民主生活会领导总结讲话稿
民主生活会是党的一项以参会的成员之间交流思想、开展批评和自我批评为主要形式的重要制度,是伴随着党内民主生活的扩大和党内民主观念的提升而逐步确立并不断发展完善起来的。下面就是小编给大家整理的民主生活会领导总结讲话稿，仅供参考。
民主生活会领导总结讲话稿(一)
按照省市委的统一部署，今天县委常委班子召开以加强领导干部作风建设为主题的民主生活会。主要任务是，学习党的作风建设有关文件，特别是胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，深入查找领导干部个人在作风建设上存在的差距，剖析思想根源，提出整改措施，推动新一届县委班子在作风建设上取得新成效。
一、县委常委民主生活会主要特点
这次民主生活会开得很好、很成功。一是主题突出。与以往有所不同，这次民主生活会紧紧围绕加强领导干部作风建设这个专题来进行，特别是对照胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，深入查找领导干部自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的差距，主题十分集中。二是准备充分。县委对这次民主生活会高度重视，专门制定了方案，下发了通知，安排了三天自学和半天集中辅导，并以文件形式向县(县)区和县直部门征求了干部群众的意见。班子成员相互开展了谈心活动，同时精心准备了查摆材料。三是剖析深刻。在深入查摆的基础上，大家放下包袱，消除顾虑，以严肃认真的态度，从党性的高度挖掘了思想根源，做到了解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。四是整改措施具体。根据各地各部门征求到的意见、班子成员之间的谈心交流和自我查找的问题，每个人都制定了相应的整改措施，明确了整改重点，落实了整改责任，很有针对性和可操作性。五是民主氛围浓厚。大家都能够抱着改正不足、克服缺点的愿望，主动进行自我批评;从关心爱护同志的善意出发，认真开展相互批评。真正做到了坦诚相见，推心置腹，畅所欲言，既不回避矛盾，又不空泛议论，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的。总之，通过这次民主生活会，常委班子每位成员都经受了一次党内组织生活的严格锻炼，思想上受到了一次深刻教育，收获很大。
二、加强领导干部作风建设的重要性
党的作风，反映党的宗旨，代表党的形象。党的作风在很大程度上体现于干部作风。各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，决定着党的作风好坏，决定着人心向背，决定着党和国家的生死存亡。胡锦涛总书记强调全面加强领导干部作风建设，不仅是对我们党"三大作风"、"两个务必"、"八个坚持、八个反对"等要求的丰富和发展，而且更具有新时期的针对性和指导性。
(一)作风建设事关科学发展观的落实。科学发展观既是理论观点，更是行动指南，是理论与实践的统一体。落实科学发展观，只说不做或者说一套做一套不行，必须转变思想观念、创新发展思路、完善工作方式、树立良好风气，必须真抓实干、力求实效。科学发展观要靠各级领导干部落实，因此，领导干部作风建设关系到科学发展观能否得到落实。
(二)作风建设事关社会主义和谐社会的构建。当前，引发社会不和谐的因素很多，其中一些是由部分领导干部作风不正造成的。形式主义、官僚主义等不良作风损害了群众利益，影响了党群、干群关系。同时，实现社会和谐的一个重点，是以党内和谐促进社会和谐，如果各级领导干部作风不正，党内和谐难以形成，社会和谐也很难保证。
(三)作风建设事关党的执政能力提高和党的先进性的保持。领导干部作风好坏，直接影响党的执政能力。只有不断加强作风建设，使各级领导干部做到发扬民主、团结共事、顾全大局、令行禁止，才能确保科学执政、民主执政和依法执政。同时，作为一个执政党，能否保持和发展党的先进性，也有赖于领导干部的作风建设。
