工作奋斗励志文章精选_关于励志工作奋斗的文章

身在职场的我们，都应该为了工作而努力奋斗，那么工作奋斗励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。

工作奋斗励志文章精选：你的高度取决于你的态度

一个默默无闻的职场“菜鸟”能冲到怎样的高度?让一位乡下的灰姑娘来告诉我们答案。

初入职场时，她被一家广告公司安排负责接电话等琐碎的工作。薪水很低，但一心想让父母过上好日子的她，格外珍惜这份工作。接听电话，她总是爽朗亲切地向对方打招呼，默默地熟记经常来电者的声音，用心到只要接过一次电话，第二次她就能听出对方是谁。就这样，不到三个月，她便认识了公司的所有客户。客户交代的事情，她也是准确无误地传达给公司负责相关业务的人员。

她相信，第一份工作不会是永远的工作，但唯有努力地把第一份工作做好，才可能有下一个工作机会。凭着这种工作信念，她要求自己全力以赴，把事情做到极致。一年后，公司财务部出现一个助理空缺，主管马上想到她。尽管只是一个临时雇员的角色，她还是欣然接受，并做到完美。后来她陆续进入不同部门工作，不懂的地方就请教别人或自修，从基层一路做到公司主管。

她的第一个广告客户是在业界以挑剔出名的南侨。许多资深同事都劝她以平常心看待，因为根据以往经验，这个客户得提案三四次才会过关。

为了这次提案，她每天提早一个小时进公司，晚上最后一个离开。她虚心向同事请教，但得到的建议却让她无所适从：有的认为南侨最在意价格，有的认为南侨对广告时段最挑剔，有的认为南侨最重视曝光度与媒体选择。

综合同事所有意见，她准备了4种方案给客户挑选。首次出马，她因准备充分，让提案一次就过关，引起全公司轰动!秉持这种永远比客户多想一些、想早一点的准备，她渐渐地在广告客户中建立起口碑。

33岁那年，她担任和信媒体传播事业总经理，成为当时广告界最年轻的女总经理之一。再后来，她一手打造出傲视台湾广告产业的王国。她就是被誉为台湾“广告教母”的余湘，现担任着当地规模最大的广告公司群邑集团的董事长，掌握着三分之一的广告业务。

在英文中，Altitude意即“高度”，Attitude意即“态度”，两个词仅一个字母的差别。而两者之间的关系却是：一个人所能到达的高度，往往取决于其有着怎样的态度。余湘成功的因素固然很多，但从她面对工作的态度，我们可以知道，她能冲到这样的高度，其实一点也不意外。

工作奋斗励志文章精选：你以为换个工作就顺心了

作者：谢可慧

好友子弹比我大5岁，现在活得特别牛气，光鲜亮丽，典型的“富一代”。

我一直觉得“光鲜亮丽”是对一个人的褒奖，因为不是每一个有钱人都可以看上去神采奕奕。至少意味着你的资本以及气质，让自己看上去强大无比。恩，子弹就是这样的人。

他的经营理念里，有一个不变的原则：坚决不招频繁跳槽的人。他的标准是，如果一个人三年跳槽三次以上，说明他不够。

人在职场，最重要的是忍耐、等待、变强。他以我的大哥的身份和我说：你信不信，大多数人跳槽的原因，只是因为不顺心。于是无法忍耐，然后不愿等待，最后一事无成。

我之所以想到子弹，是因为前些日子，有一个小姑娘和我说，她现在工作两年，换了五份工作，怎么总是遇到坏人。前一次被同事穿小鞋，后来也被领导为难，这一次又是，感觉自己被孤立了。为什么倒霉的总是我?

为什么倒霉的总是你?

子弹曾经给我讲过一个故事，关于他自己。

他大学毕业的时候，没有考进体制，好不容易在毕业前找到了一份工作，去了一家小型的软件公司。他说，那个时候就觉得，自己混得也太差了，一辈子都不想见同学。

满心欢喜地进入职场，结果去的第一周，就被部门领导在工作例会上批评，批评的那句话是：你一个大学生，怎么什么都不会，还不如初中毕业的。子弹回想了一下，大致是那一次的文件上有两个错别字。子弹是独生子，从小到大的好学生。是，好学生从小是含着糖长大的，给他一帖中药，就好像要了命。于是，第二天打了辞职报告。

年轻的代价，就是你以为还可以耍脾气，而别人只会当你坏脾气。当天，领导就批准了他的辞呈。

H城没那么好混。于是，第二个月，子弹不得不问父母借了1000元，然后又开始找工作。有些时候，学历真的是通行证，第二份工作来得快，竟然通过了一家大企业的面试。

如果小公司是池塘，那大公司就是河流。深水之下，鱼虾涌动，你不仅仅是不起眼，还根本没机会。

一个月过后，子弹发现自己除了每天烧水、打水、校对文件、文案，什么事都没参与。以及没有朋友，以及如果有任何错误，似乎都可以往他身上推。一个月后，他又受不了了。这一次，他没有辞职，而是去了人事经理办公室。

