江苏省工资扣税计算

新的分配制度对基本工资结构进行了调整,工资调整频率提高了,工资运行机制发生了变化。下面小编就为大家解开江苏省工资扣税计算，希望能帮到你。

江苏省工资扣税计算

应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数

说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税起征点应设为4800元。

江苏省工资扣税计算公式

1、税=(3100-194-194-2000)*10%-25=46.2元

2、公式：

应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

但要注意的是：

应纳税所得额=应发工资-养老保险-医疗保险-住房公积金-失业保险-2000

3、工资、薪金所得项目税率表

级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法(元)

1 不超过500元的 5 0

2 超过500元至2000元的部分 10 25

3 超过2000元至5000元的部分 15 125

4 超过5000元至20000元的部分 20 375

5 超过20000元至40000元的部分 25 1375

6 超过40000元至60000元的部分 30 3375

7 超过60000元至80000元的部分 35 6375

8 超过80000元至100000元的部分 40 10375

9 超过100000元的部分 45 15375

江苏省工资扣税的计算方法

我国2011年9月实行起征点3500元，并将税率修改为七级超额累进税率，其计算方法如下：

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500