(四)作风建设事关反腐倡廉工作的成败。领导干部作风是决定廉与腐的重要因素，也是区分廉与腐的重要标识。领导干部只有生活正派、情趣健康、秉公用权，才能做到为政清廉、干事干净，才能对所分管的领域、部门、单位的廉政建设和反腐败工作敢抓敢管，动真的，来实的。
三、下步工作意见
加强领导干部作风建设，既是一个现实问题，也是一项长期任务。我们今天进行的集中学习和查摆剖析只是初步的，是全面加强领导干部作风建设的新起点，下一步还要按照中央和省委要求，继续抓好深化和落实，并重点在五个方面下功夫。
(一)继续在加强学习上下功夫。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是作风建设的重要基础。要牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为一种精神追求、一种良好习惯、一种思想风气，做到活到老、学到老、改造到老。要深入学好必读篇目，特别是《党章》、《中国共产党关于加强和改进党的作风建设的决定》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和胡锦涛同志、吴官正同志在中纪委七次全会上的讲话等等，真正学懂弄通，掌握精神实质。要自觉成为学以致用的表率，坚持理论联系实际，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。
(二)在深入整改上下功夫。查摆不足是为了解决问题，挖掘原因是为了吸取教训。领导干部作风建设能否取得实效，关键在整改。要明确整改目标，核心是真正树立胡锦涛同志提出的八个方面良好风气。要抓住整改重点，关键是自我查找的差距和不足、班子成员之间相互谈心以及各地各部门提出的意见与建议，有什么问题改什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题。要落实整改责任，县委班子从我改起，全县干部向县委班子看齐，力戒改小不改大、改表面不改本质。我们一定要端正思想认识，不仅整改的态度要积极，而且要以整改的实际效果取信于全县人民。
(三)在整章建制上下功夫。邓小平同志曾经指出："制度问题带有根本性、全面性、稳定性和长期性"，"制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法做好事，甚至走向反面。"所以，好的作风要有好的制度来保证。对已完备的制度，要认真落实、严格执行。对不健全的制度，要进一步加以完善。对需要建立的制度，要立足当前、着眼长远，抓紧建立。通过整章建制，形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制。
(四)在总结正反两方面典型上下功夫。抓典型是我们党的优良传统，也是有效的工作方法。要围绕胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，结合齐县实际，积极培养和树立各个层面的正面典型，用群众身边看得见、摸得着的榜样，教育和引导各级领导干部转变作风。同时，还要结合改善经济发展环境，抓一批顶风违法违纪的反面典型，用以警示各级领导干部。新闻媒体要搞好宣传，开设专题、专栏，正面的大力宣传，反面的公开曝光，努力形成一种风清气正的良好氛围。
(五)在推进当前工作上下功夫。坚持统筹兼顾，坚持两手抓、两不误，必须把领导干部的作风建设与推动当前工作相结合，以新的精神状态、新的工作作风，推进各项工作的落实。一是抓好"三农"工作。树立常年抗灾夺丰收思想，加快备春耕生产，帮助农民做好资金、物资、技术和抗旱所需准备;抢抓大豆行情比较好的有利形势，加快余粮变现;按照中央和省里有关要求，不折不扣地兑现好各种政策性补贴;组织好农民素质培训，加快农村劳动力转移;推进新农村建设帮建工作，对接好援建项目，落实好援建规划。二是抓好国企改革。