个人简历表格制作模板

2017-03-03

知己知彼,清楚对方想要什么 招聘者对理想的应聘者也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。个人简历怎么做?下面是小编为你带来的个人简历表格制作模板,欢迎参阅。

个人简历表格制作模板1

人基本简历

简历编号:

更新日期:

姓 名:

国籍:

中国

目前所在地:

广州

民族:

汉族

户口所在地:

韶关

身材:

165 cm?55 kg

婚姻状况:

未婚

年龄:

24 岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

司机:司机、其它类、

工作年限:

4

职称:

中级

求职类型:

均可

可到职日期:

随时

月薪要求:

1500--2000

希望工作地区:

广州

个人工作经历:

公司名称:

东莞皮业贸易有限公司起止年月:2009-06 ~ 2009-09

公司性质:

私营企业所属行业:

担任职务:

司机

工作描述:

离职原因:

公司名称:

广州巍立家具厂起止年月:2006-10 ~ 2009-06

公司性质:

外商独资所属行业:木材,家具

担任职务:

司机

工作描述:

离职原因:

公司名称:

兴和百货起止年月:2004-10 ~ 2006-07

公司性质:

民营企业所属行业:粮油,食品

担任职务:

营业员 采购员

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校:

连平附城中学

最高学历:

高中

毕业日期:

2004-07-01

所学专业一:

司机

所学专业二:

司机

受教育培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)

专 业

获得证书

证书编号

2006-07

2006-10

连平晨光驾校

驾驶

C1驾驶证

440233198601162010

语言能力

外语:

其他 较差

国语水平:

优秀

粤语水平:

良好

工作能力及其他专长

熟悉汽车以及对故障排除有一定认识,3年驾龄,持C1牌。

本人工作认真负责、沉稳、思维严谨、为人忠厚,能吃苦耐劳,能适应调班及加班,无不良嗜好,善于与人沟通,勇于迎接新挑战。

详细个人自传

希望得到一个更好的发展机会,把自己所学到的知识积累的经验有所发展,为贵公司的兴旺发展,尽自己的一份力。谢谢!

月薪要求:1500-2000元/月

个人联系方式

通讯地址:

广州白云区同和街

联系电话:

134XXXXXXXXX

家庭电话:

手 机:

134XXXXXXXXX

QQ号码:

电子邮件:

个人主页:

个人简历表格制作模板2

基本情况

姓名

xx

性别

出生日期

1984.8.23

民族

汉族

血型

O型

婚姻状况

已婚

教育程度

本科

工作年限

5年

政治面貌

党员

现有职称

户口所在地

安徽省马鞍山市

现居住地

马鞍山市

联系方式

电子邮箱

求职意向

期望从事职位:品质主管

期望工作地点:马鞍山市

自我评价

1、具备良好的机械专业知识基础,熟悉机械的组装、安装以及品质管理内容;

2、熟悉品质管理的基本手法及各类工夹、量具的使用等;

3、熟悉ISO质量管理体系运作,能独立编写部门文件;

4、对品质提升和管控有自己的独到见解和有效的方法;

5、具有良好的沟通、统筹以及组织协调能力,能够完成对下属的管理与技术培训;

6、有较好的自动化零部件的加工工艺分析能力,有很好的工程图识图能力。

工作经历

2009年7月-2012年7月 安徽****设备有限公司

单位性质:合资

所任职位:品质主管

工作地点:马鞍山市

职责描述:

1、熟练完成产品的品质监控与质量管理工作,精通品质管理方法和流程;

2、完成公司品质管理及质量管理体系的维护及持续改善;

3、熟悉品质部来料、制程出货的全面品质管理方法;

4、完成客户来厂验货的协助,沟通与协调工作;

5、能够为品质保证人员合理分配工作,完成日常的人员管理、考核工作;

6、完成公司所有工夹、量具、生产设备的保养、维护;

7、全面整理公司所有品质记录并归档。

2007年6月-2009年6月 ****有限公司

单位性质:私企

所任职位:品质管理员

工作地点:马鞍山市

职责描述:

1、协助主管完成机械零部件的质量管理工作,熟悉质量管理的基本内容;

2、掌握了五金产品品质管理技巧,特别是对工业烤盘、生活烤盘产品非常熟悉;

3、了解食品级产品检测标准,略懂冲压模具、喷塑、橱柜的各项工艺;

