行政人员简历范文
简历是行政求职者应聘活动的起点，下面是由小编分享的行政人员简历范文，希望对你有用。
行政人员简历范文(一)
个人基本简历
姓 名： ***
国籍： 中国
目前所在地： 越秀区
民族： 汉族
户口所在地： 茂名
身材： 170 cm 58 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 28 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/后勤：行政主管、办公室主任、行政/后勤：经理助理、其它类：高级行政专员
工作年限： 5
职称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区： 广州 深圳 广东省
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：xx-09 ～广州市时尚商业城有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职务： 行政主管
工作描述： 进入公司至今，主要负责公司日常行政后勤事务跟进处理，协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;固定资产检验、办公室物品预算及购买、来宾接待、各会务安排、清洁部管理等为其他部门提供及时有效的行政服务;协助人事档案管理、人事考核作业、员工教育培训、作息考勤管理、奖惩办法的执行等工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：xx-06 ～ xx-09广州市东新高速公路有限公司
公司性质： 中外合资所属行业：交通/运输/物流
担任职务： 综合部行政主管
工作描述： 协助部门经理做好综合工作,管理食堂结算、办公室物品采购、员工福利、行政人事、公司车队、来宾接待、企业宣传、内外工作协调等工作;
离职原因：
公司名称： 起止年月：xx-05 ～ xx-05广州金桥实业集团
公司性质： 私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职务： 经理助理
工作描述： 经理助理兼编辑部主管，协助经理完成工作，员工招聘和工作分配,监督下属工作完成情况;
.cn双线活动策划、网站推广及招商
离职原因：
公司名称： 起止年月：xx-06 ～ xx-05泰国风杂志社
公司性质： 民营企业所属行业：影视/媒体/艺术
担任职务： 电脑技术人员
工作描述： 电脑、网络维护、网站运营以推广、杂志排版
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖北工学院
最高学历： 本科 毕业日期： xx-07-01
所学专业一： 计算机应用及维护 所学专业二： 行政管理
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
xx-09 xx-06 南洋理工职业技术学院 计算机应用及其维护 系统维护中级
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
毕业至今，先后供职于不同的公司就职，如白纸般的我在工作中不断接收学习外界知识，渐渐充实自己各种办事及应变能力，对于公司行政人力、企业后勤管理、活动及互联网策划推广等有着各方面工作经验，社会近六年的工作磨砺下、领导与同事的教益下，使我从幼雅走向成熟，在工作以社交中不断地学习和进取，积累了丰富的工作经验，头脑灵活、反映敏捷，能够灵活的处理工作中的突发事件。
求职优势：
1、精通计算机应用与维护，能熟练运用 office、photoshop、 coreldraw、杂志排版设计等软件。
2、行政管理与统筹能力很强。经过网络部、设计企划、行政综合事务、采购部等工作的磨炼，对公司行政人力、企业后勤管理、各项活动及互联网策划推广、物品采购(餐厅厨房、建筑装修材料、办公耗材)等有丰富经验，并能灵活处理工作中出现的突发问题。
3、善于与人沟通、交流，具有优秀的团队合作精神。
4、热爱行政工作，懂得优化管理制度，高效、到位地管理好大小事务，为企业发展提供有力的服务与支持。
5、已考得c1驾驶牌照，非常熟悉广州市的交通路况。
6、在校期间是团支部书记，所在团支部多次被评优秀团委，多次成功配合校方组织和策划了各种大型活动。
详细个人自传
社会多年的磨砺下，在领导与同事的教益下，使我具备了多方面的办事能力，通过工作实践和行业了解，培养了自己多方面的技能，更重要的是，严谨的纪律性和端正的学习态度、使我不断成长，团队精神塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
行政人员简历范文(二)
基本信息
姓 名： 性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1985年4月18日
证件号码： 婚姻状况： 已婚
身 高： 165cm 体 重： 60kg
户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 安徽财贸大学广州分校 学 历： 专科
专业名称： 会计 毕业年份： 2015年
工作年限： 五年以上 职 称： 高级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 销售管理
销售行政及商务
行政/后勤
职位名称： 行政经理 ; 销售行政助理 ;
工作地区： 湛江市廉江市 ;
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训
教育经历：
时间 所在学校 学历
2015年9月 - 2015年7月 安徽财贸大学 专科
培训经历：
时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司： 和记环球电讯(香港)
时间范围： 2015年9月 - 2015年12月
公司性质： 外资企业
所属行业： 化工/生物/制药/医疗
担任职位： 高级行政主管
工作描述： 在职期间带领30人以上的销售团队，完成公司指派任务;
完成各项工作报表，包括业绩报告及各类数据统计等等;
招聘、人力资源等等工作
离职原因： 结婚跟随丈夫
其他信息
自我评价： 有多年管理工作经验，具有良好的工作与沟通能力。
4年以上行政主管工作经验，最高职称为高级行政主管。
管理30人以上的工作团队，有良好的管理及协调能力。
发展方向：
其他要求：
联系方式
