党员关于马上办抓落实演讲稿

2017-04-07

“马上就办”,说的是要有狠抓落实的态度。除此之外,也要理顺制度,为贯彻落实创造更好的条件。下面是小编为大家整理了党员关于马上办抓落实演讲稿3篇,希望能够帮到你。

党员关于马上办抓落实演讲稿篇1

落实能否到位,决定蓝图的实现。再好的愿景,抓不好落实,也只是纸上画烧饼,群众哪来“获得感”?市委书记王战营在市五次党代会上强调,实现商丘又好又快跨越发展,要以建立马上办抓落实推进工作机制为总保障。

马上办抓落实推进工作机制,体现的是求真务实,突出的是以干为先,回答的是以什么样的工作作风和精神状态实现总目标的问题。

马上办抓落实,是把忠诚担当刻进时代坐标。如今,商丘正值转型升级的关键时期,面临经济进入新常态的压力,也面临利好叠加的发展机遇,我们要承担使命,找准定位,增强跨越发展的意识、体现跨越发展的担当、实现跨越发展的作为。要实现市五次党代会确定的目标,无疑就是要“捋起袖子,大干一场”。马上就办、真抓实干,争分夺秒干,持续发力干,干出加速度,干出好效果,才能推动商丘各项工作再上新台阶。

马上办抓落实,是让忠诚担当化作发展动力。当前全市经济社会发展总体稳中向好,但经济总量小、结构不够优、产业链不够长等问题依然突出。聚焦隐忧,马上办抓落实应该突出问题导向,从制约发展最突出的问题改起,从群众最期盼的领域做起,即知即改,立行立改,破除体制机制障碍,释放改革红利;要转变政府职能,提升办事效率,让人民群众有更多获得感、幸福感。

马上办抓落实,是让忠诚担当升华思想境界。时代发展浩浩荡荡,一代人的责任担当,是扎实奋进而又有“功成不必在我”的境界。落实“四个全面”,决胜全面小康,唯有脚踏实地、马上就办,一任接着一任干,一张蓝图绘到底。抓工作不求立竿见影,但求滴水穿石,久久为功;惠民生不搞“面子”好看,唯愿善作善成,“里子”实惠,以“马上”的效率,“办好”的目标,让百姓感受到党员干部的赤诚。

“马上办”,强调的是速度和效率,体现闻令辄动、雷厉风行的精神状态,不仅要求敢担当勇作为、在其位谋其事,更强调以更高热情、更多精力投入工作,以最短时间、最快捷方式解决问题,做到事不过夜、案无积卷。“抓落实”,强调的是执行和落实,体现一抓到底、好事办好的做事风格,事情定了就办、办就办好,绝不允许拖拖拉拉、半途而废。全市广大党员干部要大力弘扬“马上办抓落实”精神,完善马上办抓落实的机制,确保实现各项工作任务。

现实工作中,不能“马上办”主观原因占大头——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承担责任、怕别人动了自己的奶酪利益受损……与此同时,掣肘“马上就办”的客观原因也不容忽视,比如工作机制不畅通,用人机制、激励机制不健全等等。鉴于此,我们一方面要提高党员干部的思想认识、加强党员干部的自觉性,同时要不断完善机制,让“马上办抓落实”常态化、制度化、能监督。

落实马上办抓落实推进工作制度,要明晰责任。为什么有些机关人员在为群众办事过程中推诿扯皮,将“踢皮球”、“打太极”演绎得淋漓尽致?这一方面是部分党员干部“四个不为”的写照,另一方面也是一些部门之间权责不清的映射。所以,要针对机关部门不同行业、岗位、人员等情况,列出详细的或可量化的责任清单,将具体的工作任务与要求落实到每个部门、每一个人,并且保证各个部门、各个环节的有机衔接与密切配合,避免交叉重复、缺位错位。

落实马上办抓落实推进工作制度,要不断强化问责制。有些党员干部习惯庸懒散拖,习惯在其位不谋其政,很大程度都源于问责的缺位。对于失职者,有的不问不责,有的问而不责,板子“高高举起、轻轻落下”,甚或举而不落,如此不痛不痒的问责只会让“四个不为”愈演愈烈。所以,要推行严格的问责制度,跟踪问责贯彻到狠抓落实的全过程,用问责传递压力,用压力推动落实,真正形成“马上就办”的倒逼机制。

落实马上办抓落实推进工作制度,要不断完善考评机制。用好考核评价这根“指挥棒”,通过强化党员干部的日常考核,将“马上就办”与干部职工的工资或晋升相挂钩,从而把真抓实干的好干部选出来、用起来,把真抓实干的精神刻在党员干部心上。与此同时,要增强人民群众在考评中的话语权,将“马上就办”的相关事项以及办结时限加以公示,让群众对“马上就办”的相关情况“挑刺”,接受群众监督。