4、学习并掌握了质量体系和验厂工作,工作细致、认真,能够独当一面。

教育背景

2003年9月-2007年6月 天津**大学 机械制造及其自动化专业 本科

主要课程:机械制图、单片机原理与微机接口技术、金属材料及热处理、工程制图基础、工程力学、机械设计、电工电子技术等。

通过四年的专业训练,掌握了丰富的机械专业知识,对机械制造的原理有较好的理解,熟悉机械制图,了解计算、测试等基本的工艺操作,并能够按照图纸完成安装与调试工作。

培训经历

2009年9月-2009年11月 品质管理技能培训

主要课程:阻碍企业发展的常见错误观念、品质管理核心原则、标准化作业流程、质量成本管理等。

通过品质管理培训课程,学习了更加新颖的品质管理思想与内容,尤其在质量成本管理方面有了更加深入的认识,掌握了质量成本管理的原则与方法,能够完成质量成本预测、核算与分析,并有效控制质量成本。对于过程与最终的检验技术有了很大的提升。

专业技能

精通品质管理工作,熟悉ISO质量管理体系运作。

个人简历表格制作模板3

姓名:

-

国籍:

中国

个人照片

目前所在地:

深圳

民族:

汉族

户口所在地:

湖南

身材:

180 cm 75 kg

婚姻状况:

未婚

年龄:

32 岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:

普通求职

应聘职位:

经营/管理类:保安经理 行政/人事类 行政经理,私人助理 建筑/房地产/物业管理类 物业经理

工作年限:

7

职称:

无职称

求职类型:

全职

可到职-

一个星期

月薪要求:

5000--8000

希望工作地区:

广州 深圳

个人工作经历:

公司名称:

广东康景物业服务有限公司(合生创展集团)起止年月:2006-12 ~ 2008-04

公司性质:

民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:

行政经理

工作描述:

协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理工作及外部投诉处理,维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。

离职原因:

个人原因

公司名称:

合生创展集团起止年月:2006-06 ~ 2006-12

公司性质:

民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:

管理中心副经理

工作描述:

负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售开展服务工作,跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作;代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议,并提出合理化建议;做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护,并办理物业管理方面相关许可证;物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。

离职原因:

工作调动

公司名称:

合生创展集团起止年月:2005-11 ~ 2006-06

公司性质:

民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:

保卫部副经理

工作描述:

协助经理负责保卫部的日常管理工作,负责属下30多个小区保安部的业务指导和协调;代表公司参加有关安全方面的会议以及行业交流,处理有关安全方面的投诉;负责保安员的招聘和培训;负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。

离职原因:

工作调动

公司名称:

恒大集团起止年月:2000-02 ~ 2005-11

公司性质:

民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:

行政主管/保安经理

工作描述:

协助经理负责公司行政方面事务,分管公司证照、资质的办理、变更及年审;负责部门的文字整理工作;负责公司行政车辆的管理;负责公司饭堂、宿舍的管理;负责办公区域的保安管理;负责各项目工地的后勤保障;负责与政府相关部门的协调和公共关系维护。

离职原因:

谋求发展

教育背景

毕业院校:

中山大学

最高学历:

大专

毕业-

2002-07-01

所学专业一:

行政管理

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)

专 业

获得证书

证书编号

1999-09

2002-07

中山大学

行政管理

大专

2005-11

2005-11

全国房地产行业培训中心

物业管理

企业经理证书

语言能力

外语:

英语 一般

国语水平:

良好

粤语水平:

一般

工作能力及其他专长

持物业管理企业经理上岗证,熟悉物业管理法规;熟悉企业人力资源6大模块管理,国家三级企业人力资源管理师;熟悉words系列办公软件操作,全国计算机等级考试一级,擅长公文写作;熟悉政府部门工作流程,有驾照。

详细个人自传

本人参加工作8年,有在恒大集团和合生集团等大型地产集团的任职经历,具备物业管理企业经理资质,具有大型高档小区和大型保安队伍管理经验,也从事过行政管理方面的工作。在担任物业公司行政经理期间,人事方面,主要协助总经理根据公司的发展需要,做好组织架构设置及人才储备;制定公司的人才战略规划,选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才;根据岗位缺编组织招聘工作,负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作;在行政方面,主要负责组织制定、修改、完善各项规章制度,做到规范化、科学化管理,并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作;协调公司各部门之间的关系,经常保持与政府相关部门的沟通;负责各类文件、文案的校对、审核工作;负责各类会议的组织筹备工作,落实会议决定;负责公司行政车辆的管理及调度;负责大型活动的组织工作;负责员工饭堂、员工宿舍资金及相关工作的审核审批工作。

八年的工作经历使我对保安管理、企业后勤管理、小区物业管理工作积累了一定的经验,本人也迅速成长为一名职业经理人,熟悉企业的基本运作和企业后勤管理工作,同时也受过大型企业内部文化的熏陶,继承了大公司先进的管理经验和传统企业文化。希望自己的这些经验能为贵公司的发展竭尽全力。

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