继续推进剩余的47户国企改革，突出抓好一厂、二厂、黑龙、齐翔、齐宏等大中企业的重组改制;指导好大中型企业已分离出来的辅业企业改革;启动厂办大集体企业改革试点，用好用足国家扶持政策，争取两年内完成改革任务。抓住新《破产法》即将出台的契机，深入研究政策，引导不具备改制条件的企业依法破产。三是抓好招商引资。全县招商引资会议刚刚开过，任务目标已经明确，要全力以赴抓推进落实。我在这里强调的是重视程度不能降、工作力度不能减、目标要求不能低，力争在大项目、好项目上取得新突破。四是抓好城县建设项目。现在临近施工的黄金季节，去年结转的工程要抓紧筹备开工，已经批准的待建项目要抓紧上马，重点抓好道路改造、冬运会场馆、新玛特广场、医学院新址、图书馆新址等重点工程。严格落实"四制"要求，确保工程标准和质量。进一步健全完善经营城县配套措施，实现城县资源效益最大化。五是抓好社会稳定。实实在在帮助群众解决生产生活问题，多为城镇下岗职工、低保户和农村"五保户"、贫困户办实事、办好事。加强信访工作。近来，群众上访有抬头趋势，要引起高度重视，按照责任分工抓好调处，把上升的势头控制住，及时调处化解各种矛盾纠纷，坚决制止越级访，努力减少集体访。加强社会治安综合治理，依法严厉打击各种违法犯罪活动。认真落实安全生产责任制，加大生产、交通、防火以及食品、药品安全等专项整治力度，及时消除隐患，杜绝重特大事故的发生。
民主生活会领导总结讲话稿(二)
根据沧组联(20xx)4号《关于开好领导班子民主生活会的通知》的文件精神，我局班子成员极为重视这次召开的民主生活会，为了高标准、高质量地开好民主测评生活会，局领导班子始终把加强领导班子建设工作作为保证全局稳健发展的重要工作认真抓好，坚持做到领导班子工作与常见廉政工作两不误，自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来，认真开展班子成员的民主生活会。并在会前做了大量充分的准备工作。首先是用无记名的方式，向干部职工发领导班子及成员民主测评征求意见建议表;其次是班子成员重温毛泽东思想、邓小平理论、江泽民、胡锦涛同志关于健全党内政治的重要论述;第三是紧紧围绕班子自身存在的主要问题和不足，对班子成员在思想作风，领导作风、工作作风方面存在的主要问题进行查找、找出差距和不足，自我剖析，开展批评与自我批评，班子成员之间进行交心谈心活动，使班子成员在思想上、行动上、作风上、树了“执政为民”的公朴意识，摆正了同广大干部职工的联系。为开好高质量、高标准的民主生活会奠定了坚实的基础。现将班子民主生活会总结如下：
一、齐心协力、精心组织、认真实施
我局领导班子及成员民主生活会于20xx年9月29日在农业局小会议室召开、参加会议人员有局长杜翔、副书记刀国华、副局长曹之贵、李永祥、陈子仁、农机股长马新，特邀纪委赵国宏、农业局退休职工杨凤兰、饶德放参会，共有9人参加会议。领导班子成员根据发出的民主测评征求意见建议表(32份，收回32份，其中：对局班子工作满意23份，基本满意8份)，给班子提出的12条建议和3条意见及工作中存在的问题，进行认真剖析，查问题、找差距。总的说来主要表现在两方面：
1、领导班子团结干实事、廉洁奉公，坚持做到自重、自省、自警、自励的原则，为使领导班子成员在广大干部中发挥表率作用，我局把领导班子责任与同领导分工有机引结合，坚持做一岗双责，谁主管、谁负责，做到责任到位、工作到位、措施到位、一级抓一级、层层抓落实。以“三个代表”为标准开展全局的各项工作。首先是加强政治理论水平的学习，理论与实践相结合，不断强调干部职工加强业务知道的学习，提高服务农业农村经济工作的技能，理论与实践相结合，主要表现在农业农村适用技术的推广，坝卡基地科技示范园的建设和高优生态茶园、高优蔗园建设及冬季农业开发，使干部职工的业务理论知识通过实地操作，达到良好的效果，坝卡基地的示范成功起到较好的社会效益。
2、明确领导班子职责划分，认真抓好班子自身建设、廉洁办实事、按组织原则大事集中商议，小事相互通气的方式开展工作，建立和完善对权、钱、人的监督制约机制，强化建设财务管理的各项规章制度，严格财经纪律，坚持集体领导研究基础上的“一支笔”审批制度，坚决杜绝不合理开支，实行财务公开制，涉及职工切身利益的事项等定期向广大职工公开，使广大职工有一定程度的决策与参与权和广泛的批评，使局班子的权力运行置于广大干部职工监督之下，有效防范了在财务等方面的违法违纪行为的发生。
