残疾人创业扶持成效
在国家和地方企业对残疾人不断地支持下，各地的残疾人创业迹象明显好转，以下是小编为大家整理的残疾人创业扶持成效相关文章。
山东省青岛市强力扶持残疾人创业见成效
一是完善残疾人创业扶持政策。落实残疾人创业培训、创业补贴、自谋职业扶持、小额担保贷款等各项扶持政策，鼓励和引导残疾人自主创业。落实税费减免政策，对持有《就业失业登记证》或《高校毕业生自主创业证》，从事个体经营的残疾人，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
二是实施创业孵化奖补政策。鼓励政府部门、单位和社会力量利用闲置厂房、场地、市场等适合小企业聚集创业的场所建立残疾人创业孵化中心，按照比例给予最高100万元的一次性建设奖励，并对入驻残疾人创业者开展免费的创业培训、政策咨询和配套服务，并协助残疾人创业者落实各项优惠扶持政策。残疾人创业者入驻孵化中心享受第一年100%、第二年50%、第三年30%的房租优惠，市财政对市残疾人创业孵化中心的房租及运行费用给予适当补贴。
三是成立市级残疾人创业孵化中心作示范。2012年筹备建成青岛市级残疾人创业孵化中心，为有创业愿望和创业能力的残疾人开展创业实践提供支持。创业孵化中心对入驻企业进行“进—管—出”的综合管理，协助入驻企业落实各项优惠扶持政策;为入驻企业和有创业意向的残疾人提供创业培训;为入驻企业提供经营办公、产品展示、会议洽谈等场所及相关咨询和服务;协调工商、税务、银行等部门入驻创业孵化中心，为企业提供“一站式”就业和创业窗口服务;建立岗位配置网络平台，为企业和残疾人提供网络岗位对接和招聘服务;做好协调残疾人创业沙龙、商机“PARTY”运营和服务管理工作;做好后勤、安保、卫生、消防、公共设施维护等物业管理工作。入驻企业在房租优惠的基础上，孵化中心对残疾人自主创业，可放宽注册条件，申请试营业，并可在三年内减免管理类、登记类和证照类等行政事业性收费。截至目前，市孵化中心已入驻残疾人企业25家，入驻率达到86%;入驻企业已安置就业人员115名，其中残疾人55名;入驻企业累计实现销售额525万元。
南漳：扶持残疾人自主创业初见成效
12月14日，南漳县残疾人刘冰顺利从个人银行账户中领到县残联发放的5000元自主创业扶持资金。至此，2015年全县50户残疾人自主创业扶持资金全面发放到残疾人手中。
为了鼓励推动残疾人自主创业，加快社会整体奔小康步伐，2014年，南漳县在全省率先出台了《南漳县残联无偿扶持残疾人自主创业办法(试行)》。今年在继去年扶持37户的基础上，南漳县残联又筹集资金25万元对50户有能力、有志向，能够稳定脱贫致富的残疾人进行了无偿扶持，现已初见成效。扶持的50名对象中，务工经商的27户，农村种养殖业23户。经扶持后跟踪服务调查来看，到年底已有30户脱贫，其中年人均收入在2万元以上的5户，所有扶持对象计划在2016年底实现全部脱贫。
通海县残疾人创业就业成效显著
通海县残联始终把扶持残疾人就业作为一项重要民生工程来抓，采取各种行之有效的途径，扶持、帮带残疾人创业、就业，积极为残疾人提供就业援助和就业服务，支持和鼓励残疾人做强做大企业，增收效益，吸纳更多残疾人就业。近年来，通海县残联经过多方努力，残疾人创业、就业成效显著。
目前，社会上部分残疾人的就业理念仍十分陈旧，还有部分残疾人对就业的期望值过高，存在眼高手低、挑肥拣瘦等现象。为此，通海县残联予以高度重视，并针对当前存在的问题，通海县残联从八个方面促进残疾人创业、就业。
一是抓好贫困残疾人“万元户”工程，扶持一批残疾人尽快脱贫，以扶持残疾人扶贫示范户为重点，帮助有劳动能力的残疾人家庭发展特色种植、养殖、商业零售等。投入资金6万元，新建扶贫示范户30户，计划年收入达万元以上。建就业扶贫示范基地，现已建成通海正华包装有限公司、通海王官田山泉酒厂、通海锦标包装有限公司三个残疾人就业扶贫示范基地，吸纳残疾人职工40名，其中正华包装有限公司、王官田山泉酒厂两家企业的残疾人职工占职工总数的六成以上，工资收入在1000多元至3000元之间。同时，在县残联倡导下，通海王官田山泉酒厂负责人、残疾人普存有对5户帮扶对象每户给予5000元资助，帮助大家发展生猪养殖，尽快脱贫致富。全县共实现残疾人农村在业5525人，城镇就业752人(其中：按比例残疾人就业62人，个体就业292人，福利企业从业398人)。
二是认真贯彻落实《残疾人就业条例》，按《通海县2014年就业援助月专项活动实施方案》的要求开展好就业工作，用人单位未按照规定安排残疾人就业的和安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位，按通海县人民政府《于进一步加强残疾人就业保障金征收使用管理工作的通知》(通政发[2012]47号)文件规定标准计算缴纳残疾人就业保障金，全年共收缴残疾人就业保障金2118120元(财政代扣811200元)。
三是认真开展对全县使用残疾人单位年度劳动执法检查工作，重点检查用人单位招用残疾人职工登记表册、签订劳动合同(服务协议)、劳动保护、工资待遇、工伤、医疗、养老、生育保险，依法依规建立规范的用工制度。配合县就业局开展失业登记工作，建立残疾人员失业登记基本信息台账，《失业证》办证率达100%，为残疾人提供失业登记服务，对持有《失业证》的残疾人免费举行职业技能培训，登记在册的残疾人享受相关政策规定的失业待遇。
四是充分发挥残疾人职业技能培训基地的作用。举办实用技术培训9期，参培人数573人，其中：农村贫困残疾人实用技术培训500人，职业技能培训50人，职业技能强化培训2人，创业培训6人，雇主培训15人。
五是县、乡镇(街道)残联要积极协调各有关部门，认真落实党和政府对残疾人有关优惠和优待政策。
六是做好《盲人医疗按摩人员管理办法》宣传工作，规范行业管理，开展盲人按摩学术交流活动。积极做好盲人按摩、计算机培训人员筛查选送工作，扶持和推荐盲人就业。
七是加强残疾人就业信息网计算机维护管理工作，按时、按质上报各种就业统计数据、资料及电子邮件上报。
八是积极组织参与市、省残联承办的残疾人职业技能竞赛。6月7日，玉溪市第四届残疾人职业技能竞赛结束，我县参赛选手不负众望，县残联荣获优秀组织奖，张亚华荣获美发一等奖，高永刚获得封面摄影二等奖，苏光纯获得手工编织三等奖，沈长武获得手工木工三等奖。7月22—25日云南省第五届残疾人职业技能竞赛在玉溪市举办，我县参赛选手河西镇戴文一组的聋哑人高永刚荣获封面摄影二等奖。