艾莫老师演讲心得体会3篇

艾莫，中旭商学院讲师。香港互动国际训练机构总裁、互动企管顾问(中国)有限公司总策划、香港保险精英培训中心主任、美国艾莫成功学有限公司总裁、华夏智业首席执行师。下面是为大家准备的艾莫老师演讲心得体会，希望大家喜欢!

艾莫老师演讲心得体会范文1

听过这么一句话，不要恶狠狠的回顾过去，也不要怕兮兮的向往未来，而要满怀激情的过好现在，很容易看出“恶狠狠，怕兮兮，满怀激情”这几个词都是形容心态的。关于心态的影响力的理论很多，像我们熟知的心态决定命运等等。这次 艾莫老师的主题是良好的心态----高效工作的基石。更加突出的阐述了心态的重要性。习惯形成生活，行动形成习惯，心态形成行动。由此可见心态的重中之重。艾莫老师在优秀的员工应具备什么样的心态中提到四种重要心态。1归零的心态;2积极的心态;3感恩的心态;4包容的心态;首先，我觉得归零的心态较为难得。人是感情复杂的生物，会把随着年龄获得的不同的成绩叠加在一起形成自己辉煌的“当年”。会当凌绝顶，一览众山小。一个时段到达顶峰的时候，很难再有归零的心态，可以从零做起。

而艾莫老师把它作为优秀员工应该具备的心态中的第一个，想必是有其原因的。作为初入职场的我们更要有这种归零的心态，身怀谦卑之心向同事中的老前辈学习，把他们作为自己的标杆。以优秀员工应该具备的归零心态实践艾莫老师成功五要素中的第一要素。其次，积极的心态;积极的心态--成功的动力源泉。其重要性相信大多数人已经能耳熟能详。你想成功吗?积极的行动起来!你想成功吗?积极的计划起来!你想成功吗?积极的心态建立积极的计划积极的行动起来。这些都说明了心态的重要性。所以想成有用的MVP积极的心态必不可少。另外，感恩的心态;单位提供我们解决衣食住行的基本生活保障，给了我们一次就业的机会。我们不应该感恩吗?感恩的心态做工作，把工作当成生命而不是生活的一部分来做。喜欢上你的工作才能更好的做你的工作。最后，包容的心态;海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚。生活的林林总总总是避免不了摩擦。摩擦有时会把生活搅成一团麻，既然剪不断，理还乱那不如就当成棉花糖一口吞了吧!

传统延续经典，经验铸就格言。“良好的心态----高效工作的基石”的主题凝聚了艾莫老师26年的精典经验。我们学习精典，希望能以此增长经验。乘上用良好心态基石雕琢的高效之舟，扬帆起航到达成功的彼岸!

艾莫老师演讲心得体会范文2

作为宝冶机装公司外地项目部的一名员工，有幸回沪参加了公司团委精心策划、组织的团干部培训活动，更有幸的是我首先看完了艾莫老师《做最有用的好员工》整套视频讲座，茅塞顿开，心灵大为震撼。作为宝冶机装公司的一名员工，我一直在想：如何成为我们公司最有用的好员工?如何成为公司最有价值的好员工?

在任何企业都存在80:20法则，20%的人给公司创造了80%的财富。可见，绝大多数员工是无欲无求,只想着是做好自己的本职工作,然后抱着“能给我碗饭吃吃”就好的心态，平平淡淡度过每一天。艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言在轻松愉快的气氛中赢得了一次又一次的掌声，他带我们找到了正确的职业定位，帮助我们塑造完善的职业品格，驰骋职场，为自己谋求更大的职位，为公司创造更大的效益。

一、决定做最有用的好员工，并将这一理念付诸实践，最终必将成为最有用的好员工。很多人认为成功的人都有成功的秘诀，是真的吗?不然，艾莫老师告诉我们说：在世界上根本没有秘诀，当你决定做一个最有用的员工的时候，那就是你成功最大的秘诀!

二、做最有用的好员工，那么就要朝着这个方向培养自己，让自己具备作为最有用的好员工所应有的素质和能力。德才兼备的同时要有良好的心态。在企业中，自身要和企业价值观保持一致，要和公司的理念、愿景保持一致。对工作要有很高的热情，每天要用积极的态度面对伟大的人生。虽然没有快乐的工作，但是要能够快乐地去工作，良好的心态是高效工作的基石。人人都说开车要的是技术，其实在艾莫老师看来：开车开的是态度。开车也跟做事是一样的，心态摆正，任何时候任何事情都可以做好。不要因为自己的态度而得到不想要的结果，要保持这样的一种心态(一种归零的心态，一种积极的心态，一种感恩的心态，一种包容的心态)去做每一件事，带着感恩的心态做好每天的工作。然而，在我们每天的工作中，矛盾冲突是难免的，但要存包容之心，能够在不同的阶段给自己定下不同的目标，在不同的阶段达成有价值的目标，这样也就具备了成功所应具备的德与才。

三、做最有用的好员工，就要认清自己，认清自己究竟是怎样一个人。是否是一个讲义气的人，是否是一个忠诚的人，是否是一个可塑造的人，是否是一个勇于承认错误和缺点的人，是否是一个不受外部环境影响的人。俗话说近朱者赤近墨者黑，能够出淤泥而不染的人那才是有高洁情操的人，要做到这些，说着容易做着难，所以要能够坚持不懈。