积千累万,不如养成好习惯。形势所逼,现实所迫,干事创业务必坚持不懈、善始善终,跨越发展务必持续加力、久久为功,在大有可为的战略机遇面前,“马上就办”应当成为商丘党员干部的一种好习惯、好做派,坚持下来,巩固下去。

党员关于马上办抓落实演讲稿篇2

各位尊敬的领导,亲爱的老师同学们:

大家好!今天我要演讲的主题是:《马上办抓落实》。

2月22日下午,襄州区召开了2016年教育体育工作视频会议,局长蔡继革同志在会上指出,“十三五”是襄州教育务实发展的战略机遇期,要办出最优质、最公平、让人民群众最满意的襄州教育。并把今年作为“规范落实年”,提出以立德树人为根本任务,以提高整体质量为核心,在优结构、补短板、重规范、提质量上下功夫,奋力推动襄州教育工作务实发展。这些目标和要求,为我校今年扎实开展教育教学工作指明了奋进的方向。

视频会议后,我校也积极召开了全体教职工大会,深入学习讨论了蔡继革局长的讲话精神。会上,大家敞开嗓门积极发言,结合讲话精神和本校实际,教师们畅所欲言。通过深入学习和大家谈,张湾云湾光彩小学提出了“转作风、提素质、抓落实、创佳绩”12字奋斗总目标。要求全体教师永葆敢为人先的拼搏精神,以高尚的师德、过硬的素质、狠抓落实的工作态度,坚决打赢一场全面提升教育教学质量的攻坚战。

一、转作风,做师德高尚、尽职尽责、服务为民的好老师

转作风,第一是要敢于担当、尽职尽责。大禹治水“三过家门而不入”;诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”。他们尽忠职守,利居众后、责在人先。作为人民教师,我们也应对学生尽责、对家长尽责、对社会和祖国尽责。第二是严守纪律、不越红线。工作中不能阳奉阴违,我行我素,坚决杜绝有偿家教、办班补课、强迫学生购买学习资料、教育方法粗暴、侮辱体罚学生、违规饮酒赌博等违规违纪的不良行为。第三是严于律己,廉洁从教。上班不迟到、不早退、上班时不玩手机和电脑、上班不串岗、不在办公室吃零食。要求教师工作上不能懈怠、懒散,要一门心思干好本职工作,树立好人民教师的光辉形象。第四,师生至上,服务为民。办好人民满意的教育,就是办良心教育、责任教育。在工作中,要热情细心地服务好家长和学生,坚决制止门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办等居高临下的不作为现象。要虚心听取学生、家长和社会各界对教育教学工作的意见和建议。要急群众之所急、办群众之所需,做到“零距离服务”,落实好“首问责任制”,着力提高服务为民的水平。

二、提素质,全面培养教师和学生的各方面技能

为了提高全体教师和学生的素质,学校实行了“四步走”。一是要求教师平时要认真学习,努力钻研教材教参,细心全面了解每位学生的性格和学习动态,科学地备好课,学会创新教学方法,让学生爱学、乐学、主动学。二是大力支持全体师生业务素质的培养。采取邀请专家为教师作业务能力的讲座和教学指导;鼓励教师走出去观摩学习;发挥学校成立的“三名工作室”作用,经常请校内专家开展校本培训;通过与襄州区天润小学进行合作化办学,两校互相取经、交流学习,激励每位教师不断成长和进步。三是认真扎实地开展好“三生课堂”等讲课比赛和教研活动。开展“开门办教育”,让家长走进课堂评价教师的讲课,虚心听取家长的意见和建议,促进教师不断提高课堂教学水平。四是为学生搭建更多的空间和舞台,开展丰富多彩的励志文化教育活动,让每一个孩子都有交流学习、展示才能的机会,力争在各个方面都出彩。

三、抓落实,确保常规管理工作高效完成

把工作做了,但得不到及时的落实,那将会半途而废。因此我校首先抓好干部作风建设。一是在工作中安排的事,领导干部们要咬住不放,对定下的事,要一抓到底,不半途而废。要干一件事成一件事,做到踏石留印,抓铁有痕。二是要加强监督。紧紧抓住“不落实的事”,对“不落实的人”要问责追究,督促教师们坚决做到“一日一清”,确保学校各项工作任务扎实有效地落到实处。

