15分钟早会励志故事
很多公司企业都会经常有15分钟的早会，期间会分享一些励志故事，那么15分钟早会励志故事都有哪些呢?一起来看看吧。
15分钟早会励志故事：沙砾与黄金
一队商人骑着骆驼在沙漠里行走，突然空中传来一个神秘的声音：“抓一把沙砾放在口袋里吧，它会成为金子。” 有人听了不屑一顾，根本不信，有人将信将疑，抓了一把放在袋里。有人全信，尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里，他们继续上路，没带沙砾的走得很轻松，而带了的走得很沉重。
很多天过去了，他们走出了沙漠，抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。
我曾想了很多次，一直未想出这故事寓意所在。
慢慢明白，在漫长的人生中，时间、责任就像是地上的沙砾，惟有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人，才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒，但他们生命长河会黯淡粗糙，他们始终发不出金子般灿烂光辉。
更重要的是很多员工以为老板在画饼，工作态度消极怠慢，做事不求有功但求无过，以为老板不能拿他如何，一旦这个饼实现的那一天到来时，获益的人里面也一定不会有他，与其看着别人满兜的黄金眼馋，不如问问自己，今天我抓了多少沙砾?
其实人生最怕一个"混"字!抱着混的心态，看似偷巧、轻松、没压力，然而就是在不知不觉的混中，混没了青春，混尽了精力，混掉了激情，混失了口碑，到头来混得黄粱梦美一场空!
在任何一个企业工作，你不是在为老板打工，你是在为自己的将来打工，给自己累积经验和财富，老板只提供平台让你去展现你的人生价值，展现你的事业机会，学会尊重这个平台，尊重你的老板，尊重你的同事。不要为了个人的利益伤害大家的利益。
15分钟早会励志故事：你是全力以赴还是尽力而为
一天猎人带着猎狗去打猎。 猎人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。
可是追着追着，兔子跑不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边，猎人开始骂猎狗了：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地回道：“我尽力而为了呀!”
再说兔子带伤跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀!你又带了伤，怎么跑得过它的?” “它是尽力而为，我是全力以赴呀!它没追上我，最多挨一顿骂，而我若不全力地跑我就没命了呀!”
人本来是有很多潜能的，但是我们往往会对自己或对别人找借口：“管它呢，我们已尽力而为了。”
事实上尽力而为是远远不够的，尤其是现在这个竞争激烈、到处充满危机的年代。常常问问自己，我今天是尽力而为的猎狗，还是全力以赴的兔子?
15分钟早会励志故事：你的心过门了吗
洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽然间掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米。”
第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起床看到老鼠在吃大米，一声怒喝：该死的老鼠!敢偷吃我家大米!"嗖"一只鞋飞过去，新郎惊醒，不禁莞尔一笑。
此故事没别的意思，只想问问那些新进的员工甚至是一些干了两年、三年的老员工，当初你为何选这个工作?既已选了这个工作，为何身体过了门心态却不过门。
往往新来的人很容易发现公司的问题，因为旁观者清。问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式呢，还是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞?
问问自己，我们的心真正过门了吗?
15分钟早会励志故事：理想的工作到底是怎样的
记得当年刚刚大学毕业，听过最多的一句话就是“找个好工作”。那么到底怎样才算是理想的工作呢?所谓的“理想”真的存在吗?如果存在的话，又该怎么样去寻找、去获得呢?这些疑问藏在加班打开的昏黄灯光里，藏在楼下便利店不够美味的便当里，藏在每一个辗转难眠的寂静黑夜里。今天让我们听听赵晓璃如何解答那些藏在你心里的、有关理想与未来的困惑。
有那么一段时间，我试图寻找一份适合自己的工作，嗯，在我的脑海中，它应该是为我量身定做的，它应该满足我对工作的所有美好的渴望，然而被事实一次又一次教育了之后，才发现自己曾经的想法到底是有多幼稚。
一开始我们总以为，一份工作的意义就是赚钱糊口。后来，在解决了最基本的生存需求之后，我们开始对工作有了越来越多的要求。一份理想的工作，在我们的头脑中，更是需要满足我们多方面需求的，比如我们可以通过这个工作得到发展，我们想要自由的时间，我们渴望寻求到独一无二的意义，我们希望它能够最大程度地发挥我们的天赋，同时最好可以兼顾家庭，并且每天都能学到新鲜的东西。
想问天问大地，这份理想的工作到底在哪里?
人们常说，婚姻里有个“七年之痒”，而在职业领域，我始终不确定这份“职业之痒”的确切时限。
不知道你可曾有过类似的感受，这种感受通常会出现在你从事一份工作大约三年之后的某一天。
试想一下，三年之后的某一天早晨，你和往常一样睁开惺忪的睡眼，在摁灭了吵吵嚷嚷的闹铃之后，你不禁感慨了句：“哎，我何时堕落到靠闹钟叫醒的地步了?说好的梦想呢?”