四、做最有用的好员工，就是要将企业的荣辱与自己的荣辱相结合，个人利益时刻服从集体和企业的利益。当然企业要想成功首先就要找到这样的人(有价值的人和有用的人)。要想成功就要了解你身边的人，了解谁是你的标杆?谁是你的顾问?谁是你的教练?谁是支持你的人?谁是批评你的人?这些人都将在你的成功之路上起到一定的作用。认清这些，你才可以找到自己的方向，扬长补短，而不是扬长避短。

五、做最有用的好员工，就要有敬业精神，要努力的工作。什么才是努力呢?那就是用肩扛、用头顶、用生命的力量托起超过负荷的东西。无论你今天为公司做任何事情，只要你敬业就是一个好员工。敬业是这样一种人：热爱自己的工作，将一件普通的事情做好，要能够主动的去工作，把企业工作当作自己的事情，因为只有当你敬业的时候你才能塑造自己的价值。人类所有的财富都躲在问题的后面，所以要主动的去发现问题，并且解决问题，在这样的过程中你将提升了自己。真正敬业的员工，是制造问题而不推卸责任，防御问题而不声张，解决问题而不居功自傲，这样才是敬业的好员工。

六、做最有用的好员工，就要坚持做好每一件事。我们很小的时候就已经学过从小事做起，要想成为最有用的好员工那就要：相信这件事;相信别人;相信自己;相信系统的方法;因为方法总比问题多，摸索是最笨的方法，最好的方法是学习。放下你此时此刻背的最为重要的东西，选择去相信，学会去坚持，系统的提升自己的价值。相信是这样一种力量，当别人相信的时候你就会朝这个方向努力;坚持是这样一种力量，当别人选择放弃的时候你一直在坚持。这就是你对你自己价值的提升，好好经营自己现在的工作;当你用摸索的方法坚持时，不一定会成功;要用系统的方法去解决问题;用系统的方法来提升自己，做好自己，配合他人，懂得协调，要创造环境。

任何事都需要坚持，只要持之以恒，终有成功之日!能够做到这些，你就能成为一个最有价值的员工!既然我们选择了宝冶机装，那就要坚持不懈的走下去，现在我们为成为宝冶机装的一员而自豪，终将有一天宝冶机装会因我们而骄傲!我们不是为了谋生才工作，而是要用生命，用良好积极的心态，身怀谦卑之心和完美的人格魅力，忠诚地怀着“一颗感恩的心”，充满热情，坚定信念，执着坚持全身心地努力打造属于我们自己“生命的彩虹”。

艾莫老师演讲心得体会范文3

通过艾莫老师两天一夜关于“团队致胜”课程培训，让我学到了感悟最深的以下几点：

一、相信

记得金字塔游戏，由于我没有成功排出金字塔，然而我对老师说是可能的，因此我被判为说谎者。而对于我本身来说，事实应该是这样的。首先宏观来说我相信这世界一切皆有可能，金字塔的游戏靠本人的思维和智商我完成不了，但是我相信其他人或者依靠整个团队集体的智慧和思维的调整一定能排出真正的金字塔，所以我认为是可能的。在整个游戏的过程中，艾莫老师不停的设计陷阱来迷乱我们的思维以达到考验我们信念和信心的目的。但是我始终坚定一定可能，细细想想其实大家都能想得通，凭什么只有你能做到的事情这个世界才能存在可能，难道你办不到的事情别人就办不到了吗?我认为应该是自我退后，相信科学和集体的力量、智慧。结合到工作实际层面来分析，我相信公司的战略目标是可能会实现的，特别是在艾莫老师的帮助和每个晶炬人的共同努力下，一定能完成战略目标的伟任。

二、坚持

任何一个人在成功之前或者做到高层管理时都是非常普通的，每天都在从事着非常平凡和琐屑的事情。然后成功的前提就是每天坚持将小事情做好并且落地，才能培养出自己的态度和提高个人能力，最后达到某个高度或者世人认为的成功。认定了目标，相信了战略能实现的可能，接下来就是持之以恒的坚持、坚持、坚持。。。。。。坚定信念和目标，坚持学习、坚持对自我的不断突破和挑战，这样每个人才能进步，个人进步了，团队就突破了，晶炬也就慢慢强大了。因此，我相信，我也会坚持，所以我选择了留下来继续同晶炬共同进退奋斗。

三、感恩

出来工作有3年了，由于处世态度和做人比较随和谦卑，因此有很多朋友，也跟之前的

同学朋友都保持沟通联系。当每次我把公司免费出巨大经济成本让每个员工接受培训和学习的时候，他们都说我们老板真是个好老板。一次又一次、从几个人到十几人再到几十人，最后到公司全体成员以及请咨询公司来公司培训等这么多的投资，结合公司去年的盈利，我深深被感动了。我相信企业宗旨，我相信贺总是抱着感恩的心从而想通过做强晶炬而改善晶炬人的前途和生活，帮助了大家也成就他个人。对贺总有着无与伦比的敬畏和感恩，本人性格比较实在，因此也不便多说和多承诺什么。目前的起点是决心非常大，行动就是放弃了暂时的爱情而选择了同晶炬奋斗，接下来要做的是严格接受公司绩效考核以及全力以赴完成销售业绩，为晶炬的战略目标而奉献自己的微薄之力。

四、渴望

多么渴望艾莫老师真能实现他的承诺帮助我们公司把更多高档品牌和更丰富的产品型号款式通过慈善等各种策略性的方式推向市场，以满足更大更多的客户不同的需求，做一个遥遥领先的行业领头羊，提升晶炬在社会上的发展意义，从而报效祖国。