重资源的开发更重资源的培植
随着教育信息化工作的不断深入，人们越来越认识到教育资源在其工作中的重要性。新资源的产生靠原创，再生资源的产生靠培植，我们不仅要重视新资源的生产，更应该重视再生资源的培植。因为原创性资源的产生可能是一产一，设计一个形成一个，而再生资源的培植将会形成一产百甚至一产万个新资源的局面。
开发性资源是一种再生性资源
地球上最宝贵的东西是各种资源，如水资源、油汽资源、金属资源、森林资源、空气资源和人力资源，在这些资源中有的是不可再生资源，有的是可再生资源。可再生资源分为自生性资源和培植性再生资源，自生性资源是指在人类不断利用的条件下，它能很快地再生发展；培植性资源是指按照需求与资源的再生规律进行培植与改进，才有再生能力或发展成一种新资源。
信息时代的教育教学资源是一种生命力很强的再生资源，在原有的知识信息的基础上，随着知识的更新与发展，人们不断培植出新的知识资源。信息化教育教学资源是一种信息技术应用于教育中，人们根据需求开发研制出的一种新型教学资源。
传统教学所利用的教学资源，虽然人们也在不断进行开发，但其知识资源大都是在知识内容的更新上进行发展，在知识资源的表现形态上与表征上仍然是一种静态性资源（如教科书等）。这种静态性资源在知识传播的过程中，对有些知识信息很难给予全面的、完整的、科学的表述，被传播者也只能获得概念性知识，甚至是模糊性知识。
随着信息技术在教育教学中的应用，它所开发的知识资源，不仅可以做到对知识的静态传播，更重要的是可以提供人们所需要的动态的、真实的、直观的知识信息资源。它可以做到将外部世界引入课堂，使学生得到较为真实的体验，从而提高知识信息的传播质量和知识信息的传播效益与效率。
信息化教育设备给我们提供了开发新资源的条件。在有设备条件的前提下，任何工具、设备、软件并不能自动产生新资源。所谓开发，是包含着“思想”的内容，在将知识信息从一种信息符号转换成另外一种信息符号的过程中，注入转换者的思想与创意。如将教科书的文字信息开发转换成多媒体教学资源、视频和音频教学资源，除了技术因素外，最重要的转换开发因素就是要融入转换者的“创意”，它决定着新信息的容量和质量，这种融入、注入创意思想的开发过程实际上就是一种对再生资源的培植过程。只有对原有知识在内容上、形态上、表现上、传播上进行不断地培植，才能不断地产生新知识、新资源、新信息，而新知识的不断产生才能转变为促进社会发展的动力。
资源拥有的途径与方法信
息化教育教学资源建设（指软件）包括获取资源、改进资源和开发资源等途径。
获取资源是通过多种渠道能够得到的资源。如市场购买、借用以及从各级教育资源中心通过天网、地网下载或刻录取得的资源、农村中小学远程教育工程配发的资源等，这一部分资源是农村中小学开展教育信息化的主要资源来源。购买的、下载的、配发的教育资源质量都比较好，由于要出版或成批发行，是在许多有开发水平、研究水平、教学水平的教师和专门人才组织下，研究制作出来的适应不同地域和类型学校的资源。这类资源能否在教学中发挥作用，除了教师努力做到信息资源与学科教学的整合外，很关键的一个环节是学校的资源管理人员，当他们下载、购买或配发得到资源之后，一定要归类、分科进行管理，为教师的使用创造便利，千万不可有之、放之、锁之，有什么资源要心中有数，不可随便乱丢，以免造成资源的浪费。
改进资源是指对不同渠道获取的信息化教学资源，结合学科教学的需要自行改进和重新设计、制作后的资源，这种资源也可称为培植性资源。由于每个教师的教学方法不同，对书本信息资源的重点、难点的理解各有不同，在利用信息化教学资源对教学内容进行深化的过程与方式上也有所不同，他们在获得教育信息化资源之后也会根据自己的理解和需要进行改进。这个时候，他们会将原成品当作素材进行再加工，这种加工可能会选用原成品的一部分变成素材，进入自己制作的新资源中，也可能将自己获得的素材融入到原成品中，使其进一步按照自己的思想进行完善，总之已经不是原资源的“原汁原味”。这一类的改进资源在中小学中还是比较多的，我们把这种资源称之为培植性资源。这种改进资源的最大优势是由一个原始资源提供给无数个教师使用，这些教师再结合自己的需要进行再培植、再改进，就会产生出无数个新资源。优质的教育教学资源软件，不仅可直接在教学中共享，更重要的是还可让教师对新资源进行培植，让一个原始资源产生出无数个新资源。
开发资源是指原创性资源，是根据学科教学需要和学校教育信息化环境条件的具备，而自行设计、制作的新资源。这一类资源在发达地区学校运用得比较多，由于它能代表教师的教学思想和资源的个性化，所以自行设计、制作的资源可充分融入教师的教学手段与方法，能够真正起到深化教学内容、优化教学过程的作用。但开发资源必须具备一定的条件和基础才能实现，如学校应给教师提供能够开发多媒体资源的设备条件，教师应具备开发新资源的基础与能力，等等。在少数民族地区和边远地区有相当一部分学校不具备这样的条件，但随着教育信息化工作的不断完善，他们也会实现的。
注重人力资源的培植性
再生资源有的自生性较强，有的要在培植下才可具有再生能力。地球上的资源是有限的，有的资源是不可再生的，用一点就少一点，有的资源虽然可以再生，但要给其创造一定的再生条件与环境方可再生。
人才资源是一个民族、一个国家发展中最宝贵的资源。在教育信息化实施初期，大家都有一个共识，要做好三件事，即网的建设（指硬件环境建设）、库的建设（软件资源建设）、人的建设（人力资源建设），只有做好这三件事，才能使教育信息化得到健康发展。在硬件环境、软件资源得到发展以后，能否在教育信息化中得到应用，起决定性作用的是人，没有人的作用，一切非人力资源将不会发挥作用。
目前实施的教育信息化和农村中小学现代远程教育工程，千千万万套设备放在那里，要让它们发挥作用，需要有千千万万个会应用、有水平的教师去使用，对使用者的培植、培养就显得太重要了。有些地方特别是边远及少数民族地区，注重硬件资源建设、软件资源建设和对人的使用，却忽视了对人力资源的培植，这是一个带有普遍性的问题。
在人力资源的培植上，可分不同地域、不同条件采用不同的培植方法与标准。如边远地区和少数民族地区可采用“原生态”方式培植，对其要求不要太高，在原有基础上只要做到在教学中会用就行；可采用“滚雪球”方式进行培训，由于教学工作繁重，可选拔少数教师外出学习，返校后再去培训其他教师，学会的教师再去影响其他教师，这种方法对全面提高教师应用信息技术能力很有帮助。而经济发达地区的教师培训可提升一个层次，如教师的使用都很普遍，也很熟练，有一定的实践应用能力，可对他们进行新技术、新知识能力的培植，包括多种新资源开发制作技能等，目的在于增强他们的创新能力，进而促进教学质量和教学效率的提高。