涯发展问题等。

辅导员应加强和改进大学生心理健康教育,做好心理咨询工作:(1)宣传普及心理健康知识,帮助大学生认识健康心理对成长成才的重要意义;(2)向学生介绍增进心理健康的方法和途径,帮助大学生培养自尊、自爱、自律、自强的优良心理品质;(3)耐心倾听,解析心理现象,帮助大学生了解常见心理问题产生的原因及表现,用科学的态度对待心理问题;

(4)传授心理调适方法,帮助大学生消除心理困惑,增强克服困难、承受挫折的能力,珍爱生命,关心集体,悦纳自己,善待他人。

9、有一名女生因与舍友关系不好,心理压力过大,想要退学,你该如何处理?

答:大学生宿舍矛盾是人际关系问题的重要内容之一。处理方式:(1)了解事情的来龙去脉,帮助学生分析自己身上存在的问题及对宿舍人际关系造成的影响;(2)引导学生换位思考,学会宽容与理解;(3)引导学生正视问题,不要逃避问题,帮助学生树立解决问题的信心;(4)解铃还须系铃人,鼓励学生与舍友开诚布公地沟通、交流,勇敢面对并解决问题;

(5)教会学生宣泄的方法,减轻心理压力。

10、在遇到学生出现交通事故等危机案例时,辅导员应如何处理?

答:(1)第一时间赶到现场;(2)现场勘查维护疏散;(3)紧急报告上级领导;(4)送

往医院实施抢救;(5)立即通知学生家长;(6) 24小时全程监护;(7)办理住院手续;(8)协助警方做好记录;(9)继续照顾受伤学生,与家长进一步沟通,做好安抚工作

11、年轻辅导员往往喜欢跟学生打成一片,但当你与学生关系过于密切时,你会发现学生与你称兄道弟,工作很难开展。你该如何正确处理好师生之间的关系?你认为辅导员和学生应该是什么关系?

答:作为指引者和引路人,辅导员要与学生形成亦师亦友的关系。要善待学生,与学生平等对话,在教育管理学生时应多一些关怀、理解和尊重,做大学生的知心朋友;同时,还要与学生保持一定的距离,在学生中树立自己的威信,使学生又敬又爱。

12、如何帮助学生干部处理好工作与学习的关系?

学生干部,顾名思义,既是学生,又是干部。但他首先是个学生,然后才是干部。作为一名学生,在学校的主要任务是学习,次要才是工作。工作和学习的矛盾主要集中表现在时间的支配上。其解决的办法就是科学地安排时间,在讲求效益上下功夫。学生干部的时间比一般学生的时间更珍贵更紧迫,所以不能被动地等待,要主动去驾驭时间,合理地分配自己的时间去工作和学习,随时抓住可利用的时间处理二者之间的矛盾。工作时要“上下请示,多方求援”;学习上,既要勤奋,又要讲求学习方法,苦干加巧干方可提高成效。

13、结合学生专业,组织策划一场校园文化活动,自拟主题。简要阐述活动方案,说明其目的和意义。(略)

14、发展一名党员需要多长时间?请简要介绍党员发展流程?

答:发展一名党员需要两年时间。发展流程:列为入党积极分子参加党校培训→积极分子考察一年→推优→列为发展对象,进行公示→召开支部会议吸收为预备党员→一年预备期满后按期转正。

15、针对当前国内外一些分裂势力,你认为怎么样做好大学生的思想政治教育工作?

16、作为一名辅导员,你会侧重关心学生的哪一方面?采用什么方式关心?(略)

面试自我评价试题篇三

我是一个热情并充满活力的女孩,我对新鲜的事情非常感兴趣,更重要的是面对困难的时候,我总是能够精力充沛的去对待。一旦我给自己设定了一个目标,我就会为之奋斗并坚持到最后一秒。我一直都认为过程比结果更加重要。此外,我还是一个具有团队精神的女孩。在课余时间,我喜欢跳健美操,打羽毛球还有看英语电影。健美操和羽毛球是我最喜欢的运动,它们可以让我保持健康的身体,充沛的精力,还可以让我保持积极向上的生活态度。我也很喜欢看英语电影,这样不仅可以打发时间,还可以练习我的英语听力。我知道我的各个方面还是不够完善,我将会继续努力完善自己。

本人性格稳重,待人真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

x,x岁。本人性格外向,开朗,对待工作积极主动会使用xxxxx等办公软件。做事认真负责,沟通及销售能力强,善于与客户建立良好的关系,具备良好的敬业精神及工作作风,同时本人在以前的工作岗位中销售业绩也一直是名列前茅。尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!

性格开朗,大方。做事认真负责,能吃苦耐劳,勤奋刻苦。具备良好的团队合作精神,扎实的基本功,优秀的沟通能力和自学能力。2016年7月-2016年8月暑假在牛耳软件学院做电话营销员兼职近两个月,工作刻苦努力,体验了社会实践活动。在校期间担任系学习部部长兼班团支书,始终以"奉献学院,服务同学"为宗旨,真正做到为同学服务,工作中大胆创新,锐意进取,虚心向别人学习,认真负责、坚持不懈做好每项工作。曾多次组织、参与学术活动、比赛。并参加了优秀干部培训,现已结业。还组织本班参加院里团课比赛,获得了团课"最佳效果奖",并自己获得"优秀主持人奖"。

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