3、求真务实地抓好了全县农业农村经济工作。主要表现在巩固提升蔗糖、茶叶两在支柱产业，在粮油生产总量平衡的前提下，优化结构，合理布局，实现农业增产，农民增收，全力以赴投入农村税费改革试点工作，抓好指导我县小区域经济建，设强化挂钩联系点的服务，搞好“三村”工程建设及农村沼气设计建设规划等方面的工作。
二、领导班子存在的问题和不足
1、在新形势下，政治理论学习不够，某种程度流于形式，对局属各站、股、校负责人抓学习方面做得不够。
2、局单位规章制度不够健全。在实际工作中指导联系基层、关心基层，特别是没有项目的乡镇联系指导服务工作做得更少些。
3、领导班子解放思想方面做得不够，工作发展思路不宽，开拓创新意识不强。
三、整改措施
通过这次的民主生活会，从个人总结、自检、自查，其次互评方法，使领导班子成员找准了班子上存在问题和不足，并提出了以下几方面整改措施。
1、不断加强领导班子成员及广大干部职工政治理论水平和业务技能的学习，坚持二、五学习制度，把提高局整体综合素质放在议事日程。
2、建立健全局及各站、股、校的规章制度，结合以事业单位人事制度改革的契机，把规章制度建立起。并注重落实按制度管理人，按制度约束人的管理机制。
3、加强对基层的服务指导工作，关心基层工作人员的工作、生活环境，为基层排忧解难。
4、领导班子及成员进一步解放思想，加强团结，更新观念，大胆创新，果断决策，创造性地开展工作。
总之，通过这次的民主生活会，领导班子及成员找准了自身存在的不足和差距，总的来说局领导班是一个较为团结，干实事，廉洁奉公的领导班子，班子具有政治意识，大局意识，责任意识，同时也是具有凝聚力和战斗力的好班子。班子成员之间认真开展批评与自我批评的优良传统作风，班子成员都能正确对待，以有则改之，无则加免的态度对待自身存在的问题。这项的民主生活会可以说是高标准，高质量的民主生活会，开得比较成功，领导班子及成员找准了主要矛盾并提出了整改的措施。通过这次民主生活会，局领导班子更加团结协作干实事，更加具有凝聚力和战斗力，更加具有求真务实、廉洁奉公的班子，领导班子将带领全局广大职工以“三个代表”重要思想为指导，努力工作，为我县农业农村经济的发展献计献策、做贡献。
民主生活会领导总结讲话稿(三)
这次民主生活会开得很好。大家结合分管工作和自身实际，各抒己见，畅所欲言，对今年以来全局各项工作的评价客观公正，对自身分管工作的总结实事求是，对自身存在的问题和不足的查找深入透彻，对今后的工作提出的建议合理可行，我感到收获很大。下面，我主要围绕今年以来全局总体工作情况及对今后的工作设想，谈谈自己的一些看法。
今年以来，在房地产形势严峻、房产管理面临挑战的情况下，局党组一班人团结和带领全局干部职工，按照年初制定的工作思路，自我加压，创新促上，优化服务，推动各项工作取得新的突破。主要体现为六个方面：一是以人本性服务为主线，服务质量进一步优化。今年以来，我们把“爱心房管、诚心房管、细心房管、用心房管”作为乳山房管精神，把“服务他人就是服务自己、尊重自己就是尊重他人”作为服务理念确定下来，贯彻到房管工作的方方面面，融入到全局每位干部、每个岗位、每项工作中去，为提升房产管理工作服务水平注入了新的内涵。同时，通过广泛征求意见建议、开设网上房管论坛等形式，转变工作作风，提高服务效率，创新服务举措，提升服务质量，有效提高了对外服务形象，在半年全市综合评议活动中，得到了社会各界的肯定，取得了很好的成绩。二是以人性化管理为抓手，机关建设进一步规范。从制定岗位目标责任制入手，将工作指标任务明确到科室，岗位责任明确到个人，建立健全了局党组每周工作例会制、挂牌上岗制度、学习制度、卫生管理制度、禁酒规定、ab岗工作制等近20项制度，使全局各项工作进一步规范，上半年在七一表彰中被评为优秀党支部。