子弹说，人事经理是他这辈子最要感谢的人，是他一语点醒了他。

他问了子弹两个问题：一是你会干什么;二是你想干什么。

子弹回答完后，人事经理说：你与部门主管去说。人活在职场，所有的机会都是需要自己争取的。你知道，其实，我们这个圈子很小的。你曾经的事，我也有听闻。一星期就辞职，对于年轻人来说，如果因为不顺心而换工作，并不是最好的选择。我希望，下一次如果真的离开我们单位，是因为你自身的能力已经让我们觉得汗颜，而不是因为你不顺心。

子弹是个聪明人。聪明的人一旦被激怒，就像是一只猛兽，它终于一往无前，它终于到达无法企及的高度。他的业务连续三年保持全公司第一名。七年之后，当所有人以为他会成为业务主管时候，他辞职下海。

他说，那一次离职，不是因为什么不顺心。而是终于想高兴地和过去说再见，就好像是那一年大学毕业，你获得了一张人生某一阶段的毕业证，你终于可以再次出发。

其实，改变自己会比改变环境容易许多。这不代表你要同流合污，而是你通过自己的努力，与这个职场获得了最优解，你们水乳相容，你们也相爱相生。你获得了成长，它获得了舒适。

我大学毕业入职培训的时候，我印象特别深刻，是一个培训领导说的一段话：如果你在一个工作岗位实在混不下去了，你可以考虑换一个岗位。因为确实会存在你与某些岗位或者某个单位气场不和的情况，这也是正常的。就好像，你总不可能事事那么顺利，也人人那么顺心。但如果再换一个单位，你还是碰到同样的情况，那么你要开始检讨自己，到底是自己的问题，还是单位的问题。恩，多半是你自己的问题，那你就得改了。

钱钟书有一句话是：据说每个人需要一面镜子，可以常常自照，知道自己是个什么东西。不过，能自知的人根本不用照镜子;不自知的东西，照了镜子也没有用。

是，我们总是对自己存在的问题视而不见听而不闻，但却无限放大别人对你的一举一动。职场从来是复杂的，新人有新人的苦恼，老人有老人的烦忧。

新人的苦，无非有以下几种：一是摸不清别人的脾气，然后有莽撞地错误;二是一不小心说错话，连个纠正的机会都没有;三是干很多活，也增加了犯错的机会，且不说领导有没有批评你，大多数时候，告诉你错的那一刻，你就崩溃了;四是可能还有背黑锅的可能性，并且百口莫辩;五是不敢拒绝，于是你终于发现你是那个不停被需要的人，也是那个他们可以不顾你的感受，随意指摘的人。

老人的也有老人的苦啊，比如，你工作那么多年，总不可能人人都与你为善吧，于是你终于也有了敌人，哪怕始终善良，不喜欢你的人，还可以说你是“伪善”;你可能工作真的很努力，业绩也很出色，可是你还是可能因为自己的内向，失去了许多机会。

但你以为换个工作就顺心了?

职场有个性，但也是有共性的。人与事是世界上最复杂的东西。有人的地方就有事，有事的地方就有人。它与你学习的时候不同，你的学习是有标准答案的，但职场没有。言下之意是，有人在的地方，江湖就不可避免，有妖魔鬼怪，也有得道高僧，你忽然觉得使劲了全身的力气，也并不一定行云四海。而你最好的成长，始终是，你变成了最好的自己，与生活和谐相处，让自己繁荣生长。

我很喜欢美剧里的一句话：永远不要忘记你是什么人，因为这个世界不会忘记，你要化阻力为助力，如此一来才没有弱点，用它来武装自己，就没有人可以用它来伤害你。

我固执地认为，这就是变强大的理由。许多时候，我们总是让阻力成为弱点，然后让自己无法向前，我们身陷囹圄，然后忘记是谁。

我们总是以为可以通过不断地逃离，离开自己不喜欢的地方。其实，你的弱点就是不喜欢的一切一直围绕着你的原因。无论前途多么艰险，你先让自己变成一个自己都觉得无法打败的人，然后，你会发现，所有所谓的不顺，都不过是身外之物而已。

不知道你有没有听过一句话：世人不会嫉妒比自己强大百倍的人，只会对比自已优秀一点点的人心怀嫉妒。

而我很想告诉你的是，强大的人，从不与人计较。说个最俗的道理，你不要总是想着逃离，先把自己变成野兽，然后，才有万千山水等你闯荡。