你开始刷牙洗脸，突然你的手机响了起来，你一看，是日历提醒，你极不情愿地看到日历中写着这么一句话“今天9:00，去税务局大厅办理昨天没办成的某某事件，一定要准时到，好尽快拿到序号。”
你的脑海中迅速浮现出大厅里那一张张面无表情的脸。
三年前的你曾经意气风发地以为，自己总算找到了一份理想的工作了，可随着时间的推移，你发现这份工作如今再也无法像当初那样吸引你了。虽然看起来舒服但实际无聊的要命，每个月的工作内容也几乎是一成不变的，甚至于你天天打交道的人，也都是同样的面孔，这么些年来从不曾换过。
你开始陷入了前所未有的焦灼，你赫然发现自己家已经深陷在日复一日年复一年琐碎而枯燥的工作中，回到家最想做的事情就是追剧睡觉，你的朋友越来越少，“宅”成为你每天下班的主要活动内容。
你对着镜子中那张不再年轻的面庞一遍又一遍地问自己：“我是不是需要离开了?是不是这份工作已经满足不了我的需求了?”
小芬是一名公交车司机，有一天前来咨询会计学习。
我问她一个月收入有多少，她告诉我一个月大约会有五六千的工资，在合肥这个地方，这个收入对一个女孩子来说已经不少了，并且他们不是每天都要开，而是倒班制，也就意味着每周她都会空下三天的休息时间。
不论从工作的稳定些和自由时间而言，小芬这份公交车司机的工作并没有什么太大的风险，即便滴滴等快车再盛行，城市公交也是刚需，所以从生存角度而言，这份工作完全没有太多的失业之忧。
生存之后，再谈发展，公交车司机这份工作又有什么发展空间呢?
站在乘客的角度，我们总觉得公交车司机可以发展的空间太大了，比如我们乘客会觉得公交车司机有的时候态度不好，能否改善服务态度?比如我们乘客有时候会觉得司机这个没做好那个没做好，素质有待提高，然而如果你是公交司机，你会认为素质的提高叫做个人发展吗?
在我们的脑海中，那根本不是啊，好像做到更高的职位考取什么证书更代表发展吧，所以再跳出来反思下现在的工作，你是否真的已经做的到位了呢?是不是真的没有发展空间了呢?
接下来我们再说说这份职业的风险。
试想一下，如果让你一天绷紧神经集中精力开上十几个小时的公交车，日复一日年复一年，你会碰见一些不讲理的乘客，你会遭遇交通拥堵，有时候你的嗓子喊破了，车里的人也挪不动一下，请问你会是怎样的感受?你每天要面对大量的考核指标，什么油耗指标什么交通风险等等，你每天都需要开个大客车在城市穿梭，然后你天天是坐着开车，天长日罹患腰间盘突出和颈椎病的风险当然会越来越大。
另外你觉得公交车司机这个职业，又能玩出什么花儿呢?它的工作内容又会有怎样的改变呢?
何止公交司机呢?放眼望去，所谓的三百六十行里，有哪个职业能够完全满足一个人的生存、发展、自由时间、不断尝鲜等各式需求呢?
把职业比喻成婚姻就不难理解了。
比如物质匮乏年代，人们对婚姻的诉求就是能够吃饱穿暖，所谓“嫁汉嫁汉穿衣吃饭”;随着物质条件的日渐丰富，每个人都能够自食其力了，就不会因为生存问题把自己早早嫁了，这个时候你对婚姻有了更多层面的诉求——比如你希望另一半要和你情投意合，并且能朝着共同的目标相互提携与成长，等等。所以在这个时候，如果双方在一个环节中不合拍或者跟不上对方步伐，有很多物质匮乏年代压抑的深层矛盾就会逐渐浮出水面，也就导致了当代离婚率的攀升。
把这个道理放在职业中同样适用。
在现代的职业环境里，只要你不懒，赚钱其实并不是多难的一件事，例如跑快递的小哥一个月还能赚个万儿八千的呢，然而前提是你得吃得下那份苦。于是在这种环境下，人们对于职业的诉求越来越多了，这也是时代进步的一个标志，然而我们无法回避的一个问题就是，好比和一个人相处时间长了会有审美疲劳一样，做在一个职业里做久了会产生倦怠，可这个时候你依然不舍得离开这份耕耘了多年的职业，毕竟这里凝结了你多年的心血和投入，并且如果能够突破瓶颈继续努力下去，不出意外是可以产生丰厚的回报的。
真正的结论就是，其实没有一份工作是真正理想的，也就是说每一份工作都有它不为人知的辛酸与苦涩。
那么我们能不能换一个思路，既然每份职业都有它固有的利弊，何不进行优化组合，让自己多几份其他性质的工作，作为对主业的补充呢?
曾经