简历上社会经验怎么写_简历上的社会经验范文
简历上一个好的社会经验在个人求职者的求职中有时甚至起到决定性的作用。以下是小编为大家收集到的简历上的社会经验范文，希望对大家有帮助!
简历上的社会经验范文(一)
**公司 起止年月：2012-09 ～ 2013-04
公司性质： 私营企业
所属行业：酒店/旅游
担任职位： 收银员
工作描述： 管理好自己的备用金，保险柜钥匙和帐单，认真检查所收的货币和信用卡，整理补充必备的物品，准备好找零用金，了解当日促销商品及促销附赠礼品
离职原因：
**公司 起止年月：2010-08 ～ 2012-06
公司性质： 私营企业
所属行业：服务业
担任职位： 文员
工作描述： 处理文件、整理资料、银行相关业务、有接触国税、地税及工商局、接听电话、打印/复印文件
离职原因： 想转换环境
简历上的社会经验范文(二)
**公司 起止年月：2011-05 ～ 至今
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 土建工程师
工作描述： 负责锦绣半岛金月湾项目一期14,15,16座高端住宅及周边附楼，其中一幢精装房，两幢毛坯房，框剪框架结构，地下一层地下车库，地上31层;3号，4号配电房;负责公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程的管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、安全、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成
离职原因：
**公司 起止年月：2009-08 ～ 2011-04
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 施工管理
工作描述： 参与阳西御景湾楼盘项目一期连体别墅商铺建设，1-10座四层框架结构，地下一层为商铺地上三层，框架结构，从三通一平到到拆外架交楼，参与了整个施工流程,熟悉施工图纸、参加图纸会审，参与编制单项工程进度计划，严控施工进度、质量、安全,以及负责工程量算量进度款控制工资结算.
离职原因：
**公司 起止年月：2007-04 ～ 2009-07
公司性质： 股份制企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 施工管理
工作描述： 鹤山市碧桂园七期花岸洋房，八期，九期联体别墅、别墅现场施工管理，熟悉施工图纸、参加图纸会审，参与编制各项施工组织设计方案和单项工程进度计划，严控施工进度、质量、安全。
离职原因：
简历上的社会经验范文(三)
**公司 起止年月：2009-07 ～ 2011-03
公司性质： 民营企业
所属行业：文字媒体/出版
担任职位： 策划编辑
工作描述： 担任生活类图书策划编辑，图书涵盖菜谱烹饪、小手工艺、美容美发、养生、家装家居家饰等;独立执行选题或选题策划，对食住衣行、时尚、流行形式有敏锐的洞察力和判断力;独立开发作者资源，与作者客户建立良好合作关系;负责图书的选稿、组稿、编辑和图片拍摄把关;参与图书装帧设计，协调完成图书后期制作，并严格按照编辑流程，确保图书内容质量和按时出版。
离职原因：
**公司 起止年月：2008-03 ～ 2009-04
公司性质： 私营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 文案策划
工作描述： 公司品牌和产品宣传的文案策划;企业内刊文字编辑，包括企业文化宣传、人物采访报道以及终稿校对;配合市场部门出具市场所需相关软文;根据新产品运营要求计划挖掘新产品卖点、宣传点，制定市场与新闻宣传主题;参与广告策划，制作宣传册、宣传光盘等宣传品;辅助相关部门根据市场形式组织策划开展各类宣传、促销活动等
离职原因：
**公司 起止年月：2002-06 ～ 2007-12
公司性质： 国有企业
所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位： 社区经理，文案，网站编辑
工作描述： 002.3-2006.6广州市电信公司沙河电信分局 社区经理
负责片区内固定电话、ISDN、DDN、ADSL等各种通信终端线路和设备的安装和维护;负责社区内的市场调查与分析，建立客户档案;开展各种电信业务营销，进行现场宣传、演示、咨询、代办等;通过走访、电话、信函等方式，及时向用户介绍电信新业务新产品;通过上门开展亲情服务，为社区内客户提供全方位综合电信服务，逐步与客户建立相互信任、相互依托的亲和关系和稳固营销服务网络;负责提出社区机线扩容计划和做好社区内工程的随工验收工作;负责与社区居委会之间建立长期稳定的协作关系，随时征求社区居委会对电信服务的意见和建议等
2006.6-2007.12广州市电信公司沙河电信分局 文案、网站编辑
协助部门进行文案的整理归档;协助营销文案的策划与编写;协助企业进行文化宣传与营销管理工作;网站相关信息搜集、编写、审校;收集、研究和处理员工来稿与信息反馈;网站内容的日常更新，不断完善栏目内容;管理栏目的发展计划、策划和相关专题的整合等
离职原因：