四、创佳绩,实现双丰收、赢得社会好口碑

201x年我校成为全国首批“青少年校园足球特色学校”,创建了“励志文化教育”特色品牌学校,已连续被襄阳电视台《今日播报》和襄阳晚报两家媒体宣传报道,在社会上赢得了好口碑。这些成绩已成为过去,新的学期里,在各个方面争创佳绩是学校总的奋斗目标,要继续发扬“凝心聚力、敢为人先”的进取精神,通过开展各种竞技活动,培养一批青年骨干教师和学科带头人,通过课外文体活动和体音美小科教学,培养一批有特长、全面发展的学生。力争实现“教学成绩和文体成绩”双丰收。

当然学校还有许多短板之处,比如缺少电子备课室、学生科技小发明小创造还很欠缺等等,这些问题在今后学校将会补齐这些短板。相信在各级领导的关怀下,在全体师生共同努力下,严以律已、奋力拼搏、克难攻坚,学校的将来定会更美丽更辉煌!

我的演讲完毕,谢谢大家!

党员关于马上办抓落实演讲稿篇3

崇尚实干与狠抓落实是一致的,也是领导干部敢于担当的具体体现。绵阳建市29年各项事业所取得的巨大成就,是党中央、国务院,省委、省政府坚强领导的结果,是历届市委、市政府苦干实干的结果,也是我们每一位党员干部敢于担当、崇尚实干、狠抓落实的结果。我们党的几代中央领导集体都十分重视狠抓落实,也是狠抓落实的典范。毛泽东同志指出:“什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧,等于不抓。”邓小平同志指出:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。”江泽民同志告诫:“要落实、落实、再落实,因为这是做好一切工作的关键环节。”胡锦涛同志强调:“我们必须从党的路线方针政策全面贯彻执行、确保党和国家发展目标顺利实现的高度,把抓落实问题十分严肃地提到全党面前。扎扎实实地把党和国家的各项决策落到实处。” 习近平同志把抓落实上升到对干部“以事识德”的高度,他说:“抓落实的工作实践检验着领导干部的思想品质、工作作风和实际能力,也是考察和选用干部的重要依据。”只有继承和弘扬敢于担当、崇尚实干、狠抓落实的优良传统和一贯作风,才能确保党的路线方针政策和各项决策部署落到实处。面对新要求、新任务、新挑战,也只有敢于担当、崇尚实干、狠抓落实,才能不辜负省委和全市人民的重托,奋力开创绵阳改革发展的新局面。

要以奋发有为的状态抓落实。建设中国西部经济文化生态强市,推动中国科技城突破性发展,是时代、组织和人民赋予我们的光荣使命,也是各级党员干部干事创业、施展才华的难得机遇。中央明确要求绵阳中国科技城要更好发挥军民融合“试验田”作用,省委也要求绵阳要在五个方面“继续走在全省前列”。目前,绵阳的发展更是处在一个关键时期,面对复杂多变的国际国内经济形势,我市要建成西部经济文化生态强市,实现更好更快更大的发展,面临的困难前所未有,挑战前所未有,压力前所未有。总的来讲,绵阳绝大多数党员干部具有良好的干事创业状态,在急难险重任务面前,冲锋在前、拼搏奉献,以实际行动展现了绵阳党员干部崇尚事业、追求卓越的良好形象,涌现出了兰辉、张勇同志为代表的一大批先进典型。但是,在有的地方、有些方面还不尽人意。有的缺乏韧劲,不是专注目标、不达目的不罢休,而是遇到困难绕道走,碰到矛盾往上交,工作中推诿、扯皮时有发生。有的缺乏干劲,工作落实停留在会议上、文件上,缺少扎扎实实推动的劲头。有的缺乏拼劲,感叹为官不易,推崇为官不为,追求“只要不出事、宁愿不做事”。“志在顶峰者,不会半坡而退;信仰迷失者,常有歧路彷徨”。落实好这些要求,实现既定目标,各级党员干部务必坚定信念、咬定目标,继续保持 “等不起、慢不得、坐不住”的危机感和紧迫感,进一步振奋精神、奋发有为,全力跑好接力赛中我们这一棒。

