5s知识问答
5S是一种管理理论,也是一种管理的实践活动,是改善作业现场环境和员工思维方法的管理思想。以下是由小编整理关于5s知识问答的内容,希望大家喜欢!
5s知识问答
1、什么是5S?
答: 5S管理即
1)整理(SEIRI):及时找出需要的和不需要的东西,将不需要的按制度处理,需要的东西放到有效的位置;
2)整顿(SEITON):保证将需要的东西时刻有秩序地放在应该放置的地方,以便随时取用;
3)清扫(SEISO):将工作场所彻底的清扫,并经常维持,使它一尘不染。;
4)清洁(SEIKETSU):经常保持高水准的、整洁的、良好的工作场所。
5)素养(SHITSUKE): 培养员工养成按规则做事的良好习惯。
2、5S推行要领?
答:1) 对工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的;
2)制定(要)和(不要)的判别基准;
3)不要物品的清除;
4)要的物品调查使用频度,决定日常用量;
5)每日自我检查。
3、5S用法的要诀:
答:1)不用的东西——丢弃;不太常用的东西——放在较远的地方;偶尔使用的东西——安排专人保管;经常使用的东西--放在身旁附近。
2)能迅速拿来的东西——放在身旁附近;拿来拿去十分花时间的东西——只留下必要的数量。
4、员工在5S活动中的责任?
答:1)自己的工作环境须不断整理、整顿,物品、材料及资料不可乱放。
2)不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间。
3)通路必须始终保持清洁和畅通。
4)物品、工具及文件等要放置于规定场所。
5)灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等周围要时刻保持清洁;
6)物品、设备的放置要做到仔细、正确、安全,较大较重的要堆在下层;
7)保管的工具、设备及所负责的责任区要整理 ;
8)纸屑、布屑、材料屑等要集中于规定场所;
9)不断清扫,保持清洁;
10)注意上级的指示,并加以配合。
5、 实行5S计划,除了使你更加喜欢你的工作场所、更有效地完成任务、确保你和你的同事安全,它还有哪项使你及你的公司获益呢?
答:1)在干净和整洁的工作场所可制造出更加完美品质的产品;
2)降低废品率;
3)提高公司效益;
4)降低生产及管理费用;
5)改善员工的福利待遇。
6、整理的工具是什么?
答:采用颜色标识警示和摄影警示。
7、 整顿实施的方法是什么?
答:定置管理和看板管理,其中:
1)定置管理:(三定:定名、定位、定量);
2)看板管理:(板报、图示、标记等可以直接看到、感受到的一种规范警示控制)。