三是以业务创新为动力，管理水平进一步提高。紧紧围绕优化经济发展环境，致力于规范房地产市场秩序，不断创新业务管理程序，推出了权属登记告知申明程序，建立了商品房预售和商品房交易价格网上公示制度，使我市的房屋权属管理水平走在了全省同行业前列，为宣传乳山、服务乳山房地产业起到了很好的探索作用。四是以查堵漏洞为目标，工作程序进一步完善。针对房产交易过程中由于工作流程原因存在的疏漏，加强对交易双方出示的购房发票原件的审查力度，遏制偷税漏费的行为;加强对交易当事人身份真实性的审查力度，杜绝利用假身份、假证件交易诈骗的行为，开展交易课税评估，遏制虚报瞒报成交价格的行为。五是以城建拆迁为重点，保障能力进一步增强。立足全市工作大局，自我加压，攻坚克难，较好地完成了城市房屋拆迁管理工作，有效保障了全市城市上档升级综合整台工作顺利进行。特别是今年首例强制拆迁的顺利实施及城区西出口改造拆迁工作进展顺利，标志着我市城市房屋拆管理进入合法、严格、规范的轨道。六是以监督指导为手段，物业管理水平进一步提高。严格落实物业管理人员及收费、维修、保安、工程预算等重要岗位人员的持证上岗制度，提高物管队伍的整体素质。引导物管企业正确处理经营创收与管理服务的关系，对部分管理水平低、服务质量差、居民投诉较多、经营不善的物业企业，停业整顿，限期整改，推进全市物业管理不断走向规范和发展。上半年通过外出考察学习，初步拟定了物业管理收费规定、维修资金管理办法，下半年即将出台。
这些成绩的取得，得益于整个班子团结有力、积极向上、奋发拼搏，得益于全局干部职工立足岗位、创新举措、扎实开展工作，也得益于中层干部发挥作用、尽职尽责，协力共促全面工作，在此，对大家的辛苦和努力表示感谢!
在肯定成绩的同时，我们也应正视自身存在的问题和不足：与市委、市政府的要求相比，与兄弟部门相比，我们在服务大局、服务群众上还有待于进一步提高，在管理上还有待于进一步创新，工作作风还有待于进一步转变，特别是在服务中心、服务大局上还有待于进一步加强。这些问题的存在，有基础、条件、能力等客观因素影响，但也与我们的主观努力不够有关。
在此次民主生活会之前，我们广泛征求了党员干部职工对局党组以及局党组成员的意见和建议，并认真加以整理、反馈。其中既有对局党组工作成绩的高度肯定，也有我们工作存在的问题和不足，如：定期召开业务工作会议，加强工作交流、沟通;以活动为载体，增强整体凝聚力和向心力;适应工作需要，改善办公设施，更新办公软件;对涉及影响全局工作的事项，向上积极争取，早日落实;加强宣传，提高房管形象;关心困难职工，等等。这些意见建议都非常客观、中肯，这对我们继续做好工作，更好地履行职责，是很大的帮助和促进。针对大家提出的意见建议，局党组成员都要高度重视，本着只讲主观，不讲客观的原则，认真反思、理性分析，对一些好的建议将认真研究整改措施，拿出解决问题的办法。对老问题、急问题，将优先予以研究解决;对涉及面广、政策性强、影响大的问题，将组织力量仔细研究，协同各方面力量逐步予以解决。
下一步，要针对存在的问题和不足，按照上级要求，结合实际，以“站在新起点、实现新跨越”为主线，创新工作理念，完善工作机制，优化服务工举措，推动交易管理、产籍管理、物业、拆迁等项工作再上新台阶，开创“十一五”房管工作跨越发展的新局面。具体要做到“三抓三提升”。一是抓理念创新，提升服务质量。强化“服务无小事”的理念，把服务贯穿于房管工作的全过程，树立即时服务、限时服务、承诺服务的意识，积极探索主动服务、亲情服务、简约服务的有效办法，实现由表象化的被动服务向内在化服务转变，由程序化的机械型服务向创造性的理智型转变。二是抓程序完善，提升工作水平。进一步完善商品房的初始登记、交易等环节的程序，狠抓产权产籍管理和物业管理，加大拆迁统管力度，确保不出问题。下半年拟对农房管理、物业管理、商品房预售管理等方面进行探索和改进，以推动工作的提升和创新。三是抓机关建设，提升对外形象。继续推行考勤、考绩、考评制、优秀服务窗口评比制度，落实首问负责制与差错追究制，开展房管有关的职称考试奖励活动，培养更多的业务骨干和行家里手.