行政人员简历范文(三)
姓 名： xx
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南
身高体重： 162 cm 49 kg
婚姻状况： 已婚
年 龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：主管/助理、其它类、其它类：采购员
工作年限： 9
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 广州市科霖装饰有限公司
起止年月：2008-05 ～ 2009-10
公司性质： 私营企业所属行业：房邵武人才网地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 行政主管
工作描述： 1、协助领导和其他部门处理日常事务。
2、负责监管执行各项行政人事制度，并向领导汇报。
3、公司行政规章制度的制定、监督、执行以及起草和处理日常通知、申请、报告等工作。
4、各类信息收集并及时提供给领导，做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料，制定相关计划，并主导实施。
6、员工的招聘、录用、离职管理。
7、员工考勤与业绩考核、人事档案管理。
8、办理公司相关证本证件的年审工作。
9、负责公司资料与合同、档案管理。
10、负责人力资源、文化传媒、后勤、保卫以及公关工作。
11、负责各类活动的组织和安排。
12、办理暂住证、购买社会保险等。
13、完成领导临时交待的一些事务。
离职原因： 公司搬迁
公司名称： 东莞雁田工业区发展有限公司起止年月：2005-01 ～ 2007-10
公司性质： 中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 行政主管
工作描述： ①办理公司相关证本证件的年审工作。
②公司行政规章制度的制定、监督、执行以及起草和处理日常通知、申请、报告等工作。
③负责人力资源、文化传媒、后勤、保卫以及公关工作。
④负责各类活动的组织和安排。
⑤员工的招聘、录用、离职管理。
⑥员工业绩考核与人事档案管理。
⑦办理暂住证、购买社会保险等。
⑧宿舍、饭堂、车辆、清洁卫生、纪律管理等行政后勤工作的全盘管理。
离职原因： 私人原因
公司名称： 东莞雁田工业区发展有限公司起止年月：2003-07 ～ 2005-01
公司性质： 中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 销售员
工作描述： ①回答询问、收集客户及外来信息，接待客户、业主，负责一些对外的联络工作。
②统计销售报表与初步的分析。
③协助行政部与政府部门的沟通工作。
④楼盘资料的收集和建立
⑤全面了解楼盘工程进度，向客户介绍楼盘情况，解答客户问题，带客户参观样板房。
⑥为客户度身订造买房个案记录与客户的谈话过程。
⑦建立客户档案信息反馈给上级电话跟踪客户(上门拜访客户)。
⑧售后服务信息再度反馈综合分析与调研。
离职原因：
公司名称： 东莞雁田工业区发展有限公司起止年月：2000-07 ～ 2003-07
公司性质： 中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 行政文秘
工作描述： ①工程资料、图纸等收、发、存档管理。
②公司文件资料的打印、复印以及传真电子邮件的收发。
③日常办公用品的申购、领用、盘点和其他行政费用的报销及负责办公设备一般性的维护等工作。
屏南人才网 ④负责公司各种档案的保管和整理工作，传送上级指令以及公司日常行政会议的记录与整理等工作。
⑤协助进行人员的招聘面试, 办理人员出入职手续及进行档案资料的管理。
⑥协助上级起草及拟定相关行政公文收、发、存管理工作，并负责公司相关制度的监督执行。
⑦接待客户、业主，回答询问、收集客户及外来信息;
⑧主管交办的其他事项等。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南省第三师范学院
最高学历： 中专 毕业日期： 2000-07-01
所学专业： 师范 第二专业： 人力资源
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-04 2005-08 东莞市凤岗镇劳动局 人力资源 职业资格证 0519100000504542
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀
粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人从事多年的行政与人事管理工作，具有丰富的专业知识与工作经验，熟知相关的法律、劳动法规及工作流程，主要负责事项如下：
1.坚决服从领导的统一指挥安排，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责;
2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;
5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
6.做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力，及时组织分析、修订、补充，确保合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费;
7.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
8.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理;
9.负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作。
10.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
本人能熟练操作Word、Excel等办公软件。在多年的工作实践中，吸取了大量工作经验与社会经验，使自己更加掌握了行政人事管理的方法与技巧。
详细个人自传
本人性格开朗，乐于与人沟通，个性稳重，亲和力、组织协调能力与执行管理能力强，具有良好的环境适应性和语言、文字表达能力及职业素养、道德品质。对工作认真负责、细致、有耐心、责任心强，能承受较大的工作压力。有很强的团队精神和敬业精神，勇于迎接新的挑战。真诚希望能加盟贵公司，成为该团队的一份子。