要以求真务实的作风抓落实。 “一步实际行动比一打纲领更重要。”没有实干,再好的思路也是纸上谈兵,没有落实,再好的规划也是空中楼阁。崇尚实干、注重落实,是我们党的优良传统;干在实处、走在前列,是新时期共产党人的价值追求。“功崇惟志,业广惟勤”,对市委、市政府的决策部署,各级干部不仅要当好“一传手”,更要当好“主攻手”。领导干部特别是“一把手”不能只当“演员”,更不能游离在“演员”和“观众”的角色之间,必须认识到自己的主要职责是举旗帜、把方向、作表率、抓班子、带队伍、理思路、抓落实的“导演”角色,既要“挂帅”,又要“出征”,不能当“甩手掌柜”。当前,抓落实中普遍存在“拖”、“推”、“阻”等“顽疾”,实质就是作风漂浮,不敢担当。根治这些“顽疾”,要深刻认识任何拖沓、任何延误、任何缺位都将使我们丧失宝贵的发展机遇。要有“别人在跑,我们在奔”的追赶意识,要有说了就算、定了就干,立说立行、雷厉风行的果敢作风。只要是应该解决的问题就盯住办、马上办,重点难点问题就会落实到位、推向深入、见到成效。具体来讲,发展产业就要紧盯项目,落到园区,抓到企业,细到产品;招商引资就要主动“走出去”“请进来”,点对点、面对面,重要项目主要领导要亲自抓;加快城镇化就要突出抓好旧城和棚户区改造、小城镇建设,创新机制促进人的城镇化;帮困解难就要深入田间、企业和群众,弄清具体情况,研究具体办法,解决具体问题。总之,对于市委、市政府确定的改革发展任务,都要有人去管、去盯、去促、去干,发扬“钉钉子”精神,一项工作一项工作地聚焦、聚神、聚力抓落实,做到紧之又紧、细之又细、实之又实。

要以敢于担当的精神抓落实。敢于担当是共产党人的鲜明品格、是领导干部的时代责任。被习近平总书记称赞为“用生命践行党的群众路线的好干部”的兰辉同志就是敢于担当的典范,因为有担当,他坚定“群众的事再小都是大事,自己的事再大也是小事”的信念。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当,克己奉公,方能保持清醒,才能忘我付出;敢于担当,才会崇尚实干、狠抓落实。当前,我市发展机遇与挑战风险并存,要与全国同步建成全面小康,要实现省委、省政府要求绵阳在多点多极支撑发展战略中“一马当先、率先突破”的奋斗目标,时间紧迫,困难不少,尤其需要有一大批敢于担当、崇尚实干、狠抓落实的兰辉式的好党员好干部涌现出来。领导干部是群众中的精英,经过多年锻炼培养才走到今天,是推进改革发展的主要力量。有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。广大党员干部要坚持守土有责、守土负责、守土尽责,“少讲办不成的理由,多找干成事的办法”,应该做的事,顶着压力也要干;应该负的责,冒着风险也要担,不能怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事。要进一步完善领导干部考核评价机制,重用提拔埋头苦干、攻坚克难、敢于担当、狠抓落实的干部,教育调整只尚空谈、不干实事的干部,问责惩处因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部,努力营造一种敢于担当、崇尚实干、注重落实的好风气,打造一支责任心强、执行力强、感召力强的好队伍,形成一个上下齐心、层层负责、一抓到底的好局面。

要以廉洁自律的品格抓落实。对党员干部而言,敢于担当、崇尚实干、狠抓落实是干事的起码要求,干净干事、忠于职守、廉洁奉公是最起码的底线。一个干部不管有多么劳苦功高,如果在廉政上出问题,所有的成绩和名誉都会毁于一旦。只有肩膀硬、腰杆直、作风正,才能以身示范、身正影正。今年查处的我市一批县处级、还有个别厅级干部等案件,教训十分深刻,必须引以为戒,防微杜渐、从严律己,不为权所惑、不为欲所使、不为利所驱,秉公用权,廉洁行政,在全社会带动并形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境,才能正确认识权力,正确行使权力。全市各级干部要清醒认识反腐倡廉的严峻形势,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想。面对权力带来的各种诱惑,要树立正确的权力观,明白手中权力是党和人民赋予的,只能秉公用权造福人民,不能以权谋私祸害百姓,更不能自恃特权胆大妄为、胡作非为。干部的权力说到底就是干事的责任,职位越高,干事创业的平台就越大,责任就越重。作为一名党员干部,要时刻把干事创业放在第一位,视事业重如山,视名利淡如水,面对自身所处的特殊岗位,要时刻想到自己的一举一动都代表党的形象、牵动群众的观感、影响社会的风气,必须带头执行党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁从政各项规定,管好自己,管好亲属,管好身边工作人员,决不让腐败之门从自己身边打开。我市是落实党风廉政建设“两个责任”的试点单位,各级党委(党组)主要负责同志要把主体责任真正放在心上、抓在手上,严格落实“一岗双责”,进一步强化“严格要求就是对干部的最大爱护”理念,自觉承担起抓班子带队伍的责任。

空谈误国、实干兴邦。干好绵阳的事,关键在党、关键在人、关键在敢于担当、关键在崇尚实干、关键在狠抓落实。全市各级党员干部要以坚守如初、始终如一的精神敢于担当,以踏石留印、抓铁有痕的劲头崇尚实干,一步一个脚印、干一件成一件,善始善终、善做善成狠抓落实,奋力开创绵阳各项事业发展新局面!

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